일반행정 130명·세무 45명 등…9월 11일 필기시험
[법률저널=안혜성 기자] 올 지역인재 9급 수습직원 선발은 역대 최다 규모로 진행될 예정이다.
인사혁신처는 지난달 29일 ‘2021년 지역인재 9급 수습직원 선발시험 시행계획’을 공고했다.
지역인재 9급 수습직원 선발은 지역 특성화고, 마이스터고 등 기술계 고등학교와 전문대학 등의 졸업자 또는 졸업예정자에게 공직 취업 기회를 제공함으로써 지역 균형 발전과 공직의 다양성 및 전문성을 확대하기 위해 시행하고 있는 제도다.
지난 2012년 도입 이후 ▲2012년 104명 ▲2013년 119명 ▲2014년 140명 ▲2015년 150명 ▲2016년 159명 ▲2017년 170명 ▲2018년 180명 ▲2019년 210명 ▲244명의 합격자를 냈다.
전국 17개 지역의 특성화고 등에서 학과성적 상위 30% 이내의 졸업자나 졸업예정자가 학교장 추천, 필기시험, 서류전형, 면접시험을 거쳐 합격할 경우 6개월간 부처 수습근무 후 임용여부 심사를 통해 9급 공무원으로 임용된다.
공고에 따르면 이번 시험에서는 행정직군 200명, 기술직군 120명 등 총 320명을 선발할 예정으로 이는 지난해의 선발예정인원(행정직군 169명, 기술직군 76명)보다 75명이 늘어난 인원이자 역대 최다 규모에 해당한다. 행정직군에서는 31명이, 기술직군에서는 44명이 증원됐다.
직류별로는 △일반행정에서 가장 많은 130명을 선발하고 △회계 15명 △세무 45명 △관세 10명 △일반기계 11명 △전기 15명 △화공 6명 △일반토목 16명 △건축 10명 △일반농업 9명 △산림자원 9명 등을 뽑는다. 또 △보건 10명 △식품위생 2명 △일반환경 2명 △선박항행 2명 △선박기관 2명 △전산개발 13명 △방송통신 13명 등의 선발이 예정돼 있다.
원서접수는 오는 8월 2일부터 5일까지로 원서접수 기간에 학교담당자 및 추천대상자가 사이버국가고시센터에 접속해 원서접수를 진행해야 한다. 추천서류도 같은 기간 동안 제출해야 하며 인사혁신처 인사혁신국 균형인사과로 전자문서로 제출하면 된다.
필기시험은 9월 11일 치러지며 10월 8일 합격자를 발표한다. 필기시험 합격자는 10월 8일부터 13일까지 지역인재 9급 수습직원 선발시험 추천서와 전문교과 이수 확인서, 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 자격증 사본 등을 균형인사과에 전자문서로 제출해야 한다. 서류전형 결과는 11월 30일 발표된다. 이어 12월 13일부터 15일까지 면접시험이 진행되며 최종합격자는 12월 29일 공개될 예정이다.
필기시험은 국어, 한국어, 영어의 객관식 시험으로 치러지며 각 과목당 20문항을 20분 내에 풀어야 한다. 각 과목별로 100점 만점으로 문항당 점수는 5점이다. 필기시험 합격자는 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 150% 범위(선발예정인원이 3명 이하인 경우 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위)에서 지역별 균형합격, 가산 특전을 적용한 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려해 고득점자 순으로 결정한다.
서류전형은 필기시험 합격자에 한해 제출된 서류를 통해 추천자격 기준에 적합 여부를 서면으로 심사해 적격 또는 부적격 여부를 결정한다. 추천과 관련도니 성적증명서, 졸업증명서 등 관련서류의 주요내용이 사실과 다를 경우 추천 및 공직임용이 취소되는 동시에 당해 학교에 대해 향후 3년 동안 추천대상에서 제외되는 등의 불이익이 있으므로 주의가 요구된다.
면접시험은 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상, 중, 하로 평정해 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정한다. 평정요소로는 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성을 평가한다.
최종합격자는 2022년 상반기 중 수습근무를 시작할 예정이며 6개월간의 수습근무 후 임용심사 결과에 따라 일반직 9급 국가공무원 임용 여부가 결정된다.
