[법률저널=이성진 기자] 2023년도 지방공무원 9급 공채 필기시험이 오는 10일(토) 17개 시·도에 마련된 시험장에서 동시 시행된다.올해 14,038명 선발예정에 150,487명이 지원해 10.7대 1의 평균 경쟁률을 기록했다. ▶2019년 10.4대 1 ▶2020년 10.4대 1 ▶2021년 10.3대 1 ▶2022년 9.1대 1로 근래 하락하던 경쟁률이 다시 상승한 셈이다.지역별로는 광주가 39.4대1(선발 108명/접수 4,259명)로 가장 높은 경쟁률을, 충남이 6.8대1(선발 1,069명/접수 7,299명)로 가장 낮은

인권위가 교육청 시행 지방공무원 필기시험 중에 응시생들이 화장실을 이용할 수 있도록 권고하고 나섰지만 코앞으로 다가온 상반기 시험에서는 현실적으로 불가능한 것으로 확인되고 있다.국가인권위원회(위원장 송두환)는 지난달 17일 B교육청 교육감에게, 지방공무원 임용을 위한 필기시험 중 화장실 이용 제한으로 응시자들의 인권이 침해되지 않도록 현행 시험 운용방식을 개선할 것을 권고했다.공무원시험 준비생 A씨는 B교육청이 주관하는 지방공무원 임용 필기시험에서 응시자들이 시험 도중 급히 용변을 볼 일이 발생하더라도 화장실 이용이 금지되어 있고,

대구광역시교육청(교육감 강은희)은 ‘2023년도 대구광역시교육청 지방공무원 임용시험’ 응시원서 접수를 마감한 결과, 105명 모집에 1,446명이 지원해 평균 13.8대 1의 경쟁률을 보였다고 지난 20일 밝혔다.지난해 89명 모집에 1561명이 지원해 17.5대 1의 경쟁률을 보인 것에 비해서 경쟁률이 다소 하락했으며, 교육행정직렬이 84명 모집에 1237명이 지원해 14.7대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였다.사서직렬의 경우 10명 모집에 121명(12.1:1), 전산직렬 6명 모집에 65명(10.8:1), 공업 일반전기는 5명

서울특별시교육청(교육감 조희연)은 2023년도 제1회 서울특별시교육청 지방공무원 9급 임용시험 응시원서를 접수한 결과, 397명 선발에 4341명이 접수해 10.9대 1의 경쟁률을 기록했다고 지난 19일 밝혔다.이는 지난해 14.0대 1(346명 선발예정에 4859명 지원)보다 다소 하락한 경쟁률이다.선발인원이 가장 많은 교육행정직렬은 261명 선발에 3,225명이 접수해 12.4대 1의 경쟁률을 기록했으나, 전년도 경쟁률인 15.8대 1에 비해 낮았다. 이외에 사회적 약자의 공직임용 기회 확대를 위한 장애인 구분모집 경쟁률은 3.

[법률저널=이성진 기자] 울산광역시교육청이 지난 18일 ‘2023년도 제2회 지방공무원 신규임용시험 원서접수’ 현황을 공개한 결과, 43명 선발예정에 624명이 지원해 평균 14.5대 1의 경쟁률을 보였다.이는 지난해 23.4대 1(34명 선발에 794명 지원)보다 경쟁률이 크게 낮아진 결과다. 직렬별로는 보건이 1명 선발에 32명이 지원해 32.0대 1로 가장 높은 경쟁률을 나타냈다. 이어 교육행정(일반)이 34명 선발에 537명이 지원해 15.8대 1, 전산 4명 선발에 22명이 지원해 5.5대 1을 보였다.필기시험은 6월 10

경상남도교육청이 19일 ‘2023년도 제1회 지방공무원 임용시험’ 원서접수 현황을 공개한 결과, 총 225명 선발 예정에 2346명이 지원해 평균 10.4대 1의 경쟁률을 나타냈다.이는 지난해 11.2대 1(253명 선발예정에 2821명 지원) 대비 경쟁률이 소폭 하락한 셈이다.직렬별 경쟁률을 보면 공개경쟁에서 조리(일반)가 5명 선발에 188명이 지원해 37.6대 1로 가장 높았다. 이어 보건(일반)이 4명 모집에 95명이 지원해 23.75대 1, 전산(일반)이 4명 모집에 55명이 지원해 13.75대 1 등을 기록했다. 가장 많

[법률저널=이성진 기자] 제주특별자치도교육청(교육감 김광수)은 2023년도 제주특별자치도교육청 지방공무원 지방공무원 임용시험 응시원서 접수 결과, 77명 모집에 528명이 원서를 접수해 6.9대 1의 평균경쟁률을 보였다고 19일 밝혔다.이는 지난해 경쟁률 15대 1(37명 모집에 555명 지원)보다 절반가량 하락한 결과다.직렬별 지원현황을 살펴보면 교육행정(일반) 30명 모집에 395명이 지원해 13.2대 1의 가장 높은 경쟁률을 보였다.또 전산 4명 모집에 21명(5.3대 1), 사서 8명 모집에 30명(3.8대 1), 보건 2명

