내년에도 5급 공채보다 먼저 시행… 2월 24일 예정선발인원, 올해와 비슷한 수준 예상...1월 중순 확정8급 필기시험 4월 20일…9급 공채는 8월 10일 예정 [법률저널=이상연 기자] 국회사무처가 주관한 2023년도 공개 채용 일정이 마무리되면서, 2024년 국회 공개 채용 시험 일정에 대한 수험생들의 관심이 집중되고 있다. 이 중에서도 제40회 입법고시 제1차 시험의 2024년 일정이 크게 주목받고 있다.특히 내년에 입법고시가 5급 공개 채용 시험보다 먼저 시행될지가 수험생들 사이에서 주요 관심사로 떠올랐다. 입법고시와 5급

2024년도 법원행정고등고시의 영어과목을 대체하는 영어능력검정시험 성적 사전등록 안내를 붙임과 같이 공고합니다.○ 2024년도 법원행정고등고시의 영어능력검정시험 인정범위는 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.○ 영어능력검정시험만 사전등록을 하시면 됩니다(한국사능력검정시험은 사전등록 대상이 아닙니다).○ 월별 등록일정과 시험별 기준점수 등을 미리 확인하여 기간 내에 등록하시기 바랍니다.사전등록을 하지 않고 성적의 유효기간이 경과하여 진위여부가 확인되지 않는 경우, 성적이 인정되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

심화 응시자 3만1210명…응시율 75.3%로 ↑심화 합격률 49.2%→59.4%로 10.2%P 증가내년 제69회 한국사능력검정시험 2월 17일[법률저널=이상연 기자] 국사편찬위원회(위원장 김인걸)는 지난 12월 2일(토) 실시된 제68회 한국사능력검정시험의 시험 결과를 12월 15일(금)에 발표했다. 응시자는 한국사능력검정시험 홈페이지(www.historyexam.go.kr)에서 인증 등급과 취득 점수를 확인할 수 있으며 인증서를 출력할 수 있다.심화만 시행된 이번 시험의 지원자 수는 4만1465명이었으며, 시험 당일 1만255명

① 국민기초생활수급자 : 국민기초생활수급자증명서 법정차상위계층 : 아래 서류 중 택1 · 차상위 본인부담경감 대상자 증명서 · 차상위계층 확인서 · 장애인연금 대상자 확인서 · 장애수당 대상자 확인서 · 자활근로자 확인서 ② 한부모가족 : 한부모가족증명서 ③ 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 ④ 다문화가족 : (1) 가족관계증명서 (2) 아래 서류 중 택1 (외국 국적을 확인할 수 있는 서류) · 부모 또는 본인의 혼인관계증명서(국적 포함) · 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(귀화사실 표시) 또는

* 우대사항 중 고급자격은 필기전형에 한해 가점 적용 (신분) 정규직 * 회규에 따라 6개월 동안 수습직원으로 임용, 수습평가 결과에 따라 정규직으로 임용하거나, 면직 가능 (수습 임용예정일) '24. 2월 중 (보수) 공제회 내규*에 따름 * 초임 연봉(7급 1호봉 기준) 약 4,300만 원(선택적 복지비, 가계지원비, 목표달성성과급 별도) (담당업무) 일반행정 및 회원사업, 자산운용 등 공제회의 소관 업무 * 직무기술서 참고 (근무장소) 과학기술인공제회(서울특별시 강남구 소재) * 공제회 사정에 따라 근

□ 채용인원 (단위: 명) ※ 사택 또는 생활안정자금 등을 지원하지 않으므로 해당 지역에서의 근무가 가능한지 충분히 고려하신 후에 지원하시기 바랍니다. ※ 직종·직무별 수행업무, 관련 자격 등은 [별첨1] 직무설명자료 참고 □ 응시자격 □ 응시자격에 관한 안내사항 □ 근로형태: 계약에 의한 인턴(기간제 근로자) □ 계약기간: 임용일로부터 3개월(계약 만료 후 고용관계 소멸)□ 근무시간: 주 5일(40시간), 09:00~18:00(휴게시간 1시간포함) □ 근무지역: 본원(강원도 원주시) 및 10개 지원□ 월급여: 2,011,000원(

내년에도 5급 공채보다 먼저 시행…2월 24일 ‘유력’입법고시 응시생 위해 법률저널 PSAT도 25일 시행국회 8급 공채 1차, 4월 20일 또는 27일 시행 예상[법률저널=이상연 기자] 국회사무처가 주관한 2023년도 공채 일정이 완료되면서 2024년 국회 공채 시험에 대한 수험생들의 관심이 쏠리고 있다.특히 제40회 입법고시 제1차시험의 2024년도 일정이 주요 관심사로 부상하고 있다. 이 중에서도 내년에 입법고시가 5급 공채보다 먼저 시행될지가 수험생들 사이에서 큰 관심을 끌고 있다.입법고시와 5급 공채 수험생의 중복이 많기

2024년 한국사능력검정시험 시행 일정 ※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

국회사무처는 오는 2025년부터 입법고시 제2차시험 선택과목을 폐지하고, 8급 공개경쟁채용시험에 공직적격성평가(PSAT)를 도입하는 등 시험제도 변경사항을 담아 ‘국회공무원 임용시험규정’을 지난달 30일 개정했다. 입법고시 제2차시험 선택과목 폐지는 동일한 직류에 응시하는 수험생 모두를 같은 과목을 통해 평가하여 시험 공정성을 제고하고, 직무수행에 필수적으로 요구되는 지식과 역량을 더욱 심도 있게 검정하려는 취지다. 5급 공채와 입법고시 수험생 대부분이 겹친다는 점을 고려할 때 입법고시도 5급 공채에 맞춰 2차 선택과목을 폐지하기로

