모집요강
| 구분 | 세부업무 및 자격요건/우대사항 | 모집 인원 | 근무 지역 | 문의처 |
|---|---|---|---|---|
| 해외/국내 인프라펀드 운용 및 관리 | -해외/국내 인프라(SOC)와 신재생 관련 펀드의 운용(출자/분배 등) 및 투자자산 관리(모니터링 등) -펀드 운용성과 관련 보고서 작성 -투자사업 자금 관리 업무(대리기관 업무) -딜 소싱 및 마케팅 업무 지원 등 *직무 상세 내역 및 부서 조직문화 등은 별첨 자료 참고 |
0 | 서울시 영등포구 (63빌딩) | 한화인 Q&A |
| 해외/국내 부동산펀드 운용 및 관리 | -투자운용보고서 작성 지원 -펀드 운용 관련 업무 (펀드 NAV, 기준가, 신탁재산내역 등 관리) -해외 펀드 외국환 거래 -국내외 부동산시장 현황 업데이트 *직무 상세 내역 및 부서 조직문화 등은 별첨 자료 참고 |
0 | 서울시 영등포구 (63빌딩) | 한화인 Q&A |
| 해외/국내 VC투자 및 펀드 운용 및 관리 | -해외/국내 기업 발굴 및 직접 투자 -벤처 펀드 설정, 사후 관리 및 오퍼레이션 업무 -해외/국내 산업 리서치 및 보고자료 작성 *직무 상세 내역 및 부서 조직문화 등은 별첨 자료 참고 |
0 | 서울시 영등포구 (63빌딩) | 한화인 Q&A |
| 해외 Private Equity/Credit 펀드 운용 및 관리 | -국내 펀드 출자/분배 등 운용 업무 -해외자산 모니터링 및 관리 -분기 보고서 등 자산 운용 관련 보고서 작성 및 분석 수행 *직무 상세 내역 및 부서 조직문화 등은 별첨 자료 참고 |
0 | 서울시 영등포구 (63빌딩) | 한화인 Q&A |
| 인사(HR)관리 | -채용, 교육, 복리후생 등 HR 전반적 업무 지원 및 운영 -직무분석, 인사고과, 인사발령 등 인적자원 관리 -HR 데이터 분석 및 HR 시스템 유지 및 관리 *직무 상세 내역 및 부서 조직문화 등은 별첨 자료 참고 |
0 | 서울시 영등포구 (63빌딩) | 한화인 Q&A |
| 조직문화/혁신 | -전사 혁신 활동 운영 및 지원 -혁신활동 관련 교육 및 소통 -조직문화 프로그램 관리 *직무 상세 내역 및 부서 조직문화 등은 별첨 자료 참고 |
0 | 서울시 영등포구 (63빌딩) | 한화인 Q&A |
공통 응시 자격
- - 학사이상 졸업생 및 졸업예정자 ('24.2월)
- Full-time 인턴 근무 가능자 ('24.1~3월)
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 남자의 경우 병역의무를 완료한 자 또는 면제된 자
전형 절차
- 서류전형 → 실무 면접(글로벌 관련 직무 영어구술 포함) → 임원 면접 → 신체검사 → 인턴근무(‘24.1~3월) → 최종 평가 → 신입사원 입사(‘24.4월)
*약 8주 간의 인턴활동 후 평가 결과에 따라 신입사원 입사 여부 결정
접수 방법
- 한화인 온라인 입사지원
기타
- - 약 8주 간의 인턴활동 후 평가 결과에 따라 신입사원 입사 여부 결정
- 인턴근무기간 동안 소정의 급여 지급
- 입사서류 및 제반증명서 등 은 인턴합격자에 한해 제출
- 증명사항 및 자격사항 허위 기재 시 채용 취소
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대
- 첨부파일
- 직무 상세 내역 및 부서 조직문화 설명
24년_채용연계형인턴십_직무및부서소개_231226.pdf
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