[법률저널=이성진 기자] 조희대 대법원장이 법관 임용을 위한 최소 경력요건을 배석, 단독, 합의재판장 등의 업무에 따라 세분화하자는 의견을 밝혔다.조 대법원장은 지난 15일 서울 서초동 대법원에서 취임 첫 기자간담회를 열고 재판 지연 문제의 해법과 관련해 “법관이 어떤 사람들로 구성되는가도 중요하다”며 이런 구상을 제안했다.현재 판사에 임용되려면 5년 이상의 법조 경력이 필요하고, 이 자격이 2025년에는 7년, 2029년에는 10년으로 점차 늘어난다.법원은 이 때문에 판사 수급이 어려워진다고 호소해 왔으나, 요건을 완화하는 내용의

법원행정처 공고 제2023- 353호대법원 재판연구관(전문임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제4항에 근거하여 대법원 재판연구관(전문임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2023. 12. 21.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에

사법연수원 공고 제2023-17호전문임기제공무원(초빙교수, 가급) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고법원조직법 제74조의3 및 국가공무원법 제26조의 5, 사법연수원운영규칙 제18조, 법원공무원규칙 제4조의2, 제19조, 제24조의2의 규정에 의하여 전문임기제공무원(사법연수원 초빙교수) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2023. 11. 15.사 법 연 수 원 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 선발예정인원 가. 임용예정직위 : 전문임기제공무원(초빙교수, 가급) 나. 주요 업무 ▪사법연수원의 국제사법협력사업 관련 업무 (

지난호에 이어 >Ⅱ. 형법각론 분야1. 직권남용권리행사방해죄(형법 제123조)에서 ‘재판관여행위’의 직권남용 부정 (대법원 2022.4.28.선고 2021도11012 판결)가. 사 안피고인은 서울중앙지방법원 형사수석부장판사로 재직하면서 서울중앙지방법원장을 보좌하여 형사재판부 재판장, 영장전담판사 인선 등 재판부 구성, 중요 형사사건의 접수 및 진행상황에 대한 수시보고, 형사재판 사무 등의 처리에 필요한 사항에 관한 감사 및 보고, 형사부 소속 법관들의 근무평정 및 사건배당, 형사재판에 관한 기획·공보 업무를 포함하여 제반 사법행정사

대한변협, 전국 회원 대상 경력 법관 임용 관련 설문조사지원 동기는 ‘명예’…주저 요인은 ‘불충분한 경제적 보상’[법률저널=안혜성 기자] 법조일원화 도입 10년을 맞아 대한변협이 경력법관제도 운영에 대한 평가와 개선점에 대한 설문조사를 실시했다.법조일원화는 충분한 경험과 식견을 갖춘 판사가 재판을 할 수 있도록 판사 임용에 10년 이상의 법조경력을 요구하는 제도로 지난 2013년부터 단계적으로 3년, 5년 이상의 경력을 갖춘 법조인 중에서 법관을 선발하고 있다.당초에는 2026년부터 10년 이상 법조 경력자들을 법관으로 임용할 예정

법원행정처 공고 제2022- 367호대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 12. 19.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에

법원행정처 공고 제2022- 358호대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 12. 12.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에

사법연수원 공고 제2022-24호사법연수원 전문임기제공무원(초빙교수, 가급) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고 법원조직법 제74조의3 및 국가공무원법 제26조의 5, 사법연수원운영규칙 제18조, 법원공무원규칙 제4조의2, 제19조, 제24조의2의 규정에 의하여 전문임기제공무원(사법연수원 초빙교수) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 9. 2.사 법 연 수 원 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 선발예정인원 가. 임용예정직위 : 전문임기제공무원(초빙교수, 가급) 나. 주요 업무 ▪사법연수원의 국제사법협력사업 관련

법원행정처 공고 제2022- 144호대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고 『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 5. 16.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에

법원행정처 공고 제2022- 138호대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고 『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 5. 9.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에서

