한국중부발전 2022년도 하반기 4직급 신입직원 (대졸 및 고졸수준) 채용공고 ※ 난이도 : 관련분야 기사 원론 수준 50% 이상 출제 - 고졸수준 ※ 난이도 : 관련분야 기능사 수준 출제 (3) 직무수행능력평가 : 직군별 직무상황 연계형 10문항 ○ 직업기초능력평가 중 인지요소 80문항(50%)

한국에너지공단 신입직원 채용 공고한국에너지공단에서는 지속가능한 에너지 생태계 구축으로 국민 행복에 기여하고, 에너지의 합리적이고 효율적인 이용 증진에 이바지할 창의적이고 도전적인 인재를 모집합니다.2022년 9월 14일한국에너지공단 이사장 * 임용 이후 3개월 간 수습으로 근무한 후 결격사유가 없을 시 면수습 ￭ 근무지역 : 한국에너지공단 본사(울산광역시 중구 소재) * 근무지역은 공단 인사 운영상 필요 시 타 지역(지역본부 등)으로 변경될 수 있으며, 사택 지원 불가 ￭ 근로조건 및 보수수준 : 우리 공단 인사규정 및 보수규정에

서류접수 2022년 9월 8일(목) ~ 9월 23일(금) 18시 전형절차 서류전형 인적성 면접 채용검진 최종합격 지원대상 학사/석사 학위를 취득하였거나, ’23년 2월 졸업예정인 분 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분 지원방법 효성그룹 채용 홈페이지에서 온라인 지원 (https://hyosung.recruiter.co.kr/) 기타사항 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업보호대상자를 우대합니다. [장애인 고용촉진 및 직업재활법

[부산환경공단 공고 제2022-19호]2022년도 하반기 부산환경공단 신규직원 채용 공고부산환경공단에서 진취적이고 창의적인 사고를 가진 우수한 직원을 다음과 같이 공개 채용하니 많은 응모바랍니다.2022년 9월 7일 ㅣ 부산환경공단인사위원회위원장

한국산업은행 2023년 5급 신입행원(일반) 채용공고 * 정부의 「국가직무능력표준(NCS)」에 따라 직업인으로서 갖추어야 할 기초능력을 확인하는 평가 (자세한 사항은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조) ㆍ필기시험 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시

부산교통공사 공고 제2022-504호2022년 하반기 부산교통공사 신입사원 공개채용 공고절대안전·시민행복·대중교통의 중심, 부산교통공사가 창의와 도전정신을 갖춘 우수한 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 많은 지원바랍니다.2022년 9월 7일부산교통공사 인사위원회위원장

변리사회, 인사혁신처와 전문인재 확충 위한 MOU 체결[법률저널=안혜성 기자] 지식재산 전문성과 현장 경험을 두루 갖춘 변리사들이 국가인재로 등록돼 개방형 직위, 정부위원회 위원 등 범국가적으로 활용할 수 있게 됐다.인사혁신처(처장 김승호)와 대한변리사회(회장 홍장원)는 지난 7일 대한변리사회관에서 ‘지식재산 전문인재의 국가인재데이터베이스(국가인재DB) 확충을 위한 업무협약’을 체결했다.이번 협약은 기술패권 경쟁이 심화되고 지식재산의 중요성이 증대됨에 따라 지식재산 전문가를 발굴·확충해 이들의 전문 역량을 범국가적으로 활용할 수 있

◆채용공고 게시 및 서류접수 : ’22.9.7.(수) ∼ 9 .27.(화), 14시 홈페이지(www.ibk.co.kr) 또는 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) 채용인원 채용분야 인원수 응시자격 “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등에 의한 취업지원대상자

1. 채용분야 및 응시자격□ 신입직원 : 11명 채용분야 인원 지원 자격 ※ 선발인원은 공사 사정 및 적격자가 없을 경우 변경 가능 □ 공사 인사규정 제14조(결격사유) 2. 전형 절차 및 일정□ 전형절차

2022년 9월 1일 한국에너지공단 이사장 1. 채용방식 : 제한경쟁 2. 채용형태 : 청년인턴(체험형*) * 기간제 근로자로 계약만료 후 고용관계 소멸 계약기간 : 90일(2022. 9. 30. ~ 2022. 12. 28.) * 인턴 근무기간 중 근무성적 평가를 통한 인턴 우수 수료자에 한해 일반정규직 채용 시 서류전형 만점의 5% 가점 부여 보수수준 : 205만원(세전기준, 중식비 포함) 복지후생 : 4대보험 가입 근무지역 : 모집단위 내 근무 가능 지역 * 지역별 근무 가능 근무지 확인 후 해당 모집단위별 지원(사택 미제공,

