모집 예정인원 및 모집분야
- 1.모집 예정인원 : 총 153명(일반 94명, 장애인 59명)
- 2.모집분야
채용방법
| 모집분야 | 수행업무 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 주 근무지 | 근무부서 | 계 | 일반 | 장애인 | |
| 153 | 94 | 59 | |||
| 본사(인천) | 경영기획본부 등 5개 본부,환경안전지원단,환경기술연구소 | 78 | 54 | 24 |
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| 물산업클러스터단(대구) | 운영지원처 | 2 | 1 | 1 |
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| 환경전문심사원(세종) | 통합심사지원부 | 1 | - | 1 |
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| 악취관리처(대전) | 악취기술지원부 | 2 | 1 | 1 |
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| 수도권동부지역본부(경기 분당) | 환경관리처자원순환관리처환경시설관리처 | 9 | 6 | 3 |
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| 강원지사(강원 춘천) | 자원순환지원부 | 3 | 1 | 2 |
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| 수도권서부지역본부(서울) | 환경관리처자원순환관리처환경시설관리처환경안전진단처 | 12 | 8 | 4 |
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| 부산울산경남지역본부(부산) | 환경관리처자원순환관리처환경시설관리처환경안전진단처 | 12 | 6 | 6 |
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| 대구경북지역본부(대구) | 환경관리처자원순환관리처환경시설관리처 | 10 | 4 | 6 |
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| 충청권지역본부(대전) | 환경관리처자원순환관리처환경시설관리처 | 10 | 5 | 5 |
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| 충북지사(충북 청주) | 충북지사 | 1 | 1 | - |
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| 호남권지역본부(광주) | 환경관리처자원순환관리처환경시설관리처 | 10 | 5 | 5 |
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| 전북지사(전북 전주) | 전북지사 | 3 | 2 | 1 |
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모집단위별 중복지원은 불가
주 근무지는 해당본부 등 소재지가 있는 곳으로 해당업무 및 배치부서에 따라 실 근무지가 다를 수 있음
근무기간 내 사택(관사)은 제공되지 않음
각 부문에서 최종합격자가 미달될 경우, 미달 인원수에 한하여 해당 부문에서 합격처리
근로조건 및 보수
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 근무시간 |
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| 근무지 |
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| 보수수준 |
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| 기타 |
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지원자격
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 학력 |
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| 연령 |
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| 어학 및 자격증 |
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| 병역 |
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| 기타 |
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| 채용대상제외자 |
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우대사항
- 취업지원(보호)대상자ㆍ장애인ㆍ국민기초생활수급자ㆍ북한이탈주민은 관계법령 등에 따라 우대(별지2 참조)
- 우대조건의 가점은 각 부문별 합산하여 최대 15% 내에서 인정(각 부문별 중복되는 경우 가장 유리한 하나만 인정)
전형일정
| 구분 | 일시 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | ′20.8.12(수)~′20.8.20(목) 18:00 | 채용 홈페이지 입사지원서 시스템 내 접수 |
| 서류전형 합격자 발표및 면접일정 안내 | ′20.8.31(월) | 공단 및 채용 홈페이지 개별확인 |
| 면접전형 | ′20.9.1(화)~′20.9.4(금) | 서류전형 합격자에 한하여 별도 공지 |
| 최종합격자 발표 | ′20.9.10(목) | 공단 및 채용 홈페이지 개별확인 |
| 채용후보자 등록 | ′20.9.10(목)∼9.16(수) | 인적사항신고서, 채용신체검사서 등최종합격자에 한하여 별도 공지 |
| 이의제기 절차 운영 | ′20.9.10(목)∼9.15(화) | 이메일(hrm@keco.or.kr) 접수 및 회신 |
| 임용(근무시작일) | ′20.9.21(월) | (고용기간)′20.9.21(월)∼′20.12.31(목) |
세부 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
전형절차
- 공고 및 지원서 접수
- (채용공고) ′20.8.11(화) ∼′20.8.20(목) 18:00까지
- (지원서 접수) ′20.8.12(수) ∼′20.8.20(목) 18:00까지
- (접수방법) 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(방문 또는 우편접수 불가)