[법률저널=이성진 기자] 광주광역시교육청이 ‘2023년도 지방공무원 제1회 임용시험 원서접수 현황’을 지난 18일 공개한 결과, 평균 11.42대 1의 경쟁률을 기록했다.지난 10일부터 14일까지 원서접수를 진행한 결과, 공개경쟁임용시험 총 122명 선발예정에 1393명이 지원해 이같은 경쟁률을 나타냈다. 이는 지난해 평균 18.47대 1(51명 선발예정에 942명 지원)보다 크게 하락한 수치다. 간호(일반)이 4명 선발에 124명이 지원해 31.0대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였다. 이어 전산(일반)이 2명 선발에 41명이 지원해

[법률저널=이성진 기자] 전라남도교육청이 지난 18일 ‘2023ㄴ년도 제1회 지방공무원 임용시험 응시원서 접수현황’을 공개한 결과, 203명 선발예정에 1531명이 지원, 평균 7.5대 1의 경쟁률을 보였다.이는 지난해 제1회 평균 10.9대 1(191명 선발에 2088명 지원)의 경쟁률보다 다소 하락한 결과다.지난 10일부터 14일까지 응시원서 접수가 진행된 가운데, 경력경쟁임용시험에서는 조리가 11.2대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였고 이어 운전 7.8대 1을 보였다. 공개경쟁임용시험에서는 보건이 4명 선발에 40명이 지원해 1

세종특별자치시교육청(교육감 최교진, 이하 세종시교육청)은 2023년도 지방공무원 임용시험(9급) 원서접수 결과, 38명 모집에 392명이 접수해 평균 10.3대 1의 경쟁률을 보였다고 19일 밝혔다.이는 지난해 평균 17.2대 1(30명 모집에 517명 지원)에 비해 크게 낮아진 경쟁률이다.이번에 선발하는 직렬은 교육행정(일반) 25명, 교육행정(장애) 2명, 교육행정(저소득) 1명, 전산 3명, 공업(일반기계) 1명, 공업(일반전기) 1명, 식품위생 1명, 시설(건축) 2명, 운전 2명이다. 직렬별 경쟁률을 살펴보면 식품위생 직렬

2023년도 전라북도교육청(교육감 서거석) 제1회 지방공무원 임용시험은 평균 11.5대 1의 경쟁 속에서 치러질 예정이다.18일 전북교육청에 따르면 지난 4월 10일부터 14일까지 5일간 제1회 전라북도교육청 지방공무원 임용시험 응시원서를 접수한 결과, 159명 선발에 총 1,834명이 응시해 평균경쟁률 11.5대 1을 기록했다.지난해 제1회 평균 경쟁률 8.9대 1(257명 선발에 총 2295명 접수)보다 다소 상승한 경쟁률이다.교육행정직은 일반 92명 선발에 1,345명이 지원해 14.6대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 장애인 구

강원도교육청(교육감 신경호)은 2023년도 지방공무원 신규임용시험 응시원서 접수 결과, 164명 모집에 총 1,060명이 지원해 6.46대 1의 평균 경쟁률을 보였다고 18일 밝혔다.공개경쟁임용시험에는 △교육행정_일반(109명 모집) 812명 △교육행정_장애인(9명 모집) 24명 △교육행정_저소득(2명 모집) 9명 △전산(4명 모집) 22명 △사서(13명 모집) 58명 △공업_일반전기(6명 모집) 23명 △시설_일반토목(2명 모집) 12명 △시설_건축(10명 모집) 17명이 응시원서를 접수했다.경력경쟁임용시험에는 △운전(9명 모집)

세종특별자치시교육청(교육감 최교진, 이하 세종시교육청)은 올해 지방공무원 임용시험 원서접수를 10일부터 14일까지 5일간 실시한다고 밝혔다.원서접수는 세종특별자치시교육청 나이스 교직원 온라인채용사이트(https://edurecruit.sje.go.kr)를 통해서 24시간 실시되며, 마감일에는 18시까지만 접수를 받는다.이번 임용시험 선발예정인원은 공개경쟁임용 36명, 경력경쟁임용 2명이며, 직렬별 선발예정인원은 교육행정 28명, 전산 3명, 공업(일반기계) 1명, 공업(일반전기) 1명, 식품위생 1명, 시설(건축) 2명, 운전 2명

