공직가치 및 인성평가에 초점…역량평가도 강화
21일부터 킨텍스서 실시...총 56개조 운영 예정
6일 무료 면접설명회...참여하기 https://goo.gl/forms/8DesOTGSYuVCkYQv2

[법률저널=이상연 기자] 올해 국가직 5급 공무원 공개경쟁채용(공채)의 행정직군 면접시험이 오는 21∼22일 양일간 경기 고양시 킨텍스(KINTEX)에서 치러진다.

올해 면접시험은 지난해와 마찬가지로 헌법정신, 봉사·헌신의 자세 등의 공직가치 평가 비중이 높아져 공직가치와 인성분야 검증에서 당락이 갈릴 것으로 보인다. 다만, 지난해보다 직무역량 평가도 강화될 것으로 예상된다.

올해도 2단계 심층면접 체제로 진행되며 면접위원도 지난해와 같이 6명으로 면접의 신뢰도, 타당도를 강화했다.

먼저, 면접 대상인원은 최종 선발인원(262명)의 129.4%인 339명으로, 예년보다 소폭 감소했다. 1인당 면접시간은 240분(2일)으로 면접의 실효성과 변별력 확보에 주력했다.

2단계 심층면접체제가 도입돼 직무역량과 더불어 공직가치에 대한 입체적 평가가 이뤄진다. 첫날 1단계에서는 직렬(류)별 핵심 직무역량 검증을 위해 그룹별 개인발표와 개별면접(직무역량)을 100분 간 진행한다.

면접 2일차 2단계에서는 국가관·직무관·윤리관 등 공직가치관과 공직자가 갖춰야 할 인성 등을 평가하는 집단 심화토의와 개별면접(공직가치)이 150분 간 실시된다.

그룹별 개인발표는 발표내용 준비(30분 제공) 후, 응시자 3명이 그룹(조내순번 1∼3번은 A그룹, 4∼6번은 B그룹)을 이뤄 각기 다른 과제를 발표(8분)하고, 응시자 상호간 또는 면접위원과 질의·응답 진행(약12분)된다.

1일차 점심 식사 후 직무역량 개별면접이 40분간 진행된다. 직무역량 개별면접은 응시자 자기기술서에 작성한 내용을 토대로 직렬별 필요 직무역량을 평가한다.

면접 2일차 집단 심화토의는 토의과제와 관련한 다양한 참고자료(논문, 정책보고서 등)를 사전 검토(30∼40분)하고, 이를 바탕으로 심층토의 진행(70분), 결론 도출과정을 평가하게 된다.

집단토의는 조내 응시자를 2개 그룹으로 나눠 동일 토의주제와 관련한 다른 자료가 제공된다. 면접위원 안내에 따라 응시자들 간 자료공유, 정보교환 및 의견조율 등 자율적으로 토의를 진행한다.

2일차 40분간 진행되는 개별면접은 공직가치 검증에 초점이 맞춰져 있다. 응시자 자기기술서에 작성한 내용을 토대로 헌법정신, 청렴, 봉사·헌신의 자세, 인성 등 공직 적합성을 검증하는 다양한 유형의 질문을 제시한 후 후속 질의·응답의 형식으로 실시하게 된다.

응시자는 오전 8시 20분까지 시험당일 응시표와 신분증, 필기구(검정볼펜)를 지참하여 응시자대기장(킨텍스)으로 입장해야 한다.

면접에 앞서 응시자를 대상으로 진행순서 및 면접 응시요령을 안내하고, 면접시험 평정표(3매) 작성, 응시자 자기기술서(20분) 등 각종서식을 작성하게 된다. 응시자 자기기술서는 면접시험 단계별로 각각 작성하게 된다.

면접위원은 6명으로 면접결과에 대한 신뢰도를 높였다. 효과적인 면접 진행과 공정한 평가를 위해 단계별로 3명씩 총 6명이 위원으로 참여하며 모든 위원의 평가결과를 종합해 평가등급(우수, 보통, 미흡)을 결정한다.

면접위원은 경험과 전문성을 갖춘 국장급 공무원, 관련분야 교수뿐만 아니라 외부전문가도 참여하게 된다. 앞서 인사혁신처는 면접위원을 대상으로 면접요령 사전교육을 실시한다.

최종 합격자는 면접시험 평정결과와 필기시험 성적 등에 따라 결정된다. 판정등급이 ‘우수’일 경우 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘합격’이다. ‘보통’은 ‘우수’ 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 ‘합격’된다. ‘미흡’은 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘불합격’ 처리된다.

추가 면접시험을 실시하는 경우는 ‘우수’ 등급을 받은 응시자의 수가 설발예정인원을 초과하는 경우와 ‘미흡’ 등급을 받은 응시자의 수가 탈락예정인원을 초과하는 경우다.

