면접관: “법을 어쩔 수 없이 어길 수밖에 없는 상황에서 어떻게 대응했나요?” 면접자: (잠시 생각하더니) “저는 법을 어겼던 적이 없었던 것 같아요...”가끔 발생하는 면접 연습의 한 장면이다. 곱게 자란 어린 학생들의 경우 종종 경험 부족으로 질문하는 경험 자체가 없을 때가 간혹 있다. 학교에서 그리고 부모님 뜻에 순종하면서 모범적으로 살아온 학생들일수록 그런 경우가 많다. 도무지 규칙을 어겨본 적이 거의 없는데, 그런 경우에 어떻게 했는지를 물어보면 당황하게 되는 것이다.“대학에서 땡땡이 한번 친 적 없냐?”고 넉살좋게 물어보

“이번 면접이 처음인가요?” 면접을 진행하면서 한 번씩 물어보기도 하는 질문이다. 초보 면접자들은 대개 잔뜩 긴장한 얼굴로 어딘가 어색해 보이는 양복 차림 내지 검은 스커트 차림으로 들어온다. 굉장히 경직된 모습으로 열심히 암기해온 답변을 내뱉는 경우도 종종 있다. 초보 면접자들은 혹시나 말실수는 하지 않을지, 떨리는 모습을 보여주면 불이익을 받지는 않을지…, 온갖 상상의 나래를 펼치며 과연 그 긴 면접 시간 동안 잘 버텨낼 수 있을지를 걱정한다.그런데 면접 시간은 생각보다 금방 끝난다. 언젠가는 내가 보여주고 싶은 것과 면접관이

바야흐로 대선 시즌이다. 각 후보들의 대선의 토론과 연설하는 모습을 보면서, 오랜 질문 하나가 다시 떠올랐다. “면접 실력은 느는가?” 이 문제는 생각보다 질문부터가 간단하지 않다. 아마 이 문제에 대해서는 차후 법률저널의 지면을 빌려 좀 더 이야기할 것인데, 우선은 면접, 다시 말해 interview 라는 것은 다른 과목과는 그 목적부터가 본질적으로 다르다는 것이다. 행정법, 행정학, 영어, 유체역학 등의 온갖 시험들은 그 자체를 목적으로 하는 경우가 많다. 영어 시험을 치르는 것은 영어 실력을 평가하기 위한 것이다. 높은 영어

“이거 비밀인데요...” 오랫동안 알고 지내는 한 공공기관의 팀장이 조심스럽게 알려준 귀하디 귀중한 정보는 “구미에서 유명하다는 점쟁이 집 주소”였다. 자매처럼 친하게 지내는 팀장들 네 명이 그 집을 놓고 화제에 올리며 “에이~ 그런 것이 어디 있어요.”하고 핀잔을 주거니 받거니 하다가 약 2주 후에는 그 네 명의 팀장 모두 손에 손잡고 그 집을 다녀왔다는 이야기도 덧붙이면서 말이다. 물론 나의 첫 반응도 “에이~ 그런 것이 어디 있어요.”이었는데, 메모로 적어준 그 점집 주소를 아직도 고이 간직하고 있다. 마음속으로는 “시간나면

“공부가 가장 쉬웠어요.” 지금은 변호사로 활동 중인 장승수(서울대 1996학번 수석 합격)씨가 쓴 책의 제목이다. 1996년 베스트셀러였다. 오랜 기간 어려운 환경에서 전국 수석을 일군 소회는 충분히 귀담아 들을만하다. 특히나 안정된 가정환경에서 공부에만 오로지 집중할 수 있는 상황이 아니었다면 더더욱 그러하다.그런데, 공부가 정말 쉬울까? 변호사가 되면 때로는 밤을 새워 서면을 써야 하는 일도 많고, 의뢰인과 충돌하는 과정에서 감정적 상처를 입기도 한다. 사건이 잘 들어오지 않게 되면 다음 달에 나가야할 직원 급여를 걱정하기도

