| 구분 | 채용분야 | 채용예정인원 | 채용직급 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 신입 | S/W 개발/운영 | 1명 | 일반 6급 | 수습 2개월 |
| 전기·기계설비·차량 | 2명 | ||||
| 신호통신 | 1명 | ||||
| 경력 | 신호 | 2명 | 전문 3급 이하 | 경력에 따라 직급/연봉 결정 | |
| 제한 경쟁 | 신입 | 전기·기계설비·차량(보훈) | 1명 | 일반 6급 | 수습 2개월 |
| 합 계 | 7명 | ||||
- ※ 신호(경력)은 전문직(계약)으로 1년 단위(최장 2년)로 근로계약 체결하고 당사 관련규정에 따라 해당기간에 대한 성과평가 후 일반직으로 특별채용 될 수 있음
- ※ 전기·기계설비·차량분야는 통합 채용으로 입사 후 근무부서 결정 (지원 시 희망직무 순위 선택)
- ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- ※ 최종합격자가 채용 예정인원에 미달하는 경우 신호(경력)는 신호통신(신입) 분야에서, 보훈은 일반전형 해당분야에서 추가로 채용할 수 있음
- ※ 제한경쟁분야 「보훈」 전형은 대상자 간의 경쟁으로, 해당 지원자는 공개경쟁 전기·기계설비·차량 분야에도 지원할 수 있으나(일반지원자와 경쟁), 중복 지원은 불가
- ※ 채용분야(응시직종) 간 중복지원은 불가(1인 1분야 지원)
- ※ 채용분야별 직무기술서는 [붙임1] 참고
가. 응시자격
1) 공통 지원자격
※ 외국인인 경우 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주권자(F-5)에 한함
2) 분야별 지원자격
※ 응시제한 관련사항은 [붙임2] 참고
1) 공통 지원자격
| 구분 | 자격조건 |
|---|---|
| 연령제한 | · 만18세 이상 ~ 만60세 이하 (입사 예정일 ‘22.01.10. 기준) |
| 병역사항 | · 남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
| 학력사항 | · 제한없음 |
| 응시제한 | · 공항철도 인사규정 제11조에 의한 결격사유 해당자 |
| 근무조건 | · 주·야간, 교대(교번)근무가 가능한 자 ※ 여성의 경우 근로기준법 제70조에 따른 야간, 휴일근로 동의서 제출 필요 |
2) 분야별 지원자격
| 구분 | 자격조건 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| S/W 개발/운영 |
|
①, ② 조건 중 1가지 충족 | |
| 전기·기계설비·차량 |
|
①, ② 조건 모두 충족 | |
| 신호통신 |
|
||
| 신호(경력) |
|
①, ② 조건 모두 충족 | |
| 취업지원대상자 (보훈) |
· 관련 법률에 따른 취업지원대상자로 현장직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 관리 등)이 가능한 자
|
||
| 전형구분 | 전형일정 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 입사지원 | ‘21. 10. 28.(목) ~ 11. 01.(월) | 11. 01.(월) 오전 11시 까지 |
| 서류전형 | 합격발표 | 11. 16.(화) | |
| 필기전형 | 필기시험 | 11. 20.(토) | 서류전형 합격자 限 NCS+전공+인성 신호(경력) 필기시험 제외 |
| 합격발표 | 11. 25.(목) | ||
| 증빙서류 온라인 제출 | 11. 25.(목) ~ 11. 29.(월) | 신입 : 필기전형 합격자 限 경력 : 서류전형 합격자 限 |
|
| AI 역량평가 | 11. 27.(토) ~ 11. 28.(일) | ||
| 면접전형 | 심층면접 | 12. 14.(화) | AI 역량검사 참여자 限 |
| 합격발표 | 12. 15.(수) | ||
| 채용 후보자 직급/연봉협상 | 12. 16.(목) ~ 12. 17.(금) | 신호(경력) 限 | |
| 철도적성검사 | 12. 21.(화) | 신호통신, 신호(경력)분야 限 | |
| 신체검사 | 12. 22.(수) | 심층면접 합격자 限 | |
| 최종 합격자 발표 | 12. 30.(목) | ||
| 입사 예정일 | ‘22. 1. 10.(월) | ||
