2022년 하반기 건강보험심사평가원 신규직원(정규직) 채용 공고
국민의 건강한 삶을 위해 노력하는 「건강보험심사평가원」에서 역량 있는 인재를 모집합니다.
1. 채용분야 및 채용인원
○ 행정직 6급갑(일반): 15명
○ 행정직 6급갑(장애): 5명
○ 심사직 5급(일반): 78명
○ 전산직 6급갑(일반): 15명
○ 전산직 6급갑(장애): 2명
○ 전산직 6급을(고졸): 3명
○ 연구직 주임연구원: 10명
※ 세부사항 공고문 참조
2. 선발방법
○ 1차 서류심사
- 합격자 선발: 모집분야별 채용예정인원의 7배수로 선발하되, 행정직 6급갑(일반)은 14배수로 선발함
* 합격 배수 내 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발(단, 취업지원대상자 미포함 시 동점자 전원 선발)
- 평가방법: 자격사항, 경력사항, 교육사항, 경험사항 및 자기소개서 종합평가(100점)
○ 2차 필기시험
- 합격자 선발: 모집분야별 채용예정인원의 3배수 선발
* 합격 배수 내 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발(단, 취업지원대상자 미포함 시 동점자 전원 선발)
- 평가방법: NCS기반 직업기초능력평가(100점), 직무수행능력평가(100점)
○ 3차 인성검사
- 합격자 선발: 필기시험 합격자 중 기간 내 인성검사(조직적응검사 포함) 실시를 완료한 자
- 평가방법: 온라인 인성검사 실시
○ 4차 면접심사
- 합격자 선발: 모집분야별 채용예정인원의 1배수 이내 면접심사 결과 적격자 선발
* 합격 배수 내 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발
- 평가방법: 다대일 집중면접(직무역량, 조직적합성 및 인성 등 종합 평가), 다대다 토론면접(조직적합성 및 인성 등 종합 평가)(100점)
○ 5차 임용(증빙)서류 심사
- 합격자 선발: 채용면접심사 합격자 중 임용자격 충족자 선발
- 평가방법: 각종 경력 및 신원조회·확인 결과 이상이 없는 자
○ 수습 임용
3. 채용 관련 문의사항은 가급적 채용 홈페이지 네 공지사항 및 FAQ, Q&A 게시판을 이용
4. 기타 문의사항: 1899-3504
- 2022년 하반기 건강보험심사평가원 NCS기반 신규직원(정규직) 채용 공고(제2022-205호).pdf 첨부파일 다운로드
- [별첨1] NCS기반 채용 직무설명자료.pdf 첨부파일 다운로드
- [별첨2] 이전 지역인재 및 지역인재 적용대상 세부 기준.pdf 첨부파일 다운로드
- [별첨3] 고졸 학력사항 확인서(서식).pdf 첨부파일 다운로드
- [별첨4] 장애인 등 응시자 편의제공 기준 및 안내사항.pdf 첨부파일 다운로드
