채용구분 및 응시자격
| 채용 직급 | 채용구분 및 인원주) | 응시자격 | 공통요건 | 채용직무 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 6급 신입직원 (정규직) |
취업지원 대상자 | 2명 |
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| 장애인 | 2명 |
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| 지역인재 | 5명 |
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| 일반 | 4명 |
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| 계 | 13명 | ||||
* 우대사항
- 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원을 받을 수 있는 사람)에게는 관련 법에서 정한 가점 부여
주) 채용구분에 따라 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 일반 중 1개만 선택하여 지원
<인사규정상 채용제한사유>
1. 미성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 병력을 기피한 자
5. 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
7. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
※ 비위채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한한다.
근무조건
- 근무시간 : 주5일제(1일 8시간)
- 근 무 지 : 본점(창원), 영업점 또는 고객지원센터
- 급여수준 : 연봉 약 3,120만원(초임기준, 성과급 별도)
- 복리후생 : 선택적복지제도, 건강검진(연 1회), 주택자금대부, 직원합숙소운영 등
전형일정
| 전형 | 일정 |
|---|---|
| 가. 공고 및 접수기간 | 20.11.4.(수) 10:00 ~ 20.11.24.(화) 18:00까지 |
| 나. 서류전형 합격자 발표 (재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지 게재) |
20.11.26(목) |
| 다. 필기시험 | 20.12. 5(토) |
| 라. 필기시험 합격자 발표 (재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지 게재) |
20.12. 9(수) |
| 마. 면접시험 | 20.12.14(월)~12.15(화) |
| 바. 면접시험 합격자 발표 (재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지 게재) |
20.12.17(목) |
| 사. 최종합격자 발표 (재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지 게재) |
20.12.24(목) |
| 아. 출근예정일 | 21. 1. 4(월) |
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
지원접수
- 접수기간 : 2020.11.4.(수) 10:00 ~ 2020.11.24.(화) 18:00까지 * 공고기간과 동일
- 접수방법 : 입사지원 전용 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능
전형절차
| 전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 | 장소 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 응시자격 요건 | 적⋅부 | - | - | ||||||||||||
| 필기시험 |
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100 | 3배수 | 경남 창원시 |
||||||||||||
| 면접시험 |
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100 | (필기50%+면접50% 합산하여 합격자 결정) | |||||||||||||
| 신체검사 및 신원조회 |
신체검사 및 신원조회 결과 이상 여부 | - | 최종 확정 |
- |
※ 필기 및 면접시험시 주민등록번호가 표시된 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록번호가 포함된 장애인등록증(복지카드)으로 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
합격자 결정방법
- 필기시험 점수(50%)와 면접시험 점수(50%)를 합산하여 고득점 순으로 합격자 결정
- 예비합격자 선발 : 최종합격자의 입사취소, 수습기간중의 퇴사 등의 사유로 결원을 보충하기 위하여 성적순으로 예비합격자를 선발한다.
- 선발규모 : 채용예정인원의 2배수
- 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 수습기간(채용후 3개월) 종료시까지
제출서류 안내
- 제출서류는 단계별로 제출하되 필요서류 이외의 각종증빙서류는 제출하지 아니함에 유의
| 단계 | 제출서류 | |
|---|---|---|
| 원서접수 | 공통서류 |
|
| 지역인재 대상자 |
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| 면접시험대상자 |
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| 최종 합격자 |
|
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불합격자에 대한 이의신청 안내
- 접수기간 : 전형단계별 합격자 발표일 ~ 익일 18시
- 접수방법 : 채용홈페이지의 이의신청 게시판을 통해 접수
- 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용검토 및 답변처리
- 이의신청 처리 예외 사유
- 금번 채용과 무관하거나 합격자 결정과 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의 및 질의사항
- 본인 외 응시자 정보, 출제위원, 면접위원 등에 대한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권 등 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
기타사항
- 채용관련 인사 청탁자는 채용대상에서 제외됨
- 입사지원서 작성시 채용구분(취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 일반 중 택1)을 반드시 표기하여야 함. 미표기로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
- 원서접수시 채용구분별 응시대상 증빙서류를 필히 제출하실 것
(취업지원대상자 – 취업지원대상증명서, 장애인 – 장애인증명서, 지역인재 – 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서) - 취업지원대상자는 채용구분과 무관하게 필기시험과 면접시험시 가점부여 대상이니 입사지원서 작성시 대상자임을 반드시 표기하고 증빙서류를 입사지원시 제출하실 것
- 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
- 블라인드 채용방식에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용을 입력할 수 없음.
- 전형별 합격자는 재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지를 통하여 게시
- 채용후 수습기간(3개월) 경과 후 근무적격자에 한하여 정규직으로 채용
- 본 공고의 시험계획 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있음
(변경 시 재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지에 공지) - 합격자 선발 후 임용 포기, 합격취소 또는 수습기간 중 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우에는 응시자 중 차 순위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있음
- 최종합격 후 허위서류 제출 및 허위사실 발견, 부정합격 확인 시에는 합격을 취소함
- 채용되지 않은 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정한 바에 따라 서류반환 청구를 할 수 있음
문의처
- 경남신용보증재단 총무부 홍준기 차장 ☎ 055)715-5145
- 입사지원 전용 홈페이지(http://dware.intojob.co.kr/main/gnsinbo.jsp)
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