Ⅱ. 형법각론 분야1. 법정소동죄(형법 제138조)에서의 ‘법원의 재판’에 ‘헌법재판소의 심판’도 포함 (대법원 2021.8.26.선고 2020도12017 판결) 가. 사 안피고인은 2014.12.19. 10:00경 헌법재판소 대심판정에서 진행된 2013헌다1 구 통합진보당 정당해산심판 사건에서 재판을 방해할 목적으로 헌법재판소장이 심판선고를 최종적으로 마치기 이전에 심판정 전체에 들릴 정도의 고성으로, “오늘로써 헌법이 정치 자유와 민주주의를 파괴하였습니다. 민주주의를 살해한 날입니다. 역사적 심판을 받을 것입니다. 역사적 심판을

법원행정처 공고 제2022- 112호대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고 『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 4. 7.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에서

국가를 상대로 한 당사자소송에서 가집행선고를 할 수 없도록 하는 것은 차별을 금지하는 헌법 원리에 반한다는 결정이 나왔다.헌법재판소는 지난달 24일, 국가를 가집행 예외로 둔 행정소송법 43조가 공공단체 등 다른 권리주체와의 형평에 맞지 않는다는 위헌제청 심판에서 재판관 전원일치 의견으로 위헌 결정을 내렸다. 결정과 동시에 해당 조항은 효력을 상실했다.재판관들은 “재산권의 청구가 공법상 법률관계를 전제로 한다는 점만으로 국가를 상대로 하는 당사자 소송에서 국가를 우대할 합리적인 이유가 있다고 할 수 없다”며 “집행 가능성 여부에서도

법원행정처 공고 제2022- 86호대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고 『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 3. 10.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에서

법원행정처 공고 제2022- 23호대법원 재판연구관(전문임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제4항에 근거하여 대법원 재판연구관(전문임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 1. 20.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에서

법원행정처 공고 제2022- 6호대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고『법원조직법』제24조 제3항 및 제4항, 『국가공무원법』제26조의5 제2항, 『법원공무원규칙』제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 『판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙』제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.2022. 1. 10.법 원 행 정 처 장1. 임용예정직위 및 주요 업무, 임용예정인원 가. 임용예정직위 : 대법원 재판연구관 나. 주요 업무 : 대법원에서 사

9. 증인에 대한 소재탐지나 구인장 발부없는 증인채택결정 취소의 위법성 (대법원 2020.12.10.선고 2020도2623 판결)(1) 사 안피고인은 2017.8.초순경 피고인의 도의원 사무실에서 A에게 당원모집을 하자고 말하면서 입당원서와 함께 현금 20만원을 교부하고, 그로부터 약 3일 후 위와 같은 장소에서 같은 명목으로 현금 30만원을 교부하는 등 2회에 걸쳐 합계 50만원을 기부하였다는 공직선거법위반 혐의로 기소되었다.이 사건 제보자인 ○○○(가명, 이하 ‘이 사건 제보자’)은 피고인에 관한 범죄혐의를 선거관리위원회에 제보

판사 임용 난항 우려…장기 경력자 유치 비상[법률저널=이상연 기자] 판사에 지원할 수 있는 최소 요건인 ‘법조 경력 5년’이 내년에도 그대로 유지된다.국회는 9일 본회의에서 이 같은 내용의 법원조직법 개정안을 의결했다.법조일원화 제도에 따라 판사 임용 자격 조건을 법조경력 10년까지 높이는 최종 시점을 현행법의 2026년에서 2029년으로 3년간 더 유예된다.현재 적용 중인 5년 경력조건은 2024년까지 연장되고, 이후 2028년까지는 7년 이상 경력조건이 적용된다.기존 법원조직법은 2026년까지 판사 임용 자격 조건을 10년까지

대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고 법원조직법 제24조 제3항 및 제4항, 국가공무원법 제26조의5 제2항, 법원공무원규칙 제4조의2, 제19조 및 제24조의2, 판사가 아닌 재판연구관에 관한 규칙 제2조 제3항에 근거하여 대법원 재판연구관(일반임기제공무원) 경력경쟁채용시험 시행계획을 붙임과 같이 공고합니다.임용분야 : 노동 / 조세분야접수기간 : 12.16 ~ 12.23※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.