2024년도 상반기 신입사원(대졸수준) 채용공고
구분 | 주요내용 |
---|---|
모집 분야 | ⦁ 사무 : 6명 ⦁ 기계 : 11명 ⦁ 전자/전기 : 9명 ⦁ 토목 : 8명 ⦁ 원자력 : 5명 ⦁ 건축 : 2명 ⦁ 재료 : 2명 ⦁ 환경 : 1명 ⦁ 기록관리 : 1명 |
지원 자격 | ⦁ 채용 전 과정 블라인드 방식 적용 ⦁ 입사예정일에 근무가 가능한 자로 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자 ⦁ 회사 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 1 참조) ⦁ 현재 군 복무 중인 경우, 접수 마감일 이전 전역이 가능한 자 ⦁ 분야별 학력 및 전공 -사무 : 제한없음 -기술·연구 : 채용분야 관련 전공자 또는 기사 이상 자격증 보유자 ⦁ TOEIC 점수 또는 TOEIC 환산점수가 700점 이상인 자 -인정시험 : TOEIC, TEPS, TOEFL * Speaking(TOEIC, OPIc, TEPS) 시험은 응시자격 요건으로 불인정 |
지원방법 | ⦁ 채용 홈페이지 온라인 접수(접수기간 : 24.04.30 ~ 24.05.08. 11:00까지) |
기타 | ⦁ 문의사항 : 채용홈페이지 Q&A 게시판(근무시간 : 월~금 09:00 ~ 18:00) ⦁ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원 수정 및 제출 취소가 불가합니다. 최종 제출 이후 수정 및 문의사항은 채용홈페이지 Q&A를 통해 문의하시기 바랍니다. ⦁ 채용분야별 중복 지원 불가(중복 지원 시 불합격 처리) ⦁ 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격 취소 |
첨부파일 | 1. 2024년 상반기 신입사원(대졸 수준) 채용공고 2. 직무기술서 |
저작권자 © 법률저널 무단전재 및 재배포 금지