중소벤처기업진흥공단은 정책자금 융자, 수출마케팅, 창업·기술지원 및 인력양성 사업 등을 수행하는 중소벤처기업 종합지원기관입니다. 1979년 설립 이래로 40여년간 중소벤처기업의 최일선 현장에서 중소벤처기업의 혁신성장 및 일자리 창출, 경영안정을 지원하고 있습니다. 본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용시스템을 따르고, 공정한 채용절차를 확립하기 위해 블라인드 채용방식을 채택하고 있습니다. 중소기업에 희망을, 벤처기업에 날개를, 청년들에게는 일자리와 꿈을 주는 중소벤처기업진흥공단과 함께할 인재를 모집합니다. Ⅰ. 모

응답자 과반수 선택…형소법·민소법 뒤 이어지난해에 비해 “어려웠다 VS 평이했다” 팽팽[법률저널=안혜성 기자] 올 법무사 2차시험도 지난해에 이어 민법에서 가장 높은 체감난도가 형성됐다.2020년 제26회 법무사 2차시험이 지난달 18일부터 19일까지 치러진 가운데 시험 종료 직후부터 진행된 법률저널 자체 설문조사에서 응답자 56.3%가 이번 시험에서 가장 어려웠던 과목으로 민법을 꼽았다. 다만 지난해 같은 조사에서 민법이 82.4%의 선택을 받은 것에 비해 편중이 완화됐다.이는 시험 직후 시험장에서 이뤄진 응시생 인터뷰에서 이번

서울대학교 직원 채용시험 시행계획 공고 서울대학교 직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.2020. 9. 29.서울대학교총장

· 3차 전형 · 면접 및 신체검사 : 추후 공지

· 3차 면접 및 신체검사 : 추후 별도 통보

1. 모집분야 및 채용인원 구분 직렬 직급 선발예정인원 직무기술서 2. 모집분야 및 응시자격 응시자격 공통사항 신입직원 주) 1. 공인어학성적은 기준점수 이상일 경우 만점 처리 하며, 기준점수 이하일 경우 환산 적용 (환산점수= 70점 × 취득성적 ÷ 기준점수)(소수점 셋째자리에서 반올림) 2. 사무자동화 및 가점은 평가항목별 최상위 1개 자격만 인정함 3. 공인영어 성적은 원서접수 마감일 기준 2년 이내의 유효한 성적 보유자(국내 정기시험에 한함) 4. 공인영어 성적은 직무관련 국제협력·교류 및 해외자료 수집·분석

중소벤처기업진흥공단은 정책자금 융자, 수출마케팅, 창업·기술지원 및 인력양성 사업 등을 수행하는 중소벤처기업 종합지원기관입니다. 1979년 설립 이래로 40여년간 중소벤처기업의 최일선 현장에서 중소벤처기업의 혁신성장 및 일자리 창출, 경영안정을 지원하고 있습니다. 본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용시스템을 따르고, 공정한 채용절차를 확립하기 위해 블라인드 채용방식을 채택하고 있습니다. 중소기업에 희망을, 벤처기업에 날개를, 청년들에게는 일자리와 꿈을 주는 중소벤처기업진흥공단과 함께할 인재를 모집합니다. Ⅰ. 모

제26회 법무사 제2차 시험 문제 2020. 9. 18.(금) ~ 9. 19.(토) 시행 제26회 법무사 제2차 시험 문제를 첨부와 같이 게시합니다.수험생 여러분 고생 많으셨습니다.※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

과목별 평가 분분…형법·형소법·민법 등 언급법률저널, 법무사 2차 응시생 대상 설문조사 [법률저널=안혜성 기자] 올 법무사 2차시험은 전반적으로 지난해에 비해 어려웠다는 평가가 우세했다.2020년 제26회 법무사 2차시험이 지난 18일부터 19일까지 일산 소재 사법연수원과 법원공무원교육원에서 치러졌다.18일 오전 오전에는 민법(배점 100점), 오후에는 형법(50점), 형사소송법(50점) 시험이 치러졌고 21일 오전에는 민사소송법(70점)과 민사사건관련서류의 작성(30점), 오후에는 부동산등기법(70점)과 등기신청서류의 작성(30점

코로나 사태 이후의 법률시장 변화 등 의견 교환[법률저널=안혜성 기자] 변리사와 법무사 단체를 이끌고 있는 수장들의 만남이 이뤄져 주목된다.홍장원 대한변리사회장은 지난 17일 대한법무사협회(협회장 최영승)를 예방했다. 변리사회장이 대한법무사협회를 공식 예방한 것은 이번이 처음으로 홍 회장의 요청에 최 협회장이 수락하며 성사됐다.두 단체의 수장은 최근 법률시장을 둘러싼 여러 현안에 대해 폭넓게 논의하고 공동 현안 및 코로나 사태 이후의 법률시장의 변화에 대해 서로 협력하면서 시민을 위한 법률서비스에 더욱 진력하는 방안 등에 관해 의견