가. 기본 응시자격을 충족하고 전형별 만점대비 40% 이상 득점자에 한해 적용
나. 가점 적용기준
※ 가점은 최대 2개 까지만 인정 (동일분야 2개도 인정)
※ 모든 가점사항은 반드시 증빙서류 제출 (우대사항 증빙 불가 시 탈락 처리)
- 해당 증빙서류 발급 가능여부를 사전에 확인 후 입사지원서 작성
※ 장애인과 취업지원대상자(보훈) 가산점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용
※ 장애인, 보훈대상은 접수 마감일 이전 취득 된 것에 한함
나. 가점 적용기준
| 구분 | 우대조건 | 가점비율 | 대상전형 |
|---|---|---|---|
| 전 분야 공통 | · 철도교통관제사 · 고속철도차량 운전면허 · 제1종 전기철도 운전면허 · 제2종 전기철도 운전면허 · 디젤차량 운전면허 · 철도장비 운전면허 · 철도운행안전관리자 · 철도교통안전관리자 · 철도안전전문기술자 |
만점의 5% | 서류 / 필기 |
| S/W 개발/운영 | · 정보처리 자격증 기사 이상 · 전자계산기조직응용 자격증 기사 이상 |
||
| 전기·기계설비·차량 | · 전기철도 자격증 기사 이상 · 철도차량 자격증 기사 이상 · 철도토목 자격증 기사 이상 · 승강기 유지관리 기술자 · 승강기 자격증 기사 이상 |
||
| 신호통신 | · 철도신호 자격증 기사 이상 · 육상무선통신사 · 네트워크관리사(CCNP) |
||
| 서류 | |||
| 신호(경력) | · 철도신호 자격증 기사 이상 · 당사 신호(알스톰) 관련 업무 수행 |
||
| 장애인 | · 관계법령 대상자 | 만점의 5% | 서류 / 필기 / 면접 |
| 전기·기계설비·차량(보훈) | 만점의 5%, 10% |
※ 모든 가점사항은 반드시 증빙서류 제출 (우대사항 증빙 불가 시 탈락 처리)
- 해당 증빙서류 발급 가능여부를 사전에 확인 후 입사지원서 작성
※ 장애인과 취업지원대상자(보훈) 가산점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용
※ 장애인, 보훈대상은 접수 마감일 이전 취득 된 것에 한함
신입사원
경력사원(신호)
1. 입사지원서 접수
2. 서류전형
가. 평가항목
다. 합격인원 : 채용예정인원의 30배수(신입), 5배수(경력) 범위 내
※ 입사지원서 오기재, 불성실 작성 시 탈락 처리
3. 필기전형
4. 증빙서류 온라인 제출
가. 대상인원 : 필기전형 합격자(신입) / 서류전형 합격자(경력)
나. 제출일자 : 2021. 11. 25.(목) ~ 2021. 11. 29.(월) ※ 증빙서류 미제출 시 탈락
다. 제출서류 : 자격증 관련사항은 [붙임3] 참고
5. AI 역량평가
가. 대상인원 : 필기전형 합격자(신입), 서류전형 합격자(경력)
나. 평가기간 : 2021. 11. 27.(토) ~ 2021. 11. 28.(일)
다. 평가방법 : 평가기간 중 개인별로 AI 역량평가 사이트 접속 후 평가
※ 접속주소, ID, 응시비밀번호, 주의사항은 메일, 문자 등으로 안내 예정
※ 지원자가 평가참여를 위한 기본환경 사전 준비 필요(컴퓨터&노트북, 화상캠, 오디오, 이어폰 등)
라. 평가절차
마. 합격결정 : AI 역량평가 참여 시 합격
※ 지원자의 사정으로 평가 미참여 시 탈락, 평가결과는 심층면접 시 참고자료로 활용
6. 심층면접
가. 대상인원 : AI 역량평가 참여자
나. 평가항목 : 문제해결 및 업무수행능력, 직무전문성, 고객지향, 조직적응 등
다. 면접방법 : 조별 집단면접(多:多)
라. 합격결정 : 심층면접 총점 고득점 순
※ 면접점수 만점의 40% 미만 시 탈락
마. 합격인원 : 채용예정인원의 1배수(채용 예정자)
7. 채용직급 및 연봉산정
8. 신체검사 및 철도적성검사
가. 대상인원 : 심층면접 합격자
나. 신체검사 : 철도종사자 신체검사, 공무원 채용 신체검사
다. 철도적성검사 : 2021. 12. 21.(화) 시행 예정
- 신호통신, 신호(경력) 限 : 신호기 등 취급업무(최초)
라. 신체검사 및 철도적성검사 기준은 [붙임4] 참고
9. 최종합격자 발표
가. 발표 예정일자 : 2021. 12. 30.(목)
나. 신체검사 및 철도적성검사 합격한 자에 한하여 선발
다. 발표방법 : 입사지원서 작성 홈페이지 확인
라. 입사 후 국가중요시설 출입을 위한 신원조사 예정으로 결격사유 발견 시 채용이 취소 될 수 있습니다.
