6급갑, 전국단위 모집국민연금공단이 오는 5월 16일부터 28일까지 홈페이지를 통해 신입사원 원서접수를 받는다. 전형방법은 서류전형, 필기시험, 인‧적성 검사, 면접전형을 실시한다. 서류전형 발표는 6월 16일에 하며 필기시험은 6월 21일에 실시한다. 필기시험 합격발표는 6월 26일에 발표하며 인‧적성 검사는 온라인을 통한 방법으로 실시한다. 또한 면접은 7월 3일부터 11일까지 진행되며 장소는 공단본부에서 본다. 최종합격자 발표일은 7월 15일이며 임용은 7월 24일에 진행될 예정이다.채용분야 및 응시자격의

한국공항공사는 13일부터 27일까지 당사 홈페이지를 통해 5급갑/6급갑 고졸 출신을 채용한다. 5급갑은 일반전형과 장애인 전형으로 나뉜다. 모집인원은 경영 00명, 항공교통 0명, 전산, 토목, 건축, 기계, 환경, 전기 각 0명씩 통신전자는 00명을 모집한다. 또한 장애인 전형은 행정, 전산, 전기, 통신 전자를 각 0명씩 모집한다.전형 방법은 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 인성 및 적성검사, 4차, 1차 면접(실무진 면접) 5차 2차 면접(경영진 면접)을 통해 선발된다. 서류전형 합격발표는 6월 11일에 할 예정이다. 추

한국광물자원공사(사장 고정식)는 9일부터 16일까지 공사홈페이지를 통해 청년인턴 채용을 접수받는다. 지원 자격은 학력에 제한이 없으나 만 34세 이하만 지원가능하다. 남성의 경우 병역 기피사실이 없는 자 또는 병역을 필하거나 면제된 자만 지원 가능하다. 단 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 병역여부는 무관하다.채용분야는 법무, 재경, 어학, 사서, 자원탐사, 자원개발, 광물분석, 선광, 제련, 전기/전자/통신, IT분야를 채용 할 예정이다. 고졸인턴은 사무보조 등을 채용 한다. 신분은 기간제 근로자로(계약만료 후 고용관계 소멸) 계약

일반, 고졸 채용계획 가져예금보험공사가 이달 15일까지 당사 홈페이지를 통해 청년인턴 채용 원서접수를 받는다. 전형절차는 서류전형을 걸쳐 면접을 본 후 최종합격자를 선발하는 방식이다. 면접 전형일정은 서류전형에 합격했을 경우 개별통보 한다.계약기간은 5개월이고 월 급여는 130만원이며, 국민연금 등 4대 보험 본인부담금 포함 기준이다. 근무시간은 주5일 1일 8시간으로 법정 근로기준을 준수한다. 우수인턴에 한해 인턴기간 종료 후 1년 이내 정규직 채용 시 우대한다.채용분야는 일반 행정과 통계관리로 나뉘는데 일반 행정의 경우 21명

도전적, 창의성을 갖춘 인재 초빙한국투자공사가 2일부터 5월 14일까지 공사 홈페이지에서 온라인을 통해 하계인턴 접수를 받는다. 한국투자공사는 국가 공공자산의 해외투자 전문기관으로 세계 최고의 국부펀드를 지향하는 국가기관이다.전형 절차는 서류전형과 면접전형을 통해 채용되며, 서류전형은 제출서류를 기준으로 자격요건 해당여부 심사를 걸친다. 또한 합격자에 한해 개별통보 할 예정이다. 면접전형은 서류전형 합격자에 한해 면접을 실시하며 합격자는 개별 통보한다.인턴기간은 2014년 6월 23일부터 8월 22일까지 2개월이며, 최종 합격자는

"바다를 풍요롭게 할 인재 원해"한국수산자원관리공단이 지난달 23일부터 오는 8일까지 공단홈페이지를 통한 신입사원 온라인 접수를 받고 있다. 1차 서류전형을 통과하면 2차 필기전형을 5월 17일게 보게 되며, 3차 인‧적성 검사 및 면접전형을 통해 최종 선발하게 된다.필기전형 과목 중 행정 분야는 한국사, 일반상식, 행정법을 보며, 연구 및 기술 분야는 한국사, 일반상식, 수산일반을 시험 본다. 3차 인‧적성 검사는 온라인으로 실시하며, 면접의 경우 행정 분야는 내‧외부 심사위원 면접으로 진행된다

