* 채용분야별 복수지원은 불가함
| 구 분 | 지원 자격 |
|---|---|
| 공 통 | |
| 회계사 (4급) |
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| 회계사 (5급) |
|
| 감정평가사 (4급) |
|
| 변호사 (5급) |
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| DBA (5급) |
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| 전기 (5급) |
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| 자격 기준일 |
|
)
| 구 분 | 내 용 | 일정(예정) | 비 고 |
|---|---|---|---|
| ①채용공고·접수 | 입사지원서 접수 | 9.23.(목)~10.12.(화) | 20일 간 |
| ②서류전형 | 입사지원서 평가 | 10.14.(목)~10.15.(금) | 합격자 발표 (10.22.(금)) |
| ③1차 면접전형 | 직무역량 면접 | 10.27.(수)~10.29.(금) | 서울 (5배수) |
| ④2차 면접전형 | 심층 면접 | 11월 초 | 부산 (3배수) |
| ⑤최종합격자 발표 | - | 11월 중 | |
| ⑥임용 | 처우 결정 | 12월 초 |
- 신체검사, 결격사유, 비위면직자 조회 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정
- 코로나19 확산 등 상황에 따라 일정 변경 가능
|
|
□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
| 구 분 | 가산 비율 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 |
|
| 장애인 | 각 전형별 만점의 5% 가점 |
- ○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자
- ○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
- ※ 모든 우대사항은 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용
□ 1차 면접 제출 서류 : 원본 제출(불가피한 경우 사본 제출 가능)
| 구 분 | 제출 서류 | 부 수 |
|---|---|---|
| 공통 | 각1부. | |
| 회계사 | · 국내 공인회계사(KICPA) 자격증 사본(원본 소지) | 1부. |
| 감정평가사 | · 국내 감정평가사 자격증 사본(원본 소지) | 1부. |
| 변호사 | · 국내 변호사 자격등록증명원 또는 등록증서 사본(원본 소지) | 1부. |
| DBA | · OCP, OCM (Oracle 관련 자격증) 중 1개 이상 | 각1부. |
| 전기 | · 건축전기설비기술사, 전기기사, 전기공사기사 자격증 중 1개 이상 | 각1부. |
| 해당자 제출 | · 입사지원서 기재 자격증 | 각 1부. |
|
1부. | |
| · 장애인 증명서 | 1부. | |
| 유의사항 |
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- □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
- □ 채용 관련 정보(경쟁률 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 채용전형별 평가기준은 와 같음
- □ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
- □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
- □ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함
- □ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정
- □ 지원서 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의함에 따라, 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정
- ○ 반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
- ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
- ○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
- ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
- □「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
- * 입사지원서 중대 허위 기재, 채용에 관한 부당한 청탁행위, 전형 중 부정행위 등 포함
- □ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)은 일체 기재하지 않도록 유의
- □ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 최종제출 여부 등 접수처리 결과 확인
- □ 지원서 기재내용이 중대한 허위이거나, 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- □ 최종합격자로 결정되었더라도, 신체검사, 결격사유조회, 비위면직자 조회 결과 등에 따라 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
- □ 입사지원서(자기소개서 포함) 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회 - □ 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
- □ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소(최종합격자에 대해 확인서 징구 예정)
- □ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
- □ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
- □ 경력확인을 위해 추후 4대보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액증명 등 증명서를 제출받아 확인할 예정
- □ 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ” 또는 “질문하기” 를 이용
- □ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎051-794-3117, 3121)
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