경력사원(신호)
1. 입사지원서 접수
- 가. 접수기간 : 2021. 10. 28.(목) 오전 10:00 ~ 2021. 11. 1.(월), 오전 11:00 까지
나. 접수방법 : 인터넷 접수 [https://arex.incruit.com]- ※ 접수마감일에는 지원자 동시 접속으로 인해 서비스가 제한될 수 있으니 가급적 마감일을 피해 지원
※ 입사지원서 및 증빙자료는 최종 제출 전 반드시 확인 후 제출
- ※ 접수마감일에는 지원자 동시 접속으로 인해 서비스가 제한될 수 있으니 가급적 마감일을 피해 지원
2. 서류전형
가. 평가항목
- - 신입 : 직무적합요건(학력, 학점, 자격증, 어학, 경력), 가점
※ 경력사항 : 타 기관(회사)에서 6개월 이상 근무(1개 업체, 합산 불가) / 인턴과정 수료
※ 단기간 아르바이트, 대학 내 활동 등은 미인정 - - 경력 : 직무적합요건(경력, 학력, 자격증), 경력기술서, 가점
다. 합격인원 : 채용예정인원의 30배수(신입), 5배수(경력) 범위 내
※ 입사지원서 오기재, 불성실 작성 시 탈락 처리
3. 필기전형
- 가. 대상인원 : 서류전형 합격자(신입) ※ 신호(경력) 필기전형 제외
나. 평가시기 및 방법 : 2021. 11. 20.(토) / 시간 및 장소(서울 예정) 추후 안내구분 인성검사 NCS 직업기초능력검사 전공 문항 수 250 문항 40 문항 40 문항 시험시간 30 분 100 분
다. 시험과목
※ 출제범위 및 문제 난이도는 사전 공개 불가구분 해당과목 비고 NSC 전 분야 의사소통, 문제해결, 조직이해, 자원관리,
대인관계, 직업윤리, 수리정보, 기술능력피셋형+모듈형 혼합 전공 S/W 개발/운영 컴퓨터일반 전기·기계설비·차량 전기일반, 기계일반 중 선택 1 조정점수 적용 신호통신 신호일반·통신일반
※ 신호(경력)은 필기시험 대상자 제외
라. 인성검사 : 직무수행 등에 요구되는 기본 인성 측정
※ 인성검사 결과가 FAIL 등급이거나, 신뢰도 FAIL 시 탈락 처리
마. 합격결정 : 가점포함 필기시험 점수 고득점 순
※ NCS 및 전공 각 분야 만점의 40% 미만 득점 시 탈락(가점 적용 전)
바. 합격인원 : 채용예정인원의 10배수 범위 내
4. 증빙서류 온라인 제출
가. 대상인원 : 필기전형 합격자(신입) / 서류전형 합격자(경력)
나. 제출일자 : 2021. 11. 25.(목) ~ 2021. 11. 29.(월) ※ 증빙서류 미제출 시 탈락
다. 제출서류 : 자격증 관련사항은 [붙임3] 참고
[제출서류] : 스캔 후 파일 업로드
|
5. AI 역량평가
가. 대상인원 : 필기전형 합격자(신입), 서류전형 합격자(경력)
나. 평가기간 : 2021. 11. 27.(토) ~ 2021. 11. 28.(일)
다. 평가방법 : 평가기간 중 개인별로 AI 역량평가 사이트 접속 후 평가
※ 접속주소, ID, 응시비밀번호, 주의사항은 메일, 문자 등으로 안내 예정
※ 지원자가 평가참여를 위한 기본환경 사전 준비 필요(컴퓨터&노트북, 화상캠, 오디오, 이어폰 등)
라. 평가절차
마. 합격결정 : AI 역량평가 참여 시 합격※ 지원자의 사정으로 평가 미참여 시 탈락, 평가결과는 심층면접 시 참고자료로 활용
6. 심층면접
가. 대상인원 : AI 역량평가 참여자
나. 평가항목 : 문제해결 및 업무수행능력, 직무전문성, 고객지향, 조직적응 등
다. 면접방법 : 조별 집단면접(多:多)
라. 합격결정 : 심층면접 총점 고득점 순
※ 면접점수 만점의 40% 미만 시 탈락
마. 합격인원 : 채용예정인원의 1배수(채용 예정자)
7. 채용직급 및 연봉산정
- 가. 대상인원 : 신호(경력) 분야 심층면접 합격자
- 나. 산정기준 : 지원자의 경력, 전문성, 업무역량, 직전회사 연봉수준 등을 종합적으로 고려하여 당사에서 직급 및 연봉수준 결정 후 통보
- 다. 심층면접 합격자와 협상 불가 시 차순위자와 협상 가능
8. 신체검사 및 철도적성검사
가. 대상인원 : 심층면접 합격자
나. 신체검사 : 철도종사자 신체검사, 공무원 채용 신체검사
| 구분 | 대상분야 | 비고 |
|---|---|---|
| 철도종사자 신체검사 | 신호통신, 신호(경력) | 2021. 12. 22.(수) 예정 국제성모병원(인천시 서구) |