변호사시험 주무 부서인 법무부가 오는 2024년 1월 제13회 변호사시험부터 논술형 시험에 CBT[computer based testing(컴퓨터 시험)] 방식 도입을 추진하면서, 각종 국가자격 및 공무원시험, 취업 시험 등에서의 CBT 시행 여부에도 비상한 관심이 쏠리고 있다.현재까지 법률저널 취재를 종합하면 변호사시험에서 CBT를 시행한다면 국가 및 공공기관에서 시행하는 첫 서술형 CBT가 될 예정이다.4지, 5지 중 정답을 찾는 선택형 시험에서 CBT 운영은 각종 자격 및 채용시험에서 이미 본격적인 궤도에 올랐다는 평가다. 다

1. 채용분야 및 인원 직 급 직종(채용분야) 인원 (명) 주요업무 비 고

변호사 등의 신변 보호, 디스커버리 제도 도입, 변리사 등 법률관련직역의 업역 침해 방지, 법률플렛폼 규제 및 퇴출 등이 2022년 대한민국 3만 변호사 시대에 업계의 주요 현안으로 꼽혔다.대한변호사협회(협회장 이종엽)는 지난 29일(월) 서울 소공동 롯데호텔에서 “제30회 법의 지배를 위한 변호사대회 및 제85회 변호사연수회”를 개최한 가운데 전국 지방변호사회장단의 결의문에서 이같이 나타났다.변호사대회는 전국의 변호사들이 한자리에 모여 대한민국의 법치주의 확립을 위해 입법·사법·행정 등 모든 분야를 검토·분석하고 대내외에 발표하는

※ 직무기술서[다운로드]※ 일반・장애부문 : 입사일로부터 5년 이내 시・도지부 최소 1년~최대2년 근무 가능※ 향후 조직개편, 인력수급 등 회사 사정에 따라 근무지역 변동 가능 ※ 청각장애(2·3급) 지원자 점수 환산적용 ◦ 영어 점수 지원자격 관련※ 직무 이동이 가능한 본회 성격상 영어를 통한 업무가 존재하므로 기본적인 영어(문법·독해 등) 능력이 요구※ 입사지원서 접수 마감일 기준 2년 이내(2020.09.12.(토)일자부터 가능) 취득 성적만 유효 ◦보훈 및 장애 ◦ 본회 규정에 의거 지급 : 4,300만원 수준 (시보기간 종

1. 채용분야 및 응시자격□ 신입직원 : 11명 채용분야 인원 지원 자격 ※ 선발인원은 공사 사정 및 적격자가 없을 경우 변경 가능□ 공사 인사규정 제14조(결격사유) 2. 전형 절차 및 일정□ 전형절차

채용분야 및 채용예정인원□ 예정인원: 29명 직렬 직류 직급 인원 (명) 주요업무(예시) 시험전형 지원자격 공통사항 응시연령: 18세 이상 (2004. 11. 16. 이전 출생자) ※ 최종 전형일 기준 학력: 제한 없음 ※ 일부 직렬 제외 성별: 제한 없음 분야별 중복지원 불가: 중복지원이 확인된 경우 불합격 처리 임용 제한: 최종합격 후, 임용 제한 사유에 해당할 경우 최종합격 취소 직렬별 지원자격 연번 직렬/ 직급 인원 지원자격 및 우대조건 응시원서 접수 접수

채용구분 인원 채용 분야 비고 직무 인원 필요역량 가. 공통자격(아래의 요건을 모두 충족하는 자) 성별, 연령, 학력, 전공 등 지원자격 제한 없음 (단, 2023.2월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 학위에 대한 경력 인정) 채용일(2022.11.14(월) 예정)부터 계속 근무가 가능한 자 남성의 경우 병역필(면제자 포함) 또는

전 과목 6할 이상 득점하면 합격하는 절대평가제 운영최근 10년간 최소선발인원 기준 9명~148명 초과 합격합격자 발표 26일 예정...상황에 따라 당겨질 수도 있어[법률저널=안혜성 기자] 올 공인회계사 2차시험 합격자 발표가 다가오는 가운데 합격 인원이 몇 명이나 될지 수험가의 관심이 높다.공인회계사 2차시험은 각 과목별 배점의 6할 이상을 득점한 자를 합격자로 결정하는 절대평가 방식으로 운영되고 있다. 동시에 시장에서 요구되는 최소한의 인력을 확보하기 위한 최소선발인원제도를 병행하고 있다.즉, 절대평가 방식에 의한 합격자가 최소