2023년 하반기 울산항만공사 신입직원 채용 공고
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2023년 하반기 울산항만공사 신입직원 채용 공고
  • 관리자
  • 승인 2023.09.20 14:31
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울산항만공사 공고 제 2023-122호

 

1. 채용개요

1 모집분야 및 인원
모집분야 직렬 선발인원 최종채용인원* 주요담당 업무
일반직 7급갑
(신입)
사무행정 3 3 직무기술서
참조
정보기술 1 1
합 계 4 4  
  • 3개월간의 수습평가(역량·태도/발표)를 거쳐 70점 이상인 자 정규직으로 최종 임용 예정

2 지원 자격
  • 공통 자격요건
    • 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음
      • 단, ‘05.1.1.이후 출생자 또는 수습임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
    • 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
    • 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
    • 최종합격자 발표 후 수습임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
  채용결격사유 <울산항만공사 인사규정>  
   
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    6의5. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
  8. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우도 포함)
  9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
  10. 채용신체검사 시 불합격 판정을 받은 자
  11. 채용과정에서 비위행위에 직·간접적으로 가담하거나 허위서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
  12. 타 공공기관 비위채용으로 처분을 받고 5년이 경과하지 않은 자
  13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한에 해당하는 자
  • 모집분야별 자격요건
모집분야 자격요건
일반직
7급갑
사무행정
  • 공인영어성적이 다음 어느 하나의 기준 점수 이상인 자
TOEIC New TEPS TOEFL TEPS-S TOEIC-S 지텔프
(G-TELP)
플렉스
(FLEX)
IBT PBT
700점 340점 71점 530점 50점 120점(IM2) Level2의 65점 625점
  • 인정범위
    • 입사지원서 접수 마감일(’23.10.4.)까지 성적이 발표되어야 하며, 최종합격자 발표일 기준 유효기간이 남아있는 국내 정기시험에 한해 인정
    • 단, 유효기간(2년)이 만료되기 전 인사혁신처 사이버국가고시센터(http://www.gosi.go.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정
      예) 2022.7.5.에 응시한 토익점수의 자체 유효기간: 2022.7.5. ∼ 2024.7.4.
      • 인사혁신처 사전등록시: 2022.7.5. ∼ 2027.12.31.까지 유효기간 연장
정보기술
  • 「국가기술자격법」 중 해당 직무기술서에서 정하는 직무분야 관련 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자
    • 기술사(정보관리, 컴퓨터시스템응용), 기사(전자계산기 조직응용, 정보처리, 정보보안) 또는 산업기사(사무자동화, 정보처리, 정보보안)
  • 인정범위
    • 입사지원서 접수 마감일(’23.10.4.)까지 취득한 것에 한해 인정

3 가산점항목 및 우대사항
  • 모집분야별 가산점항목 및 우대사항
    • 각 모집분야 선발예정 인원이 3명 이하로 금번 하반기 신입직원 채용에서는 청년인턴 항목만 가산점 적용
      • 다만, 모집분야 최종합격자 결정시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
        • 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
  • 관련근거(가산점) : 「채용업무처리지침」 [별표 6]
가산유형 적용 대상 전형별 가산점 가점적용
채용유형
서류 필기 면접
장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 또는 「장애인복지법」에 따른 장애인 중증장애인 총점의 7% 총점의 7% 총점의 7% 모든 채용
경증장애인 총점의 5% 총점의 5% 총점의 5%
취업지원
대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 해당하는 자 관련
법령에 따름
관련
법령에 따름
관련
법령에 따름
저소득층 공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자 총점의 3% 총점의 3% 총점의 3%
북한
이탈주민
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 총점의 3% 총점의 3% 총점의 3%
다문화 가족 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원 총점의 3% 총점의 3% 총점의 3%
청년 인턴** 채용 공고일 기준 2년 이내 공사에서 체험형 청년인턴으로 수료한 자 총점의 3% 이내 총점의 3% 이내 총점의 3% 이내
 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 및 울산항만공사 「채용업무처리지침」 제16조제3항 [별표6]에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(채용 선발예정인원의 30%) 등에 따라 모든 유형에서 응시 분야별 채용시험 선발예정인원이 3명 이하일 경우에는 가산점 미적용 (단, 청년인턴 가점항목은 예외)
** 청년인턴 가점 기준(공개경쟁채용으로 선발되어 3개월 이상 근무한 자에 한함)
구분 최우수 인턴 우수 인턴 수료 인턴
가점 3% 2% 1%
  • 관련근거(우대사항): 「인사규정 시행세칙」
    제13조(합격자 결정) 최종합격자 결정 시 동점자가 있을 경우에는 다음 각 호의 순에 따라 그 합격자를 결정한다.
    1. 취업지원(보호)대상자
    2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」또는「장애인복지법」에 따른 장애인
    3. 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자
    4. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
    5. 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족

4 근로조건
구 분 주요내용
채용형태
  • 정규직(일반직)
근무지역
  • 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재 / 사택 미제공)
임용절차
  • 3개월 수습 임용→근무 및 평가→인사위원회 심의→정규직(일반직) 임용
근무 예정일
  • 2023.12.11.(월) 수습 임용(예정)
보수(연봉)
수준
  • 4,300만원 내외(매년 연봉계약 갱신)
    • 단, 우리공사 보수규정에 의거 수습기간(3개월) 중에는 기본연봉월액과 직무급의 최저등급액만 예정
근무시간
  • 월~금 09:00~18:00 <근로기준법에 따른 무급휴게시간 60분 포함>
    • 주 5일, 1일 8시간 근무, 휴(무)일 및 공휴일 제외
복리후생
  • 우리공사 후생복지규정에 의함

