서울시 여성가족재단 제6회 직원 채용 공고

<붙임 1> 서울특별시 여성가족재단 공고 제2020-106호

서울특별시 여성가족재단 제6회 직원 채용 공고

서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2020. 11. 27.

서울특별시 여성가족재단 대표이사

1. 채용분야 및 자격조건

◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

<인사규정> 제10조 결격사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.>

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

7. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>

8.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.09.27., 2018.9.17.>

9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2018.12.27.>

◦ 다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사

규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

[정규직]

채용 분야	직무	직급	인원 (명)	해당업무	자격조건
연구	정책연구 및 개발	3급	1	○ 성평등 정책 연구 및 개발 - 성평등 관점의 정책 연구 및 정책 개발 - 서울시 젠더폭력 예방 및 피해자 지원 관련 정책 연구 수행	○박사학위 소지자
연구	정책연구 및 개발	3급	1	○ 가족정책, 돌봄정책 연구 및 개발 - 성평등 관점의 정책 연구 및 개발 - 일생활 균형 등 가족정책 연구 및 개발 - 보육, 초등돌봄 정책 연구 및 개발	○박사학위 소지자
사업	스페이스 살림 운영	5급	1	○ 스페이스 살림 수입공간 운영 - 식당·카페 등 수입공간 기획 및 활성화 - 운영사 및 협력업체 관리, 수입지출 관리 ○ 스페이스 살림 입주기업 행정지원 - 각종 신고·허가 등 입주기업 행정지원 및 행정지원 매뉴얼 수립 ○ 스페이스 살림 사업 수입 관리 - 단위사업별 수입 현황 관리 및 년도별 수입계획 수립	○해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자
시설	시설관리(전기)	기능직선임	1	○ 법정안전관리자(전기 및 소방 등)선임 및 안전관리자 업무 수행 ○ 전기/방재 분야 운영 총괄 ○ 전기/방재설비 운영 및 유지보수 공사 ○ 기타 공간운영 및 안전관리 사업 추진 등	○관련분야 자격증 소지(기능사 이상등) 후 실무경력 3년 이상자 ○실무경력 5년 이상자
시설	미화 (청소)	기능직주임	3	○ 건물 청소 및 미화 업무 ○ 쓰레기 분리수거 및 화장실 소모품배치 관리 ○ 대관공간 행사장기물(책상,의자등)셋팅 및 관리 ○ 왁스작업, 기계청소 작업지원 등 청소관련 업무 등	○만 50세 이상

※ 전 분야 : 수습임용일로부터 6개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

[계약직-보훈 제한경쟁]

채용

분야

직무

직급

인원

(명)

해당업무

자격조건

행정

6급

(대체

인력)

○ 일반 행정 업무 관리 등

○ 인사, 노무 업무 지원

○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자로서 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자

○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자로서 해당분야 자격증 소지자 또는 경력자

※ 보훈대상자 전형으로 입사 지원 시 증명서류를 제출한 경우만 지원 가능

※ 홈페이지 입사지원 시 보훈 증명서 파일 업로드 필수

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

[계약직]

채용 분야	직무	직급	인원 (명)	해당업무	자격조건
사업	여성/가족/복지 분야사업	위촉 연구원	1	○ 아동인권 증진을 위한 교육 콘텐츠 개발 및 교육 운영 - 아동인권전문가 및 시설종사자 대상 교육 콘텐츠 개발 지원 - 아동인권증진 및 아동학대예방 교육 운영 및 평가	○해당분야 석사학위 소지자
사업	성별 영향 평가	전담 인력	2	○ 2021 서울 성별영향평가센터 운영 - 성별영향평가 및 성인지예결산 컨설팅 지원 - 컨설턴트 관리 및 역량강화 교육 지원 - 관련 자료 정리 및 조사 (DB 구축) - 2021 서울 성별영향평가센터 운영 실적 관리 및 결과보고서 작성 - 2020 성별영향평가 이행점검	○성별영향평가, 성인지예결산 또는 여성정책 관련 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야 3년 이상 연구·실무 경력자
사업	돌봄/보육사업 분야	4급 (대체인력)	1	○ 서울시 보육서비스지원센터 운영 - 보육교직원 교육 운영 및 강의 - 교육 운영 통계 분석 ○ 보육교직원 전문성 및 역량강화 콘텐츠 개발 - on-off 교육콘텐츠 개발 및 제작 - 어린이집 운영 매뉴얼 개발 및 컨설팅 지원	○ 해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년이상 재직경력이 있는 자 ○ 해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야 7년이상 재직경력이 있는 자 ○ 해당분야에서 10년이상 재직경력이 있는 자

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

2. 원서접수(공통)

◦ 접수기간 : 2020년 12월 11일(금) 09:00 ~ 2020년 12월 17일(목) 18:00

◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)

- 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능

- 재단 홈페이지 접속 ☞ [열린 광장] ☞ [채용정보] ☞ [채용공고] ☞ 접수중인

해당 공고 클릭 (정규직 또는 계약직) ☞ 하단 [입사지원] 버튼 클릭

- 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료

- 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

3. 채용절차

[정규직]

채용분야	채용절차(정규직)
연구	서류전형 ⇨ 1차(PT)면접 ⇨ 2차(최종)면접 ⇨ 최종합격
시설	서류전형 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격
사업	서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

[계약직-대체인력/전담인력/위촉연구원 ]

채용절차(계약직)

서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

4. 우 대

◦ 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)

- 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%

- 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

5. 예비합격자 제도 운영

◦ 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간 : 합격자 발표일 기준 1년 이내)

6. 장애인지원자 편의지원 제공

◦ 편의지원 대상 및 증빙서류

연번	대상자	증빙서류
1	시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자	장애인 증명서
2	장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자	의사진단서

◦ 편의지원 신청 절차

- 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(recruit@seoulwomen.or.kr)

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

◦ 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)

※ 승강기 및 경사로는 재단에 구비된 사항으로 별도 신청하지 않으셔도 됩니다.

◦ 신청기한 : 2020년 12월 31일(목) 12시 까지 신청

7. 코로나19 관련 시험 유의사항

◦ 코로나19 확진환자 : 시험응시 불가

◦ 자가격리자로 지정된 자 : 자택(방문)시험 실시

- 사전 신고자에 한하여 자택(방문)시험 실시

- 사전 신고 기한 : 각 전형별 시험 시행일 기준 D-1일 12시까지 신청

- 제출서류 : 자택(방문)시험 신청서(공고문 첨부 양식), 격리통지서 사본

- 자택(방문)시험 시 시험관리인력 배치하여 실시

- 보건당국의 자가격리 해제확인이 된 경우 일반시험실에서 시험 실시

8. 기타사항

◦ 보 수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함

◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)

◦ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음

◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단

이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)

- 이메일 : recruit@seoulwomen.or.kr

◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내

- 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환

(채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)

◦ 이상의 자격 요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2020.12.17.) 기준으로 산정

◦ 임용예정일 (예정)

정규직		계약직
시설	2021년 1월 11일(월)	행정	2021년 1월 11일(월)
사업 및 연구	2021년 1월 20일(수)	사업	2021년 1월 15일(금)

※ 상기 채용 일정은 내‧외부 사정 및 코로나19로 인해 조정될 수 있음

9. 문 의 처 : 서울특별시 여성가족재단 기획조정본부 기획행정팀(☎ 02-810-5459)

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