[법률저널=이성진 기자] 올해 17개 시도교육청 지방공무원 신규 채용 규모도 국가공무원, 지방공무원처럼 감소한 것으로 집계됐다.지난달 3일 전국 시도교육청은 금년도 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 시행계획을 일제히 공고했다.이에 본지가 교육부를 통해 확보한 자료와 자체 조사 자료 등을 통해 집계한 결과, 지난해 총 3186명보다 142명(4.6%)이 감소한 3044명을 선발하는 것으로 나타났다. 전체 3538명을 채용하던 2021년으로 확장하면 지난해에 이어 올해도 매년 감소하고 있는 셈이다.이같은 인원은 전국 일괄적으로, 오는

[법률저널=이성진 기자] 최근 행정안전부가 올해 지방공무원 충원계획을 취합한 결과, 17개 시도에서 총 18,819명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다.이는 지난해 28,717명에 비해 무려 9898명, 34.5%나 줄어든 규모다. 지난해 5월 새 정권이 바뀌면서 “공무원 정원 동결 또는 축소” 기조가 작용하고 또 코로나19가 완화하면서 이에 대응하기 위해 늘렸던 신규 채용이 감소 또는 중단됐기 때문으로 풀이된다.특히 직전 정권에서 복지정책 등을 확대하면서 수요인력으로 사회복지 공무원 등을 늘려왔던 것을 새 정부에서 중단

2311명 선발 예정 2만 5092명 출사표 던져일반행정 9급 최고 경쟁률 경기도 ‘74.5대 1’[법률저널=안혜성 기자] 올 경기도 8·9급 공무원시험에 합격하기 위해서는 평균 10.9대 1의 경쟁을 뚫어야 할 것으로 전망된다.경기도가 지난 22일 발표한 ‘2023년도 제1회(8·9급) 경기도 공개경쟁임용시험 원서접수 현황’에 따르면 최종 2311명을 선발할 예정인 이번 시험에 총 2만 5082명이 출사표를 던졌다.선발 규모와 지원자가 가장 많은 △일반행정 9급의 경우 762명 선발에 1만 2354명이 지원하며 평균 16.2대 1

인천광역시(시장 유정복)는 2023년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과, 총 593명 선발 예정에 6,352명이 지원해 10.7대 1의 평균 경쟁률을 보였다고 22일 밝혔다.이는 최근 경쟁률이 2021년 9.9대 1, 2022년 9.0대 1을 기록한 것에 비해 소폭 상승한 결과다. 특히 지난해 2회 (9급 등) 임용시험에서 913명 선발에 8,241명이 지원한 것에 비해 1,889명(△22.9%) 줄었으나 선발인원이 많이 감소하면서 경쟁률은 오히려 증가한 셈이다.이번 접수는 일반행정·세무·전산·공업·시설 등 직렬 9급 공무

서울특별시는 2023년 서울시 공무원 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁임용 필기시험 원서접수를 지난 13일부터 17일까지 진행한 결과, 총 2,059명 선발에 25,851명(평균 12.6대 1)이 접수했다고 22일 밝혔다. 이는 지난해 평균 11.2대 1에 비해 1.4p 높아진 경쟁률이다.금회 실시하는 채용시험은 지난 2월 15일 26개 직렬 65개 모집단위로 시험공고한 사항으로 분야별 경쟁률은 ▴행정직군 16.9대 1 ▴기술직군 7.1대 1 ▴국가 유공자 등 취업지원대상 2.4대 1로 나타났다.모집단위별 접수 인원과 경쟁률을 보면, 가

72명 선발 1113명 출원…농업연구사 82대 1 최고4월 8일 필기시험 실시…5월 2일 필기 합격자 발표[법률저널=안혜성 기자] 올 경기도 제2회 공무원 경력경쟁임용시험에 합격하려면 평균 15.5대 1의 경쟁을 뚫어야 할 것으로 전망된다.경기도가 공개한 ‘2023년 제2회 경기도 경력경쟁임용시험(연구사·지도사, 9급) 원서접수 현황’에 따르면 최종 72명을 선발하는 이번 시험에 총 1113명이 출사표를 던졌다.가장 높은 경쟁률을 기록한 분야는 △농업연구사(작물-포천시)로 1명 선발에 82명이 지원하며 82대 1의 경쟁률을 형성했다

경상북도교육청(교육감 임종식)이 올해 두 번의 임용시험을 통해 지방공무원 200명을 신규 채용한다. 이는지난해 선발예정 168명보다 32명(19.1%)이 증가한 인원이다.경북교육청은 지난 3일 ‘2023년도 지방공무원 신규임용시험 시행계획’을 공고하면서 이같이 밝혔다.공개경쟁은 182명이며 모집 직렬(직류)별로 △교육행정 119명 △교육행정(장애인) 16명 △교육행정(저소득층) 4명 △교육행정(울릉) 11명 △전산 12명 △사서 6명, △조리 2명, △조리(보훈청) 2명 △조리(울릉) 2명 △기록연구 8명을 선발한다. 경력경쟁은 1