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모집부문 및 채용인원 |
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신입직원 모집부문 및 채용인원 |
| 모집부문 | 직급 | 인원 | 수행업무 |
| 청년인턴 (체험형) |
인턴 | 11명 | ㆍ국내·외 모태펀드 운용 및 관리 지원 ㆍ투자심사 및 투자기업 사후관리 지원 ㆍ문서관리, 출납관리, 총무, 사무보조 등 |
| 합 계 | 11명 | ||
| * 단, 위 사항은 당사 사정에 따라 변동 될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음 |
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응시자격 및 우대사항 |
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공통 자격요건 |
| ㆍ성별, 신체조건, 용모, 연령, 자격증 등에 별도 제한은 없으나, 공공기관 청년미취업자 고용확대를 위해서 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년(공고일 기준 만 34세 이하) ㆍ채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자 (근무 시작 예정일 : 2021. 5. 3.(월)) ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ㆍ국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자 |
| ※ 당사 인사규정상 결격사유 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 3. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격상실 또는 자격 정지된 자 4. 병역을 기피한 자 또는 군복무 이탈자 5. 전직 중 징계 면직된 사실이 있거나 불미한 행위가 있는 자 6. 「벤처투자 촉진에 관한 법률」 제49조 제2항 제1호에 따라 면직 또는 해임된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 「부패방지 및 국민권익위위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받은 자 8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
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모집부문별 자격요건 |
| ㆍ아래 모집부문별 응시자격을 모두 갖춘 자 |
| 모집부문 | 직급 | 인원 | 지원자격 |
| 청년인턴 (체험형) |
인턴 | 11명 | ㆍ학력, 전공 무관 ㆍ공고일(2021.2.23.) 기준 만 34세 이하인 자 ㆍ공고일(2021.2.23.) 기준 미취업자 ㆍ당 사 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 ㆍ계약기간 중 전일 근무 가능한 자(근무기간 중 학업 병행 불가) |
| 합 계 | 11명 | ||
| * 한국벤처투자 공무직 채용과 중복지원 불가하며, 중복지원으로 확인되는 경우 모든 입사지원서는 무효처리하고 채용전형 불합격 처리함 |
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우대사항 |
| ㆍ아래에 해당되는 경우, 해당 여부를 입사지원서에 기재하고 ‘원서접수 및 제출서류’에 따라 제출 |
| 구 분 | 우대사항 / 우대자격 | 우대전형 | 우대가점 |
| 취업지원 대상자 |
ㆍ관련 법률에 의거 우대 - “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” |
ㆍ서류평가 ㆍ면접전형 |
만점의 5% 또는 10% |
| 장애인 | ㆍ관련 법률에 의거 우대 - “장애인 고용촉진 및 직업재활법” |
ㆍ서류평가 ㆍ면접전형 |
만점의 5% |
| 지역인재 | ㆍ비수도권(졸업학사 학력이 수도권 이외 학교 출신) 지역 인재 |
ㆍ서류평가 | 만점의 2% |
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주요 근무조건 및 보수 |
| ㆍ청년인턴은 체험형으로 정규직 전환 불가. 다만, 근무계약 종료 후 당사 채용절차에 응시하는 경우 가점부여 등 우대 예정 |
| 구 분 | 세부내용 |
| 근무기간 (계약기간) |
ㆍ2021. 5. 3. ~ 2021. 10. 2. (5개월) |
| 근무시간 | ㆍ전일제 근무 |
| 근무지 | ㆍ서울특별시 서초구 소재 한국벤처투자 본사 |
| 보수수준 | ㆍ월 200만원(4대보험 및 세금, 중식대 포함) |
| 증명서 발급 | ㆍ30일 이상 근무자에게 경력증명서 발급 ㆍ1개월 이상 근무자에게 인턴 수료증 발급 |
| 채용시 우대 | ㆍ당 사 채용관련 규정에 따라 5개월 이상 근무한 경우 향후 입사지원시 가점 부여 |
| 기타사항 | ㆍ직무수행평가 우수자에게 기관장 명의 포상 예정 |
| * 우대사항을 포함한 상기 내용은 기관 규정 변경 등 내부사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다. |
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원서접수 및 제출서류 |
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원서접수 |