- 서류전형
- (일반 부문) 자기소개서(적합ㆍ부적합 판단) 및 정량평가(공인외국어성적ㆍ자격증) 합산을 통한 모집인원 2배수 내 합격자 결정(동점자 전원 합격처리)
| 구분 | 전형단계 | 평가방법 | 선발인원 |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 정량평가(100) |
|
모집인원2배수 내 |
공인 외국어성적 환산 및 배점표(붙임3), 자격증 배점표(붙임4) 참조
- (장애인 부문) 자기소개서(적합ㆍ부적합 판단) 및 우대 가점(공인외국어 성적ㆍ자격증*) 합산을 통한 모집인원 2배수 내 선발
| 구분 | 전형단계 | 평가방법 | 선발인원 |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | - |
|
모집인원2배수 내 |
공인 외국어성적 환산 및 배점표(붙임3), 자격증 배점표(붙임4) 참조
- (합격자 발표) 2020.8.31.(월), 공단 및 채용 홈페이지에서 개별 확인
- 면접전형 및 최종합격자 결정
- (대상자) 서류전형 합격자
- (평가방법) 집단면접을 통한 직무능력 및 인성 평가(블라인드 면접)
- (일시/장소) ′20.9.1(화)~9.4(금), 장소는 별도 공지
모집 구분단위에 따라 면접일정 및 장소는 상이할 수 있음
- (최종합격자 결정) 각 위원이 평가한 면접전형 채점표 평균점수에 가점을 반영한 점수가 6할 이상인 득점자 중 고득점 순으로 모집예정인원의 1배수 내에서 결정
- (동점자 처리) 인사규정세칙 제35조 제3항에 따라 결정(법정가점 고득점자 ⇒ 면접시험 고득점자)
- ＜인사규정세칙 제35조＞
- 제35조(동점자의 합격결정) ① (생략)
- ②공개경쟁채용시험, 제한경쟁특별채용시험, 전직시험 중 면접시험의 합격결정에 있어서 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우에는 다음 각 호의 순위에 의하여 선순위자를 결정한다. 다만, 각 호의 순위에 의한 선순위자 결정에도 불구하고 동점자가 있을 때에는 모두 합격자로 한다.
- 1.필기시험 고득점자
- 2.서류전형 고득점자
- ③채용시험의 최종합격자 결정에 있어서 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우에는 다음 각 호의 순위에 의하여 선순위자를 결정한다. 다만, 각 호의 순위에 의한 순위자 결정에도 불구하고 동점자가 있을 때에는 모두 합격자로 한다.
- 1.법정 가점 고득점자(제41조제1항 제1호)
- 2.면접시험 고득점자
- 3.필기시험 고득점자
- 예비합격자 제도
- (운영규모) 채용포기 및 중도 퇴사자 발생을 감안하여 각 부문별 모집예정인원의 40%로 운영(소수점 미만 올림, 단 모집예정인원이 5인 이하인 경우, 모집예정인원의 100% 선정)
- (운영기간) 운영기간은 ′20년도 체험형 인턴 운영목적에 부합할 수 있도록 2020년 11월 30일까지 한하여 적용
제출서류 진위여부 확인
- (제출대상) 서류전형 합격자
- (제출기간 및 방법) 면접전형 시 원본제출
- (제출목록)
| 공통사항 | 해당자 |
|---|---|
| 주민등록초본 1부(병역사항 포함) |
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코로나-19 관련 면접전형 시 유의사항 및 협조사항
- 면접전형 응시자는 면접일 당일 면접장 출입구에서 채용업무 진행자 주관 하에 ① 발열검사 ② 손소독 ③ 마스크 착용 여부 확인 후 면접응시가 가능합니다.
- 코로나-19 확진자 및 자가격리 대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리지침을 위반하지 않도록 협조하여 주시기 바랍니다.
기타사항
- 응시자는 지역 간 복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 자는 불합격 처리 됩니다.
- 우리 공단은 공정채용을 위한 블라인드 채용절차를 준수하므로 지원자는 입사지원서 작성 시 직ㆍ간접적으로 나이, 가족관계, 출신지역, 학교명 등 개인 인적사항을 입력하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(발견 시 임의 블라인드 처리 등)
- 응시원서 등에 기록사항을 거짓기록한 자는 공단 인사규정에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고 2년간 채용 응시자격을 정지하며, 채용에 관한 청탁, 압력 등 부정행위자는 공단 인사규정에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고 5년간 채용 응시자격을 정지합니다.
- 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 입사지원서 기재 사항과 제출 서류의 내용이 허위인 경우 최종합격자 결정에서 제외합니다. 또한, 최종합격자 결정 이후라도 입사지원서 기재사항 및 제출서류 내용이 허위로 밝혀질 경우에도 임용을 취소합니다.
- 지원자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.(원본 제출서류에 한함, 별지 6 참조)
- 기간 내 반환을 요청하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거 파기됩니다.
- 각 전형 단계별 전형내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는 공단 및 채용 홈페이지 등을 통해 공고합니다. 한편, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위는 공개하지 않습니다.
- 응시인원이 모집?인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 공고와 관련하여 세부 일정 등은 경영여건 등으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 공단 홈페이지(www.keco.or.kr)에 공지합니다.
문의사항
- 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로 채용공고를 충분히 확인하시기 바라며,
입사지원 시스템 관련 사항은 채용 홈페이지 질의응답 게시판으로 문의 부탁드리며,
공고내용 등 기타사항은 인사부(☎ 032-590-3242/3252/3247)로 연락주시기 바랍니다.
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