도전, 창의성을 가진 인재 원해코레일공항철도㈜가 오는 4월 28일부터 5월 11일까지 홈페이지에서 온라인 입사지원을 받는다.2개 이상 분야에 복수지원이 불가하며, 제출 서류는 입사지원서(인터넷 양식)과 첨부서류(E-mail 접수)를 제출하면 된다. 서류접수 합격자에 한해 인적성 검사를 5월 17일 인천 검암동에서 실시한다. 면접전형은 5월 22일부터 5월 23일까지 실시한다. 역무분야의 경우 실무진 면접 시 외국어 면접 시행이 된다.분야별 선별인원은 역무 6명, 전산 2명, 장비 1명, 신호 1명 통신 1명 총 12명의 신입사원을

학력제한 폐지로 지원자 몰리나...한전KPS가 오는 4월 28일부터 5월 13일까지 홈페이지에서 신입사원모집 원서를 접수받는다. 1차 서류전형 발표는 5월 23일에 발표하며, 2차 직무적성검사는 5월 25일에 치러질 예정이다. 용접부분 실기전형은 6월2일부터 3일까지 양일간 실시된다. 3차 역량면접 및 인사검사 등은 6월 10일부터 6월 12일까지 진행되며, 4차 경영진 면접은 7월 15일부터 17일까지 진행된다. 최종 합격자 발표는 7월 23일에 발표되며 입사일은 7월 29일부터다.전형별 평가내용 중 1차 전형은 2가지 전형으로

"미래 성장동력 확보를 위한 우수한 인재 선발"건강보험심사평가원(원장 손병세)은 오는 4월 24일부터 5월 8일 18시까지 2차 정규직을 채용할 계획이라고 밝혔다. 이번 채용은 4급 약사 18명 5급 간호사/치과위생사 중 일반채용 48명, 사회형평채용(보훈) 40명, 시간 선택제 32명으로 총 138명을 채용할 계획이다.약사의 경우 약사면허 취득 후 관련업무 2년 이상 경력자를 원하며, 간호사/치과 위생사는 면허 취득 후 관련 업무 1년 이상 경력자를 원한다. 공통사항으로는 인사규정에 의한 임용결격사유(금치산자 등)에 해당하지

선진 교통문화의 리더 지향하는 인재원해도로교통공단은 지난 23일부터 5월 7일 18시까지 공단 채용 사이트를 통해 신입사원 원서접수를 받는다. 이번 도로교통공단 채용 전형은 1차 서류전형, 2차 필기전형과 3차 면접전형을 통해 신입사원을 채용 할 계획이다. 신규와 경력직으로 모집하고 있다. 공공기관청년 인턴 직은 대졸과 고졸출신으로 나누고 있다. 또한 고졸 기능인재와 고졸 경력 단절, 국가유공자, 장애인, 대졸일반으로 모집하고 있으며, 경력직은 전문과 일반직을 채용할 계획이다.도로교통공단 관계자는 “응시원서 및 자기소개서는 접수기간

“항만 보안업무를 선도할 소중한 인재 원해”인천항보안공사(사장 최찬묵)가 지난 17일부터 다음달 5일까지, 청년인턴(정규직 채용형)을 고용노동부 홈페이지 ‘Work-net e-채용마당’을 통해 온라인으로 모집한다. 모집인원은 0명으로 1차 서류전형과 2차 필기시험 3차 면접전형으로 나뉘며, 1차 발표는 5월 8일, 2차 필기시험은 5월 11일에 진행된다. 모집분야는 일반 행정, 회계, 전산으로 나뉘며, 성별의 제한은 없으나 연령은 만 34세 이하만 지원가능하다. 학력 또한 제한이 없으나 대학 재학생 및 휴학생은 제외된다. 제출서류는

퇴직급여유선청구제…인증 절차 간소화 ‘전화 한 통’ 앞으로 퇴직급여유선청구제 대상자가 3년 미만으로 확대될 전망이다. 공무원연금공단은 공식 페이스북을 통해 "지난해 10월부터 재직기간 1년 미만 퇴직공무원에게 실시해 온 퇴직급여 유선청구제를 4월 15일부터 재직기간 3년 이하 퇴직공무원으로 넓힌다"고 지난 14일 공지했다.퇴직급여 유선청구제는 공무원이 단기재직 후 퇴직했을 때 퇴직급여가 지급되지 않는 것으로 알고 있거나, 이를 직접 신청해야 하는 것을 모른 채 퇴직급여를 받지 않는 경우가 있어 전화 한 통으로 간편하

