2020년 전북개발공사 경력 및 신입직원 채용 공고
전북개발공사의 미래를 선도할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2020년 1월 23일
전북개발공사 사장
| 직 렬 | 직급(직종) | 채용예정인원 | 경쟁구분 | 근무예정지 | 비고(자격 등) | 직무설명서 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 행정직 | 6급(일반행정) | 1 | 공개경쟁 | 전주 | 직무설명서 | |
| 6급(장애인,일반행정) | 1 | 공개·제한경쟁 | 장애인 제한경쟁 | 직무설명서 | ||
| 6급(회계) | 1 | 공개경쟁 | 직무설명서 | |||
| 기술직 | 5급(신재생) | 1 | 경력경쟁 | 해당 경력자 | 직무설명서 | |
| 6급(건축설비) | 1 | 공개경쟁 | 해당 자격증 소지자 | 직무설명서 | ||
| 6급(토목) | 1 | 공개경쟁 | 직무설명서 | |||
| 6급(지적) | 1 | 공개경쟁 | 직무설명서 |
① 공통사항
| ◈ 연령·학력·성별·외국어 : 제한없음. 단, 연령은 만60세 미만. ◈ 지 역 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 전라북도인 자. * 전북개발공사는 전라북도가 자본금 100%를 출자하여 설립한 지방공기업이며, 지역인재의 유출 방지 및 지역 내 실업률 해소를 위해 지역제한을 두고 있음. ◈ 병 역 : 남자는 병역필 또는 면제자. 단, 필기시험 이전 전역예정이거나 소집해제 예정인 경우는 지원가능. ◈ 결격사유(적용기준일 : 해당 면접시험 최종일)
|
② 분야별 응시자격 *자격기준은 공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함.
| 직 렬 | 직급(직종) | 경쟁구분 | 필 수 자 격 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 행정직 | 6급(일반행정) | 공개경쟁 | ◈ 자격증 제한 없음 | |||||||
| 6급(장애인,일반행정) | 제한경쟁 | ◈ 자격증 제한 없음 ◈ 『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조 내지 제4조에 해당하는 자 |
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| 6급(회계) | 공개경쟁 | ◈ 자격증 제한 없음 | ||||||||
| 기술직 | 5급(신재생) | 경력경쟁 | ◈ 자격증 제한 없음 ◈ 태양광 등 재생에너지 사업기획, 개발 인·허가, 설계·시공업무, 운영관리 업무 등 해당 수행직무 실무경력 4년이상 |
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| 6급(건축설비) | 공개경쟁 | ◈ 『국가기술자격법 시행규칙』[별표2]에 따른 아래의 건축설비분야 자격증 1개 이상의 소지자
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| 6급(토목) | 공개경쟁 | ◈ 『국가기술자격법 시행규칙』[별표2]에 따른 아래의 토목분야 자격증 1개 이상의 소지자
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| 6급(지적) | 공개경쟁 | ◈ 『국가기술자격법 시행규칙』[별표2]에 따른 아래의 지적분야 자격증 1개 이상의 소지자
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① 전형단계 *전형단계별 합격자에 한하여, 다음 단계 응시자격 부여.
| 구분 | 1차 전형 | 2차 전형 | 3차 전형 | 최종전형 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 공통 | 서류전형 | 필기시험 | 인성검사 | 면접시험 | 신체검사 신원조사 |
| 대상인원 | 응시자격 갖춘 모든 지원자 |
서류전형 합격자 | 필기 합격자 (선발예정 3배수) |
필기 합격자 (선발예정 3배수) |
합격예정자 (선발예정 인원) |
② 서류전형
○ 응시대상 : 응시자격중 ‘공통사항’과 ‘분야별 응시자격’ 사항을 모두 갖춘 지원자
○ 합격결정 : 응시자격에 적합한 경우 서류전형 합격자로 결정하고필기시험 자격부여(채용사이트에서 개인별 확인)
③ 필기시험
| 직렬 | 직급(직종) | 과목수 | 필기시험(문항수) |
|---|---|---|---|
| 행정직 | 6급(일반행정) | 5 | NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 영어(20), 행정학(20), 경영학(20) |
| 6급(장애인,일반행정) | |||
| 6급(회계) | 5 | NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 영어(20), 회계학(20), 세법(20) | |
| 기술직 | 5급(신재생) | 4 | NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 태양광발전 기획(20), 태양광발전 설계(20) |
| 6급(건축설비) | 5 | NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 영어(20), 기계일반(20), 기계설계(20) | |
| 6급(토목) | 5 | NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 영어(20), 응용역학(20), 토목설계(20) | |
| 6급(지적) | 5 | NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 영어(20), 지적측량(20), 지적법규(20) |
○ 필기시험시간 및 선택지 : 과목당 25분이며 5지선다형으로 출제함
○ NCS 직무기초능력 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리(직무기술서 참조)
○ 필기시험 합격자 결정
- 채용예정인원 3배수를 초과하여 동점자 발생시(소수점이하 둘째자리) 모두 합격처리함
- 합격여부는 필기시험 합격자발표일 채용사이트에서 개인별 확인
④ 인성검사
○ 필기시험 합격자(채용예정인원 3배수)를 대상으로 면접시험전 온라인을 통해 개별적으로 검사실시
○ 인성검사 결과는 면접시험시 참고자료로 활용.
