2020년도 KIST 제2차 행정부문 공개채용
한국과학기술연구원은 1966년 우리나라 최초의 과학기술연구소로 출범해 지난 50여년간 과학기술연구의 중심축이 되어 국가과학기술 발전을 견인해왔습니다. 과학기술로 국민 모두가 행복해지는 대한민국을 만들기 위해 KIST의 새로운 50년을 함께 준비해 갈 창의적이고 진취적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.
2020년 5월 29일
한국과학기술연구원 원장
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공통 응시자격 |
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○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 |
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모집분야 및 지원자격 |
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| 근무지 |
직종 |
모집분야 |
지원자격, 직무내용, 우대사항 등 |
인원 |
KIST
본원
(서울시) |
전문직
(무기
계약직) |
시설
(기계설비)
직무기술서 |
○ 지원자격 : 기계설비 관련 전문지식 및 관련
자격증*을 보유하고 4조 3교대 근무가 가능한 자
*공조냉동기계기사, 건축설비기사, 가스기사
(최소 1개 이상 보유)
○ 직무내용 : 기계설비 시설사업 및 유지관리 업무
- 냉·난방설비 운영 및 유지관리
- 시설사업기획, 설계, 공사관리 등
○ 우대사항
- 관련 분야 경력자
- 설계를 위한 관련 소프트웨어 운용 능력자
(Auto CAD, 적산 프로그램 등 능통자) |
1명 |
안전
(가스안전)
직무기술서 |
○ 지원자격 : 가스안전관리에 대한 전문지식 및 관련
자격증* 보유자
*가스산업기사, 가스기사, 가스기술사
(최소 1개 이상 보유)
○ 직무내용 : 고압가스 안전관리 및 유지관리·개선 업무
- 연구시설의 가스 안전관리
(위험성 개선, 교육계획 및 시행 등)
- 공공시설의 안전관리 및 점검(당직업무 포함)
○ 우대사항
- 가스안전관리 관련 경력자(2년 이상)
- 가스안전관리 외 기타 안전관리 관련 자격증 보유자
- 화학·화공 및 안전 관련 전공자
- 컴퓨터 활용 관련 자격증 보유자 |
1명 |
안전
(화공안전)
직무기술서 |
○ 지원자격 : 화학물질관리에 대한 전문지식 및 관련
자격증* 보유자
*위험물산업기사, 위험물기능장, 산업위생관리산업
기사 산업위생관리기사, 산업위생관리기술사
(최소 1개 이상 보유)
○ 직무내용 : 화학물질 안전관리 및 유지관리·개선 업무
- 실험실 화학물질 안전관리
(위험성 개선, 교육계획 및 시행 등)
- 공공시설의 안전관리 및 점검(당직업무 포함)
○ 우대사항
- 화학물질 안전관리 경력자(2년 이상)
- 화학물질관리 외 기타 안전관리 관련 자격증 보유자
- 화학·화공 및 안전, 산업보건 등 관련 전공자
- 컴퓨터 활용 관련 자격증 보유자 |
1명 |
연구
행정직
(무기
계약직) |
연구
행정원
직무기술서 |
○ 직무내용
- 연구과제 관리 및 정산
- 연구비 집행(인건비 지급 등)
- 보직자 일정 관리 및 업무 보조
- 기타 일반 행정처리
○ 우대사항
- 관련업무 경력자
- 외국어능통자
- OA(한글, 엑셀 등) 활용 능숙자 |
1명 |
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※ 모집분야 간 중복지원 불가
※ 직무관련 사항은 직무기술서 참조
※ 외국인과학자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 외국어성적 정보를 활용함
(외국어성적을 보유하고 있지 않아도 지원 가능)
- 공인외국어성적 유효기간 : 1) 지원서 마감일 기준 최근 2년 이내 성적
2) ‘20.1.1.~’20.4.9. 기간 동안 만료된 토익 및 텝스 성적 |
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선발전형 |
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| 전형단계 |
심사기준 |
일정 |
통합필기시험
(NCS, 인성검사) |
● NCS직업기초능력평가 만점의 1/2 이상을 득한 자 중 상위득점자
● 출제영역 : 의사소통능력(15), 수리능력(15), 문제해결능력(15),
자원관리능력(15), 조직이해능력(15)
- 모집예정인원의 15배수 이내 선발 |
6.21(일) |
| 서류심사 |
● 기본자질
● 외국어능력
● 자격/면허
● 경력사항 등
- 모집예정인원의 8배수 이내 선발 |
7월 초~중순
(예정) |
필기시험
(논술) |
● 논리력, 분석력
● 문제해결능력, 상황판단능력
● 대안제시능력 등
- 모집예정인원의 4배수 이내 선발 |
7월 하순
(예정) |
1차 면접심사
(심층역량면접) |
● 인물(표현력, 태도, 장래성, 품성, 가치관, 리더십, 발전가능성,
기타 자질)
● 전문지식(교육사항, 경력, 핵심역량·업무수행능력)
● 기타(중점분야와의 부합성, 직무적합성 등)
- 1차 면접심사 : 모집예정인원의 2배수 이내 선발 |
8월 초순
(예정) |
2차 면접심사
(주제발표 및 종합면접) |
8월 중순
(예정) |
신원조회,
채용신체검사 |
- |
8월 하순
(예정) |
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※ 상기 전형일정은 진행 과정에서 변경될 수 있음 |
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| 전형단계 |
제출서류 |
| 지원서 접수 |
○ 온라인 지원서 |
통합필기시험
(NCS, 인성검사) |
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| 서류심사 |
- |
필기시험
(논술) |
○ 교육사항 증빙서류(대학이상 성적증명서/학위취득·졸업(예정)증명서 등)
사본 각 1부(해당자)
○ 공인 외국어성적표 사본 각 1부(해당자)
- 유효기간 : 1) 지원서 마감일 기준 최근 2년 이내 성적
2) ‘20.1.1.~’20.4.9. 기간 동안 만료된 토익 및 텝스 성적
○ 지원서에 기재한 면허/자격증 사본 각 1부(해당자)
○ 지원서에 기재한 경력증명 사본 각 1부(해당자)
(6개월이내 발급분)
○ 국가보훈대상자/장애인 증빙서류 사본 각 1부(해당자)
※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만
활용되며 추후 면접위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후
제공됩니다. |
1차 면접심사
(심층역량면접) |
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2차 면접심사
(주제발표 및 종합면접) |
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신원조회,
채용신체검사 |
○ 관련 서류 |
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※ 단계별 응시에 필요한 관련 서류는 이전단계 합격자에게 별도 안내 예정 |
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접수기간 및 접수방법 |
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가. 접수기간 : 2020. 5. 29.(금) 14:00 ~ 2020. 6. 12.(금) 14:00
나. 접수방법 : 온라인 접수 |
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기타 유의사항 |
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가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다.
나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.
다. 온라인 지원서 제출 이후 진행되는 전형단계에서 필요한 모든 제출서류는 온라인(전자우편)으로만 접수하며,
온라인 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다.
마. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다.
바. 임용후보자로 합격한 경우에는 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 소정의 평가를 거쳐 정식 임용합니다.
(수습기간 중 처우는 무기계약직과 동일)
사. 채용전형 합격자 발표(8월 중순 예정) 후 즉시 근무 가능한 자에 한하여 채용합니다.
아. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다. 끝. |
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