- 조직소개
- 지적재산법무팀은 법무실에 소속되어 국내외의 지적재산권(특허, 상표, 저작권 등) 관련 법무 이슈를 담당하는 부서입니다.
✔ 법무실은 아래와 같은 역량을 보유하신 분을 찾습니다.
· 신중하게 문제해결 방법을 찾기 위해 노력하는 자세, 타 부문과 원활하게 의사소통, 협업하는 자세, 팀원과 협력하고 희생할 줄 아는 자세를 갖춘 지적재산권 부문의 전문가
- 직무상세
- [지적재산권(IP) 소송 및 분쟁]
· 특허, 실용신안, 디자인권, 저작권 등 지적재산권 관련 각종 분쟁 대응(국내/해외)
· 소송 및 분쟁 대상 제품 기술 분석 및 특허 분석
[연구개발 관련 자문/계약검토]
· 연구개발, 기술, 지적재산권 관련 자문/계약검토(국문/영문)
[기타]
· 분쟁 대응 및 자문/계약 검토에 필요한 회사의 제반업무
※ 1년 계약직 근무 후 정규직 전환 심의 예정입니다.
- 지원 자격
- · 국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
· 변호사(한국 또는 미국) 또는 변리사(한국) 자격증을 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
- 우대사항
- · 학부(학사) 공학계열 전공하신 분
· 법무법인/특허법인 유경험자, 사내변호사 경력을 보유하신 분
· 특허 등 지적재산권(IP) 관련 1년 이상 경력을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 서류전형 : 1월 말
2. 면접전형/HMAT : 2월 초
3. 레퍼런스 체크 : 2월
4. 처우협의 : 2월
5. 최종합격 : 3월
- 기타
- [지원자 유의사항]
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기]를 이용 바랍니다.
· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
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