5 전형절차
모집분야 응시 서류전형 필기전형 면접전형 수습임용 배치/평가 정규직 임용
분야별 선발인원의 5배수* 분야별 선발인원의 1배수
일반직
7급갑
사무행정 On-line 접수 적합자
전원 선발
15명 3명 신체검사/신원조회 적격자 부서배치
및 수습평가
(3개월)
수습평가 통과자
정보기술 5명 1명
  • 모집분야별 면접대상자는 ① 필기시험 합격선 동점자 또는 ② 어느 특정 성(性)의 합격자가 모집분야별 전체 합격자의 30%에 미달하는 경우 해당 성(性)의 응시자 중에서 점수가 높은 사람부터 미달 인원만큼 초과 합격 처리(단, 과락은 불합격 처리) 시 변동될 수 있음

6 전형일정
전형절차 일 정 비 고
채용공고 9.19.(화) ~ 10.4.(수)
입사지원서
접수
9.27.(수) 09:00 ~ 10.4.(수) 18:00
서류전형
합격자 발표
10.13.(금)
  • 입사지원서 적부여부 판단
    • 부적합자 제외한 전원 합격처리
본인 확인 정보 등록
(사진, 생년월일 등)
10.13.(금) ~ 10.16.(월) 23:59
  • 채용 홈페이지(pa.incruit.com)
    ★ 사진 등록 마감시간까지 등록 완료된 자에 대해서만 【필기전형 응시기회】 부여
필기전형
응시대상자 발표
10.18.(수)
  • 공사 홈페이지, 채용 홈페이지, e-mail 통보
필기전형 10.22.(일)
  • (공통) 인성검사, NCS 직업기초능력평가
    (모집분야별) 직무수행능력평가
  • 일정, 장소 등 세부내용 추후 별도 공지
    • 필기시험 당일 신분증, 수험표 필히 지참
필기전형
합격자 발표
10.30.(월)
  • 공사 홈페이지, 채용 홈페이지(예비합격자 포함), e-mail 통보
(AI)면접전형 10.31.(화) ∼ 11.2.(목) 23:59
  • 응시방법 등 세부내용 추후 별도 공지
자기소개서
등록
11.3.(금) ∼ 11.9.(목) 18:00
면접전형
응시대상자 발표
11.17.(금)
  • 공사 홈페이지, 채용 홈페이지, e-mail 통보
    • AI면접 응시 완료 및 자기소개를 등록한 자 중
      자기소개서 등록 내용 적부여부(불성실, 블라인드 위배) 판단
    ★ 부적합자 제외한 전원 【면접전형 응시기회】 부여
(대면)면접전형 11.24.(금)
  • 일정, 장소 등 세부내용 추후 별도 공지
    • 면접당일 신분증, 증빙서류 필히 지참하여 확인 또는 제출
최종합격자 발표 11.28.(화)
  • 공사 홈페이지, 채용 홈페이지(예비합격자 포함)
  • e-mail 또는 휴대폰 통보
신체검사 및
신원조회 등
11.28.(화) ~ 12.8.(금)
  • 최종합격자 증빙서류 제출(11.28.~12.6.)
  • 신체검사 비용 공사 부담
    • 단, 지출증빙은 필히 공사 사업자번호로 현금영수증 전표 제출
수습 임용 12.11.(월) (예정)
  • 공사 취업규칙에 의거 3개월간 수습 배치/평가 및 심사를 거쳐 최종 정규직(일반직) 임용 여부 결정
  • 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 반드시 울산항만공사 홈페이지 및 채용 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정(단, 전형 단계별 합격자 발표는 사전공지 없이 조기발표 가능)
 

2. 전형단계별 심사기준 및 합격자 결정 등

1 서류전형
  • 입사지원서 적부여부 판단(부적격자 제외한 전원 합격처리)
    • 지원 자격요건(공통 및 모집분야별) 미충족 시 불합격 처리
    • 필수 입력 항목 미입력 시 불합격 처리
      • 서류전형 합격자는 채용홈페이지(pa.incruit.com)에 식별이 가능한 본인 확인용 사진을 10.16.(월)까지 등록하여야 하며, 미등록자는 필기전형 응시가 불가하니 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

2 필기전형
  • 응시대상: 서류전형 합격 및 본인 확인용 정보 등록 응시자 전원
  • 시험장소: 필기전형 응시 대상자 발표 시 공지
  • 시험과목
구분 시험과목 주요내용 문항수/시간 비 고
공통 인성검사
  • 적·부 판정기준
    • 총점 70점 이상, 응답신뢰도 적합
250문항/30분
  • 적·부 판정
사무
행정
  100문항/130분
  • 과락 기준
    • 과목별 점수 4할 미만 또는 전 과목 총점 6할 미만인 자 불합격 처리
NCS 직업 기초능력평가
  • 의사소통능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력, 문제해결능력
50문항
(60분)
직무수행
능력평가
  • 경영학원론, 경제학원론
50문항
(70분)
정보기술   100문항/130분
NCS 직업 기초능력평가
  • 의사소통능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력, 문제해결능력