| ㆍ공고기간 : 2021. 2. 23.(화) ~ 2021. 3. 9.(화) 15:00시까지 ㆍ접수기간 : 2021. 2. 24.(수) ~ 2021. 3. 9.(화) 15:00시까지 ㆍ지원방법 : 채용 홈페이지(kvic.saramin.co.kr) 온라인 입사지원 시스템에서 2월 24일(수) 10:00부터 응시원서 및 자기소개서 작성(온라인 접수) * 우편접수, 방문접수, 이메일, FAX 등을 통한 입사지원 불가 * 마감일은 지원자 집중이 예상되니 가급적 마감일 이전에 접수완료하시기 바랍니다. * 반드시 아래 유의사항을 숙지한 후 작성하시기 바랍니다. |
| ※ 입사지원 시 유의사항 ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로, 지원서(자기소개서 포함)작성 시 출신학교, 특정 단체명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 경우 불이익을 받게 됩니다. (학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지) 예시) 성별·신체조건·학력·학교명·연령·가족관계·출신지·혼인여부 등 ㆍ입사지원서 미기재 정보는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정 불가 ㆍ전형 단계별 본인확인을 위해 입사지원서에 주민등록상의 생일(출생연도를 제외한 월,일) 기재 |
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제출서류(각 1부) : 모든 서류는 면접전형 참석 시 지참. 서류 최종 제출은 면접합격자에 한함 |
| 구 분 | 제 출 서 류 |
| 공통 | ① 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 (고졸자) 고등학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (검정고시) 검정고시 합격증명서 및 성적증명서 각 1부 (초대졸 이상) 대학 및 대학원 졸업증명서 및 성적증명서 1부 * 대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 추가 제출 * 학점은행제의 경우, 학점은행제 학위증명서와 성적증명서 제출 ② 주민등록초본 (군필자는 병역사항 기재, 제출일 기준 1개월 이내 발급분) ③ 주민등록등본 (제출일 기준 1개월 이내 발급분) ④ 국민연금 또는 건강보험 가입 증명 (공고일 이후 발급. 미취업 상태 확인용) |
| 해당자 제출서류 (우대사항 해당자) |
ㆍ보훈대상 취업지원대상자 증명서 (단, 2018.1.1. 이후 발급분) ㆍ장애인증명서 (또는 장애인 등록증, 복지카드 사본) * 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인발급분만 인정 (제출처 : 한국벤처투자) ㆍ어학성적증명서 (자기소개서에 작성한 경우에 한함) |
| * 입사지원서 및 자기소개서 작성내용에 대한 증빙서류 미제출 시 허위기재로 판단하여 합격 취소 |
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전형절차 및 일정 |
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전형절차 및 일정 |
| 일정 | 내용 | |
| ~ 2021. 3. 9.(화) | 온라인 지원서 접수 | |
| ~ 3. 18.(목) | 서류평가 | |
| ~ 3. 21.(일) | 인성검사(온라인) | |
| 4. 2.(금) ~ 4. 5.(월) | 면접전형 | |
| 4. 13.(화) ~ 4. 27.(화) | 신체검사, 신원조회, 제출서류 검토 등 | |
| 4. 30.(금) | 최종 합격자 발표 | |
| 5. 3.(월) | 입사 예정일 |
| * 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 등에 따라 일부 변동될 수 있습니다. |
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전형방법 및 심사기준 |
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서류전형 |
| ㆍ대상자 : 응시자 전원(부적격자 제외) * 부적격자 : 허위기재, 필수입력사항 (기본정보, 자기소개서) 미기재 등 ㆍ평가방법 - 평가자 : 외부 평가위원 3명 (총 3명) - 평가기준에 따라 최고점자부터 순차적으로 선발(선발인원 대비 2배수) * 평가위원 3인의 산술평균으로 산출. 동점 발생 시 선발 배수를 초과하더라도 선발하여 평가 - 평가항목 : 내용 충실도, 교육 사항, 인생관, 조직융화도, 직무적합도에 대해 자기소개서 평가(60%) 및 영어 어학 성적 종합 심사(40%) * 인정 영어 어학 성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL(IBT)만 인정하며, 기타 어학성적 불인정. 근무 시작 예정일 기준 유효한 성적만 인정 * 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 인재 등 우대사항 가점은 총점에 가산 - 결과발표 예정일 : 2021. 3. 18.(목), 채용 홈페이지를 통해 발표 |
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인성검사 |
| ㆍ대상자 : 서류전형 합격자 ㆍ평가일시 : 2021. 3. 21.(일)까지 온라인으로 응시 ㆍ평가방법 - 온라인 응시 방법 등은 서류전형 합격자 대상 별도 안내 예정 - 인성검사는 적격, 부적격으로 평가. 부적격자는 탈락처리 - 인성검사 미응시자는 채용전형 불합격 처리 - 결과발표 예정일 : 2021. 3. 25.(목), 채용 홈페이지를 통해 발표 |
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면접전형 |