⑤ 면접시험
○ 필기시험 합격자에 한하며, 면접시험 위원(5명)이 채점한 평균평점이 만점의 60%이상인자 중에서 상위순위자로 합격자를 결정
○ 동점자 발생시 취업지원대상자, 필기시험성적, 주민등록상 연하자순으로 합격자를 결정
⑥ 최종합격자
○ 면접시험 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조사를 거쳐 결격사유가 없는 경우 인사위원회를 개최하여 채용절차의 적정성, 최종합격 예정자 선정의 공정성을 검토하여 최종 합격자 결정.
⑦ 예비합격자 선정
○ 최종합격자의 채용신체검사 또는 신원조회 및 조사 결과 결격사유가 있을시, 수습기간 부적격으로 인한 임용 불가 시, 수습기간 중 본인사정에 의한 사직 시, 기타 사유로 인하여 임용을 포기한 경우에는 원활한 인력충원 및 인재확보를 위해 예비합격자(채용예정인원의 1배수)를 추가 합격자로 선정 할 수 있음(예비합격자 명단 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년)
| 구 분 | 대 상 자 | 가산점수 및 부가점수 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|
| 우대 가점 |
취업지원 대상자 |
1.『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조의 취업지원 대상자 |
· 필기시험 각 과목별 만점의 5% 또는 10% | |
| 장애인 | 1.『장애인복지법』의 적용을 받는 자 | · 필기시험 각 과목별 만점의 3% | ||
| 북한이탈 주민 |
1.『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』의 적용을 받는 자 |
· 필기시험 각 과목별 만점의 3% | ||
| 다문화 가 정 |
1.『다문화가족 지원법』을 적용받는 다문화가족 구성원 | · 필기시험 각 과목별 만점의 3% | ||
| 자격(면허) 소지자 |
1. 공통분야 : 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 변리사 2. 응시직렬과 관련된 해당자격증 |
1. 공통분야 필기시험의 각과목별 만점의 5% 2. 직렬 관련 자격증 - 건축사, 기술사 : 5% - 기사 : 3% - 산업기사 : 2% |
당해직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우는 1종만 적용 |
|
※ 필기시험에만 적용하며, 각 과목별, 또는 전체의 과락기준에 의거 미달한 경우에는 가산점수 미부여
※ 자격(면허)소지자 이외의 가점을 받아 필기시험에 합격하는 사람은 직렬별 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.
① 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2020. 1. 30(목) ~ 2. 6(목), 17:00까지
※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다
② 원서접수시 유의사항
○ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감·최종제출 이후 수정 불가
※ 응시원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시자격 요건에 해당하는 서류에 한하여 제출받을 예정
| 시험구분 | 장소 등 공고일 | 시 행 일 | 합격자 발표일 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 2020. 1.23.(목) | 2020. 1.30.(목)~2.06.(목) | 2020. 2.11.(화) | |
| 필기시험 | 2020. 2.11.(화) | 2020. 2.15.(토) | 2020. 2.20.(목) | |
| 인성검사 | 2020. 2.20.(목) | 2020. 2.25.(화) | - | 온라인 실시 |
| 면접시험 | 2020. 2.20.(목) | 2020. 2.28.(금) | 2020. 3.04.(수) | |
| 신체검사 및 신원조사 | - | 2020. 3.10.(목) | - | ‘20.04.01. 임용예정 |
○ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
○ 응시희망자는 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 공사는 채용단계별로 필요한 사항은 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있습니다.
○ 응시원서 기재사항이 허위 및 변조임이 판명될 경우, 전형 중 부정행위를 하는 경우 등 비위채용자는 즉시 합격취소하고 적발된 날로부터 5년간 공사 채용시험에 응시가 불가하오니 이 점 각별히 유념하시기 바랍니다.
○ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
○ 채용단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.
○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 발표일로부터 14일이내에 청구할 수 있으며, 청구사항은 담당부서(063-280-7417)로 문의하시기 바랍니다.
○ 기타 채용관련 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템 내 “채용 Q&A” 메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자 (☎ 070-4324-5501)으로
문의하시기 바랍니다.