얼마 후면 5급 공채 최종 발표가 있고, 법학전문대학원(로스쿨) 합격자 발표도 앞두고 있는 듯하다. 남들 다 붙는다는 운전면허 시험도 합격하면 무척 기쁘다.합격자 발표 방식도 그간 조금 바뀐 듯하다. 필자가 기억하는 가장 클래식한 합격자 발표는 명단을 서점이나 학교 운동장에 게시하는 것이다. 대학 입학할 당시 합격자 명단이 학교 운동장에 걸렸다. 지금 세대는 도저히 실감이 안 되겠지만, 나의 합격 여부를 확인하기 위해 대학을 직접 버스를 타고 찾아가야 했다. 사법시험, 행정고시를 봤다면 족보에 나올만한 핫플레이스인 S모 서점에 걸린

대학 및 대학원 입학, 취업과 임용 과정에서 때로는 승진심사 과정에서 우리는 면접을 치른다. 필기시험을 치를 때에는 대충 옷을 입고 가더라도 면접을 나갈 때에는 아무리 「평상복」을 입고 오라고 채용기관에서 권고를 하더라도 면접자들은 옷매무새를 가다듬고 임하게 마련이다. 면접(interview)는 직접 사람을 본다는 의미가 있기 때문에 채용 기관에서도 가장 고심하는 프로세스이다. 최근에는 코로나19의 전염가능성 문제까지 있어 특히나 더욱 예민해졌다.몇 년 전 일본 오사카 시죠나와테시에서 지원자 숫자 격감으로 ‘채팅앱’으로 면접을 치른

국민의 힘 대선 후보에 대한 공개 면접이 진행되었다. 진중권 교수, 김준일 기자, 박선영 교수가 패널(아니 면접관)이 되어 진행되는 프로그램이다. 대통령 후보자 면접이라는 형식을 빌리지만, 분위기는 무척 자유롭다. 실제 면접에서 면접관의 역할은 그저 질문하고 평가하는 것이 기본이지만, 여기서는 가끔씩 면접관이 장황하게 한참동안 자신의 생각을 이야기한다. 면접관이 면접자와 논쟁을 하는 것은 금기시되어 있지만, 꺼리지 않고 논쟁을 벌이기도 한다. 정치판에서 오래 머물었던 후보자일수록 여유가 넘치고 인간적 면모를 드러내는데 강한데, 심지

시험을 치르는 방식은 매우 다양하다. 중세 유럽의 대학에서는 구술시험을 치렀다. 종이와 펜이 보급되자 등장한 것이 논술식시험이었는데 두 시험의 방식은 심도 있는 질문을 하는 데에는 적합하지만 평가자에 따라 똑같은 답안도 결과가 달라지는 등 객관성 확보에 어려움이 있다는 문제점이 있었다. 그래서 단어, 숫자, 짧은 문구로 답할 수 있는 방안이 요구됐다.객관식 시험이 대규모로 시행되기 시작한 것은 20세기 초 미국에서다. 프레드릭 켈리(Frederick J. Kelly)가 선다형 문제(multiple choice item)를 개발한 것

면접 전문 인바스켓 대표 김용욱 (변호사) - 경로의존성에 숨겨진 진심 - 지난 목요일 5급공채(행정) 2차 합격자가 발표됐다. 아쉽게 목전에서 뜻을 이루지 못한 분들은 분루를 삼키고 재도전 또는 새로운 길을 모색해야 하고, 천신만고 끝에 두 번째 허들을 넘어선 340여명의 합격자들은 이제 마지막 관문을 위해 준비할 때이다.합격자 발표에 앞서 올해 발표된 인사혁신처의 면접 방식을 보면 큰 틀에서는 유사해보이지만 2015, 2016년 2년간 치러왔던 방식과 몇가지 달라진 점을 찾을 수 있다.첫째, 지난 2년과 달리 면접일이 하루동안