한국토지주택공사 2021년 채용 사전안내
(‘21.1, 한국토지주택공사)
‘21년 한국토지주택공사 채용일정 등에 대하여 아래와 같이 안내드리오니, 관심 있으신 지원자분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
□ 채용규모 및 일정
구분 |
채용규모 |
채용공고 (예정) |
서류전형 |
필기전형 |
면접전형 |
채용시기 (예정) |
4급 (경력직) |
미정 (수시 채용) |
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상반기 채용형인턴 (5·6급) |
150명 내외 |
3∼4월 |
3∼4월 |
4∼5월 |
5∼6월 |
6∼7월 |
하반기 채용형인턴 (5·6급) |
200명 내외 |
8∼9월 |
8∼9월 |
9∼10월 |
10∼11월 |
12월 |
업무직 (무기계약직) |
160명 내외 |
3∼4월 |
3∼4월 |
4∼5월 |
5∼6월 |
6∼7월 |
체험형 청년인턴 |
700명 내외 |
3∼4월 |
3∼4월 |
미실시 |
5∼6월 |
6∼7월 |
계 |
1,210명 내외 |
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□ 주요 변경 사항
ㅇ (모집분야) 부동산, 빅데이터·통계, 해외사업 등 신설(5급), 고졸사원(6급)은 상반기, 지역전문사원(5급)은 하반기에 집중 채용
ㅇ (서류전형) 한시적으로 폐지된 어학성적, 기사자격 등을 상반기부터 ‘19년 수준 적용하고, 하반기부터 서류전형 강화 적용*(5·6급)
* 서류전형 강화에 대한 세부내용은 별도 안내 예정
ㅇ (필기전형) 소방·안전 관련 문항 강화(기술 분야 등)(5급)
ㅇ (면접전형) 자기소개서 및 인성검사 기준 면접 문항 강화
※ 채용규모 및 일정은 코로나19 확산 추이, 공사 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 채용공고 등을 통해 추가 안내드릴 예정입니다.