수험생들 “공정성 향상과 경제적 부담 감소” 환영[법률저널=이상연 기자] 국회사무처는 2025년부터 입법고시 제2차 시험의 선택과목을 폐지하고 8급 공개경쟁채용시험에 공직적격성평가(PSAT)를 도입한다고 발표했다. 이에 대한 수험생들의 반응은 대체로 환영하는 편이다.입법고시 제2차 시험 선택과목 폐지는 같은 직류에 응시하는 수험생 모두를 같은 과목을 통해 평가하여 시험 공정성을 제고하고, 직무수행에 필수적으로 요구되는 지식과 역량을 더욱 심도 있게 검정하려는 취지다.5급 공채와 입법고시 수험생 대부분이 겹친다는 점을 고려할 때 입법

국회사무처, 국회공무원 공채 제도 변경면접시험 불합격 시 1차 면제 규정 신설변경된 제도 2025년 시험부터 적용 예정[법률저널=이상연 기자] 국회사무처(사무총장 이광재)는 입법고시 제2차시험 선택과목을 폐지하고, 8급 공개경쟁채용시험에 공직적격성평가(PSAT)를 도입하는 등 시험제도 변경사항을 담아 ‘국회공무원 임용시험규정’을 개정했다고 30일 밝혔다.입법고시 제2차시험 선택과목 폐지는 동일한 직류에 응시하는 수험생 모두를 같은 과목을 통해 평가하여 시험 공정성을 제고하고, 직무수행에 필수적으로 요구되는 지식과 역량을 더욱 심도

밤하늘 별을 보고 길을 찾던 때는 얼마나 행복했던가요. 백년 전 사상가의 말이 날마다 깊이 와닿습니다. 속도와 방향은 흔들리고 진실과 가짜가 엉키는 세상입니다. AI가 질주하는 시대, 기자의 펜이 무슨 소용이냐 묻습니다. 맨눈으로 뜨겁게 목격하고 거침없이 증언하는 힘. 그것은 오로지 기자의 펜입니다. 종합 미디어 그룹으로 도약하는 서울신문이 미래를 밝힐 인재를 찾습니다. 119년, 대한민국에서 가장 연륜 깊은 신문의 새 주역이 되십시오. 별이 없는 캄캄한 시대, 그래도 펜을 쥐고 깨어 있을 그 사람. 당신을 기다립니다. ● 모집요강

2023년도 제2차 국가철도공단 신입직원 채용공고친환경 · 저탄소 철도교통 체계 구축 및 철도시설관리를 통해 철도강국 대한민국을 선도하는 국가철도공단에서 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다.본 채용은 블라인드 채용 및 NCS 기반 능력중심 채용으로 공고문과 함께 첨부된 직무설명서와 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참고하시기 바랍니다.1채용분야 및 응시자격 모집단위 직급 인원 응 시 자 격 직무기술서

울산항만공사 공고 제 2023-122호 1. 채용개요1 모집분야 및 인원 모집분야 직렬 선발인원 최종채용인원* 주요담당 업무 3개월간의 수습평가(역량·태도/발표)를 거쳐 70점 이상인 자 정규직으로 최종 임용 예정2 지원 자격 공통 자격요건 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음 단, ‘05.1.1.이후 출생자 또는 수습임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음 한국사능력검

공개경쟁 정규직(일반직, 2023.11.30.(목) 임용 예정) □ 근로조건 세부 직무내용은 별첨1 직무기술서 참고 ※ 각 전형별 사회형평적 인재 등 채용우대 제도(가점)를 적용 1 서류전형 외국어·자격증 등 정량 평가를 통하여 직무능력 중심 평가 - 입사지원서 및 경력·경험기술서 AI 평가를 통해 불성실하게 작성한 경우 전형 기준과 별개로 불합격 처리 * 위 항목 중 1가지 이상에 해당하는 경우 불합격 처리 < 일반정규직(일반) 서류전형 세부평가 기준 > ㅇ 평가 기준 - 일반정규직(일반) 사무 직군

□ 모집분야 및 채용예정인원 ※ 직종·직무별 수행업무, 관련 자격 등은 [별첨1] NCS기반 채용 직무설명자료 참고 ※ 입사지원서는 지원자 1명당 1회 접수할 수 있으며, 전형‧직종을 달리하거나 동일전형‧직종에 중복지원할 경우(추후 확인 포함) 모두 ‘부적격’ 처리 □ 공통 자격기준 ❍ 대한민국 국적을 가진 자 ❍ 「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 ※ 군필, 미필, 면제 및 임용(예정)일 이전 전역예정자는 지원 가능 ❍ 「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당하지 않는 자 ❍ 건강보험심사평가원 「인

ㆍ[고교전형(지역전문)] 최종 채용자는 입사 후 해당권역(세부전형)에 즉시 배치 및 최소 5년 이상 근무조건 (단, 인적자원 운영계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능) *영남권(대구·경북·부산·울산·경남), 충청·강원권(대전·충남·충북·강원), 제주·호남권(광주·전남·전북·제주) - 영어능력평가는 공인된 영어능력검정시험 성적으로 평가하되, 아래 기준점수 이상인 경우 10점, 미만 또는 미제출일 경우 0점 부여 * 사유 불문하고 진위여부 검증이 되지 않는 경우 불합격 처리 ㆍ[특별전형] 기술금융·공인회계사·보훈·고교전형은

한국산업은행 2024년 5급 신입행원 채용공고 ※ 사유불문하고 진위여부 검증이 되지 않을 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음 ＊ 정부의 「국가직무능력표준(NCS)」에 따라 직업인으로서 갖추어야 할 기초능력을 확인하는 평가 (자세한 사항은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조) ㆍ필기시험 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용