의무고용비율 미달시 최대 3%까지 부여 2014년도 대한법률구조공단 공채시험 원서접수 일정과 가산규정이 변경됐다.당초 원서접수는 3일부터 시작해 14일까지만 진행할 예정이었으나 21일까지로 연장됐다. 원서접수기간이 연장되면서 접수취소기간도 늘어 25일까지 가능하다.가장 눈에 띄는 부분은 만 34세 이하의 청년에게 정원의 3%인 의무고용비율에 미달하는 경우에 한해 필기시험 만점의 3%까지 가산하도록 변경한 것이다.당초 공고에 따르면 청년 가산점 적용범위는 서류전형과 필기시험에서 각각 5%씩 가산하도록 했다. 이에 법률구조공단에 지원하

서류ㆍ필기 각 5%…군복무 고려 없어직업선택의 자유ㆍ평등권 침해 주장대한법률구조공단이 7급 공채에서 만34세 이하의 ‘청년’에게 가산점을 부여함에 따라 조건에서 배제된 수험생들의 불만이 고조되고 있다.공단은 지난달 28일 청년고용촉진특별법 상 청년에 해당하는 만34세 이하 지원자에게 서류전형과 필기시험에서 각각 5%의 가산점을 주는 내용을 포함한 시행계획을 공고했다.청년고용촉진법 제5조 제1항은 공공기관, 지방공기업에 정원의 100분의 3 이상을 15세 이상 34세 이하의 ‘청년’으로 고용하도록 규정하고 있다. 하지만

3월 3일~14일 원서접수…5월 10일 필기시험2014년 대한법률구조공단 일반직 7급 공채시험 시행계획이 28일 공고됐다. 7급 정규직 00명, 시간제 정규직 0명을 선발할 예정으로 치러지는 이번 공채시험은 만 19세 이상이면 누구나 도전할 수 있다. 다만 시험에 응시하기 위해서는 토플(PBT 530점, CBT 197점, IBT 71점), 토익 700점, 텝스 625점 이상의 성적을 취득해야 한다. 영어성적은 2012년 1월 1일 이후 실시된 시험으로 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험에 한해 인정된다. 성적표 원본

창립 32주년, 조직 개편 단행…합리성 제고 공무원연금공단이 연금·고객업무 기능을 하나로 통합하는 등 조직 개편을 통해 합리성이 높아질 전망이다.공무원연금공단은 창립 32주년을 맞아 내년 공단 본부 이전에 대비한 조직개편을 단행했다고 3일 밝혔다.이번 조직개편은 개방·공유·소통·협력을 모토로 정부3.0과 공공기관 합리화 정책을 반영하고 미래 경영환경변화, 서귀포 시대에 대비해 구체적인 시행계획을 마련하는 데 초점을 뒀다고 연금공단 측은 설명했다.이에 따라 기존 5본부13실을 3본부12실로 슬림화했다. 세부적으로 살펴보면

안행부, 올 지방공기업 예산편성기준 마련앞으로 지방공기업은 임직원의 대학생 자녀에 대한 학자금 무상지원이나 직원 능력개발비 같은 과도한 복리후생비 집행이 어려워진다. 또한 올해 지방공기업 직원 보수는 1.7% 인상하되, CEO 및 임원의 보수는 2013년도 수준으로 동결된다.안전행정부(장관 유정복)는 이러한 내용의 ‘2014년도 지방공기업 예산편성기준’을 마련해 1월 27일 각 지방자치단체에 통보했다고 밝혔다.이번 기준은 지방공기업 임직원 자녀의 대학생 학자금 무상지원 폐지, 일반 정규학교 교육비에 비해 상대적으로 비싼 특목 중&#

강의 콘텐츠에 수화, 자막 삽입…장애인 직업훈련 편의성 강화 앞으로 시각‧청각 장애인이 보다 편하게 공무원시험을 준비할 수 있도록 맞춤형 서비스가 제공된다. 한국장애인고용공단(이사장 이성규, 이하 공단)은 공무원 시험을 준비하는 시각·청각 장애인을 위해 KEAD디지털능력개발원을 통해 장애 친화적 교육 콘텐츠를 제공한다고 15일 밝혔다.공단은 한국교육방송공사(사장 신용섭, 이하 EBS)로부터 제공받은 일반 행정직 공무원시험 강의 콘텐츠에 수화와 자막을 삽입하고 웹접근성을 높임으로써 중증의 시각ㆍ청각 장애인도 쉽