| ㆍ대상자 : 인성검사 합격자 ㆍ평가일시 및 장소 : 2021. 4. 2.(금) ~ 4. 5.(월), 한국벤처투자 회의실 ㆍ평가방법 - 평가자 : 외부 면접위원 3명, 내부 면접위원 3명 (총 6명) * 공공기관 채용비리 특별점검 후속조치에 따른 감사팀 별도 참관 예정 - 평가기준에 따라 최고점자부터 순차적으로 선발 * 합계점수 최고점 및 최저점을 부여한 평가위원의 점수를 뺀 나머지 평가위원 합계점수의 산술평균을 소수 셋째 자리에서 반올림하여 산출하고, 동점 발생 시 내부 면접위원의 평가 고득점자를 우선적으로 선발 ** 면접 집계 점수가 60점 이하인 경우 선발예정인원과 관계없이 불합격 처리 - 평가항목 : 전문성, 창의성, 논리성 및 적극성, 조직 친화력, 신뢰성에 대해 대면평가 - 결과발표 예정일 : 2021. 4. 12.(월), 채용 홈페이지를 통해 발표 |
| 면접 합격자 대상 |
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합격자 예비소집 및 서류 제출 |
| ㆍ면접 합격자 대상 예비소집 - 예정일시 및 장소 : 2021. 4. 16.(금), 한국벤처투자 회의실 ㆍ공통 서류, 어학성적표, 우대사항 증빙서류 등 반드시 제출 - 미제출 또는 입사지원서 내용과 다른 경우 불합격 처리 |
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신원조회 |
| ㆍ조회방법 : 범죄경력 확인서 |
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신체검사 |
| ㆍ장소 : 지정된 외부 전문 검진 센터 |
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중소벤처기업진흥공단 퇴직자 조회 |
| ㆍ 조회방법 : 중소벤처기업진흥공단 의뢰 * 중진공 경력 확인결과 대상자에 해당할 경우 중진공 ‘출자회사 재취업 심사위원회’ 심의결과를 준용하여 최종 합격여부 결정 |
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최종합격자 선발 |
| ㆍ제출서류 검토, 신체검사, 신원조회 및 중진공 조회 결과 등을 종합하여 최종합격자 선발 * 신체검사 결과의 합격취소 여부는‘공무원 채용 신체검사 규정’을 준용 - 결과발표 예정일 : 2021. 4. 30.(금), 채용 홈페이지를 통해 발표 ㆍ최종합격자의 채용포기(당사 근로조건 불일치 등 포함), 합격취소, 결격사유, 합격자 퇴직 등으로 결원 보충이 필요할 시에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 후순위 추가합격자 선정 가능 |
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기타사항 |
| ㆍ입사지원서에 첨부 및 제출하는 서류는 지원자격 확인만을 위해 활용 ㆍ전형단계별 본인의 신분증을 지참하여야 응시 가능 * 주민등록증, 운전면허증, 공무원증, 유효기간 내 여권만 인정. 신분증을 분실한 경우 ‘주민등록증 발급신청 확인서(기간 만료 전)’를 제출 ㆍ개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가 ㆍ코로나19 감염증 확산 방지를 위하여 유사증상(발열, 기침 등)이 있을 경우 면접 응시에 제한이 있을 수 있음 ㆍ전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 해당 모집부문은 선발하지 않을 수 있음 ㆍ지원서의 내용이 허위로 기재되었거나 연락 불능, 최종합격자가 지정기일까지 입사하지 않는 경우, 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격 사유가 확인되어 근무가 불가능한 경우 등 입사를 위한 결격사유 발생시 합격이 취소 ㆍ제출한 서류의 허위기재 또는 위변조 등이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 2년간 응시 제한 ㆍ채용비리 또는 부정한 방법으로 합격한 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 응시 제한 ㆍ입사지원서 마감 시한까지 반드시 채용사이트에서 최종 제출을 완료하여야 하며, 마감 시간에 시스템 과부하 등이 발생할 수 있으므로, 마감 6~7시간 전에 입사지원서 최종 제출을 완료할 것을 권장 ㆍ채용 시의 급여는 당사 규정에 따르며, 사전에 제시한 급여수준 이상을 제시하지 않음 ㆍ신규로 채용된 직원은 3개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격 사유가 있다고 인정되는 때에는 채용하지 아니할 수 있음 ㆍ최종합격자 발표 이후 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출하는 경우 향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있고, 추후 입사지원 시 응시자격이 제한됨 ㆍ채용 공고는 당사 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지에 공고 ㆍ당사는 순환보직제도를 시행하고 있음 ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 제출한 서류일체는 입사 전 반환 요청할 수 있음 (단, 최종합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기) * 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 ** 반환청구방법 : 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 insa@kvic.or.kr로 신청하고, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능 ㆍ기타 문의사항은 채용 홈페이지를 통해 문의하여 주시기 바랍니다. |
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