| 공무원 채용 신체검사 | S/W 개발/운영, 전기·기계설비·차량 |
- 신호통신, 신호(경력) 限 : 신호기 등 취급업무(최초)
라. 신체검사 및 철도적성검사 기준은 [붙임4] 참고
9. 최종합격자 발표
가. 발표 예정일자 : 2021. 12. 30.(목)
나. 신체검사 및 철도적성검사 합격한 자에 한하여 선발
다. 발표방법 : 입사지원서 작성 홈페이지 확인
라. 입사 후 국가중요시설 출입을 위한 신원조사 예정으로 결격사유 발견 시 채용이 취소 될 수 있습니다.
1. 일반직(신입)
가. 수습기간 : 약 2개월
나. 직 급 : 6급(주임)
다. 보수기준 : 당사 보수규정 및 동 세칙에 따름
라. 근무형태 : 일근, 교대근무 ※ 입사 시 현장근무를 원칙으로 함
마. 근무장소 : 공항철도 사업장 전체
2. 전문직(경력)
가. 수습기간 : 약 2개월
나. 직 급 : 6급(주임)
다. 보수기준 : 당사 보수규정 및 동 세칙에 따름
라. 근무형태 : 일근, 교대근무 ※ 입사 시 현장근무를 원칙으로 함
마. 근무장소 : 공항철도 사업장 전체
2. 전문직(경력)
- 가. 수습기간 : 미적용
- 나. 계약기간 : 입사일 기준 1년 단위 계약 (최장 2년)
※ 당사 관련규정에 따라 해당기간에 대한 성과평가 후 일반직으로 특별채용 될 수 있음 - 다. 직급 및 보수기준 : 당사 인사규정, 보수규정 및 동 세칙에 따름
(경력, 전문성, 업무역량 등을 종합적으로 고려하여 직급 및 연봉산정) - 라. 근무형태 : 일근, 교대근무
- 마. 근무장소 : 공항철도 사업장 전체
- 응시자는 지원자격, 우대사항, 입사지원서 내 주의사항 등을 반드시 확인하고 입사지원서를 작성 및 제출하시기 바랍니다.
- 채용직종 및 전형 간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
- 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 심층면접전형 고득점 순으로 예비합격자 제도를 운영하며, 입사일 기준 1년 이내 해당분야 결원 발생 시 신체검사, 철도적성검사 진행 후 채용할 수 있습니다.
- 입사지원서 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 특히, 자격·면허증, 취업지원대상자, 장애인, 경력 관련 사항에 대해 오입력, 허위입력, 착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 착오 없으시기 바랍니다.
- 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정입니다.
※ 증빙서류 발급가능 여부 미리 확인 후 입력 - 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기전형 합격자(신입), 서류전형 합격자(경력)에 한해 접수할 예정이며, 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
- 코로나-19 예방을 위한 조치사항으로 확진자 또는 격리대상자, 시험일 기준 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자, 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자, 마스크 미 착용자는 필기시험 및 면접시험 응시가 제한되며, 사회적 거리두기 단계 및 당사 사정에 따라 채용일정은 변경될 수 있으며, 발생 시 변경내용을 공지할 예정입니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일 이후 180일 이내에 반환청구를 할 수 있습니다. 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기 됨을 알려드립니다. 단, 천재지변이나 그 밖에 당사의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. (본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환) [붙임5] 참고
- 기타 궁금한 사항은 입사지원서 작성 홈페이지 Q&A로 문의주시기 바랍니다.
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