한국원자력안전기술원 2022년 1차 청년인턴 공개채용 공고

(규제/경영)

 

원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원(KINS)에서

2022년 1차 청년인턴을 모집합니다.

안전규제 지원 실무경험을 통해 미래를 준비할 청년들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 채용인원 

 

 

구분	모집분야	채용 인원	전공/자격	학력
규제 지원	o 사고관리 규제지원	2명	원자력공학 /확률론적 안전성평가	석사 이상
	- 사고관리계획서 심사사업관리 업무 지원 - 사고관리계획서 국내외 현황자료 검색 및 분석 지원	1명
	- Level 2 PSA 검증기술 연구과제 자료조사 - 규제기술 현황 조사 및 최신 평가방법론 조사	1명
	o 안전규제 지원	11명	원자력공학 방사선학 화학 물리학 토목공학 자연과학 관련 전공	학사 이상
	- 월성원전 삼중수소 민간조사단 업무 지원	1명
	- 연구과제 지원(폭발하중을 받는 철근콘크리트 구조물의 손상평가 관련 국내·외 연구현황 정리, LS-DYNA를 활용한 폭발해석 수행)	1명
	- 해체 규제기술 검증연구 관련 과제수행 지원	1명
	- 해외기준 상시분석을 위한 시스템 운영 지원 - 외국기준 준용 및 국내반영 관리체계 개선 업무 지원	1명
	- 원자력안전법령 제·개정안 DB작성 업무 지원 - 원자력안전법령 관련 자료 및 사례 조사정리	1명
	- RI/RG 사용신고, 변경신고 서류 제출 적합성 확인 등 업무 지원 - 개별검사(운반/시설/기기) 업무 지원	2명
	- 환경시료 중 알파·베타·감마핵종 전처리 및 방사능분석 지원 - 실험실 및 계측장비 유지 관리 지원	3명
	- 감마(HPGe), 질량(ICP-MS) 분석 및 전처리 지원 - 실험실 설비 유지 관리	1명
	규제지원 소계	13명
경영지원	o 경영업무 지원		인문, 상경, 사회과학 관련 전공	학사 이상
	- 국제 원자력정책 동향 조사 - 원자력안전 국제협력 책자 작성 지원 - 국제회의 행정지원	1명
	- 경영평가실적보고서 등 평가업무 지원 - R&D 사업 정산 및 협약 체결 지원 - 기금사업 정산 보조 및 출연금사업 업무 지원	1명
	- 사업관리 자료 편집, IT운영분과위 업무지원, 보안업무 행정지원 등	1명
	경영지원 소계	3명
총계		16명

 

 * 경영지원(장애) 별도 모집 실시

 

 

 

 

2. 응시자격

  가. 연령 : 입원시점에 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년층에 해당하는 자(15세이상 34세 이하)

  나. 취업중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가

     -  미취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 제외

  다. 학력 : 공고문 참고(학사 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원가능)

  라. 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자

  마. 채용시 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자

  바. 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법령에 의거 우대

  사. (장애인턴)「장애인복지법」상의 장애인(장애유형·등급 무관) 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」에 따른 상이등급 해당자

 

3. 근무조건

  가. 채용형태 : 인턴직원(체험형 청년인턴)

  나. 근무기간 : 입원일로부터 5개월

     - 평가결과 등에 따라 1회 연장 가능

  다. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

  라. 처우 : 학력에 따라 아래와 같음(4대보험 가입)

학력	학사재학 이하	학사학위 소지자	석사학위 소지자	박사학위 소지자
처우	195만원/월	200만원/월	220만원/월	240만원/월

  

4. 채용절차 및 전형일정

채용절차	주 요 내 용
원서 접수	◦접수기간 : 2022.01.18(화) ~ 2022.02.02.(수), 12:00까지 ◦접수방법 : KINS 채용홈페이지 온라인 접수 (https://kins.recruiter.co.kr)
서류전형	◦평정요소 : 직무적합성(70) 자기소개서(30) ◦합격자발표 : 2022.02.08.(화), 11:00(예정)   - 최종합격자의 3~5배수 예정
면접전형	◦면접일정 : 2022.02.10.(목) ◦면접내용 : 지원분야와 관련된 지원자의 역량 등 질의응답 중심   - 평정요소 : 조직적합성(40) 직무수행태도(60) ◦합격자발표 : 2022.02.14.(월), 11:00(예정)   - 최종합격자의 1배수 예정
증빙서류 확인	◦증빙서류 제출 : 2022.02.16(목) 11:00까지
최종합격	◦최종합격자 발표 : 2022.02.18.(금), 16:00(예정) ◦임용예정일 : 2022.03.01.(화) ※ 개인별로 입원일이 상이할 수 있으며, 최종합격자 홈페이지 공지 및 개인별로 공지 ※ 실험실 관련 특정 분야 합격자는 입원전 검진 실시 예정(개인별 공지)

  ※   상기  일정은  기술원  사정에  따라  변경될  수  있으며  KINS  홈페이지  공지사항을  통해  확인  요망

 

 ※  채용분야별로 중복 지원은 불가하며, 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여

 

5. 유의 사항

 

   가. (인사청탁 금지) KINS는 청년인턴 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.

   나. (블라인드 채용) KINS는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

   다. (응시원서) 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 응시원서 등에 허위기재, 기재착오 또는 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 또한 최종제출 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   라. (증빙서류) 면접합격자에 한해 응시원서 상에 기재한 사항에 대한 증빙을 접수하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.

    마. (우대사항) 취업지원대상자(보훈, 장애)는 관련법령에 의거 우대합니다.

   바. 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

   사. 최종합격이 되었어도 결격사유가 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.

   아. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 KINS 지원을 제한합니다.

   자. 기타 문의사항은 인사실(이윤정, 042-868-0801), E-mail (k704lyj@kins.re.kr)으로 하시기 바랍니다.

 

 

2022년 1월 18일