[법률저널=이상연 기자] 2020년도 제26회 법무사 제2차시험이 18일부터 19일까지 사법연수원과 법원공무원교육원에서 치러진다.이번 2차시험 응시대상자는 총 717명으로 선발예정인원(120명) 대비 5.98대 1의 경쟁률이다. 이중 1차 면제자는 341명, 올해 1차 합격자 376명이다.응시자는 시험당일 신분증과 응시표를 지침하고 09시 30분까지 각 시험실에 입실하여야 한다. 특히 올해는 시험장이 두 곳으로 늘었으므로 시험장을 잘못 찾아가는 일이 없도록 유의해야 한다.확진환자, 의사환자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서나 자

2020. 9. 18.(금) ~ 9. 19.(토) 시행 예정인 제26회 법무사 제2차 시험과 관련하여 안내 드립니다.● 코로나-19 감염 및 확산방지를 위해 아래 대상자는 시험에 응시하실 수 없습니다.- 확진환자, 의사환자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서나 자가격리통지서를 받아 격리 중인 자- 시험일 기준 14일 이내에 외국을 방문하였거나 확진환자와 접촉 후 14일이 경과하지 아니한 자● 모든 응시생은 반드시 시험장 출입 전 발열검사, 손소독 등 지정된 출입절차에 따라야 하며, 시험장에서는 마스크를 계속 착용해야 합니다.- 유

제26회 법무사 제2차 시험 시험실별 응시번호 및 시험실배치도2020. 9. 18.(금) ~ 9. 19.(토) 시행 제26회 법무사 제2차 시험의 시험실별 응시번호 및 시험실 배치도를 첨부와 같이 게시합니다.1. 응시생은 첨부파일을 확인하시고, 시험당일 09시 30분까지 각 시험실에 입실하여야 합니다.2. 시험당일에는 신분증과 응시표(제1차 시험과 같음, 9월 19일까지 인터넷 출력 가능)를 지참하셔야 합니다.3. 이름을 개명한 경우, 본인 확인을 위한 확인서(기본증명서 등)를 소지하여 시험장에 입실하시기 바랍니다.4. 주차공간 제

1. 모집분야 및 인원 □ 신입사원(G4등급) 모집 분야 경영·회계·사무 발전설비운영 계 일반 보훈 해외사업 법정 상경 상경 기계 전기 주) 해외사업분야의 경우 해외사업장 3년(또는 해외사업 관련부서 6년) 의무근무 조건부로 입사 □ 신입사원(G3등급) 모집 분야 발전설비운영 계 일반 지역 보훈 울진· 삼척·동해 태안· 당진·영흥 제주 기계

제3회 직원(경력직/신입직) 공개경쟁 채용계획 공고세종특별자치시시설관리공단에서 함께 근무할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.2020년 9월 10일세종특별자치시시설관리공단인사위원회위원장○ 채용인원 : 총 15명(경력 7명, 신입 8명) 구 분 직 군 채용직급/분야 인원 배치예정 사업 및 직무내용

사무원 부정행위 특별약관 추가…위임인 보호 강화[법률저널=안혜성 기자] 법무사전문인배상책임보험에 사무원의 부정행위 특별약관이 추가되는 등 위임인에 대한 보호가 강화된다.대한법무사협회(협회장 최영승)는 지난 28일 중개회사 ㈜록톤컴퍼니즈코리아를 통해 ㈜DB손해보험, ㈜현대해상화재보험 등 국내 4개 보험회사와 최대 5억 원까지 배상 가능한 ‘법무사전문인배상책임보험 단체계약 갱신 업무협약’을 체결했다.법무사전문인배상책임보험(이하 법무사배상보험)은 법무사가 업무상 과실로 인해 위임인 또는 제3자에게 직접적인 손해를 입힌 경우 그 손해에 대

채용직종 및 인원 채용예정 직 급 직 종 (분 야) 채 용 예 정 인 원 직 무 기술서 계 일 반 전 형 장애인 전 형 보훈(일반) 전 형

안녕하세요. 합격의 법학원에서 헌법과 행정법을 담당하고 있는 이주송 강사입니다.올해 헌법문제는 일단 시간이 부족했다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 시간이 부족해지면 난이도는 올라갑니다. 실수하지 않을 문제도 실수로 틀리게 될 확률이 높아지죠.2020년 올해 헌법문제는 조문에서 5개, 박스형 문제는 10개인데 그 중 개수형이 9문제였습니다.판례는 30문제, 부속법률 5문제 정도 출제되었습니다. 2019년에 비하면 판례의 비중은 높아지고 부속법률의 개수는 줄었습니다. 하지만 박스형 문제는 3문제나 더 나왔고 판례도 위헌여부보다는

1 구 분 본부(나주) 서울 대전 부산 계 * 지역별 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 불합격 처리됩니다.* 지역별 인원 중 지원자 미달, 전형별 합격자 미달 등에 따라 적격자가 없거나 입사포기자(예비합격자 포함)가 발생할 경우 본부(나주) 채용인원에서 추가 채용할 수 있습니다. 2 구 분 세부내용