한편, 올해 법률저널 무료 면접설명회가 6일 오후 3시 여의도 사학연금회관에서 열린다. 면접위원 경험이 많은 전문가를 통해 공직가치와 역량면접을 효율적으로 대비할 수 있는 시간이 되도록 했다.

또한 지난해 합격자 2명(일반행정, 재경직) 참여해 ‘면접 이렇게 뚫었다'’ 주제를 통해 면접을 준비한 경험담을 진솔하고 자세하게 전한다.

또 면접특강이 무료로 진행될 뿐만 아니라 참석자에게 그동안 기출문제 등 면접자료집을 무료로 제공하게 된다.

무료 면접설명회는 참여 신청을 하셔야만 행사장에 입장할 수 있다. 신청은 합격자 발표 후 법률저널 홈페이지에서 가능하며 참여 신청자는 확인 후 선착순으로 입장하게 된다.

또한 참여자 가운데 응시표소지자에게는 후원하는 은행에서 행운의 2달러를 지급한다.

신청접수는 6일 오후 1시까지만 접수를 받는다는 점에 유의해야 한다. 지난해는 행사 시작 1시간 전부터 수험생들이 몰려 열기가 뜨거웠다.
 

■ 법률저널 면접 파이널 컨설팅 안내 ■

1. 면접 컨설팅 개요

변경 공무원 면접제도에 따른 -실전공무원면접 활용 노하우 및 컨설팅

역량/인성(상황제시) 자기 기술서. 창의적 PT&GD,직무역량과 인성면접 실습/정리

기출 및 예상문제 실습 지도, 실전 모의면접, 평가지도 및 최종정리강의

□ [역량]자기 기술서 작성 비법 <사례노트1>과 <사례노트2> <사례노트3>활용법

- 창의적 그룹별 개인발표<PT>면접기법-조 [A.B 그룹]편성 주제작성 및 발표와 (지원자 및 면접관 질문과 답변평가/예상주제 모의실습/컨설팅

- [행정사무관 직무역량 검증] 역량중심행동면접기법과 질문표 사례와 실습/지도

□ [인성]자기 기술서 작성 비법과 상황 제시 작성법

- 집단심화토의(GD)-조[ A.B그룹] 편성 자료 분석 및 최상 결론 도출 모의면접/컨설팅

- [행정 사무관 성품.공직가치관.국가관 검증] 인성 면접기법과 질문표사례와 실습/지도

□ 역량중심행동면접 STAR(BEI)기법과 면접관 질문 ABC와 모범답변 지도

- 성공·실패답변 사례와 합격답변 3SKILL 습득하기

- 합격안전 법정 평가5요소 평가핵심지침과 종합 컨설팅

- 행시 사무관 면접기출 문제 공개 및 신 면접제도 검증중심 예상주제 실습/개별가이드

□ 신 면접 제도 역량 및 인성검증 예상 질문표

- 기획력, 상황판단, 문제해결력, Teamwork 및 인성질문표 사례와 모범답변 예시 등 요약자료 제공

2. 프로그램 운영 시간표

○ 조 편성인원 : 각 조 6명/ 총 6개조 36명 선착순 접수 / 각조 1일 8시간 기준

○ 교육 시간 및 운영 : 각 조 8시간(오전 08:30∼12:30, 오후 14:30∼18:30)

 
3. 수강료 및 입금은행

수강료 : 1인당 30만원

입금은행 : 농협 100113-55-001119

예금주 : (주)법률저널

※ 수강료 입금한 조부터 선착순으로 원하는 시간과 날짜를 선택할 수 있음. 조편성 확정 이후엔 취소, 환불 불가(원활한 조편성 및 운영을 위해 필요불가피한 조치임)

4. 신청기간 및 방법

1) 10월 5일부터 선착순으로 각 조 마감(입금순-36명)

2) 신청방법: 이메일(lawlec@hanmail.net)로 아래 사항을 기재 후 신청

※ 스터디가 있는 경우: 각 조별 대표가 일괄 신청

① 조 대표자 이름:

② 조원 이름과 직렬:

③ 조원의 이메일과 연락처:

④ 희망하는 조(가령, 10일 1조 또는 15일 5조)

※ 스터디가 없는 경우: 개별 신청(법률저널이 조 구성 후 회신 예정)

① 이름:

② 직렬:

③ 이메일과 연락처:

④ 희망하는 조(가령, 10일 1조 또는 15일 5조)

5. 기타

① 모의면접 응시자는 면접컨설팅 시작 10분 전에 도착해야 합니다.

② 가능하면 정장차림으로 오시길 바랍니다.

③ 필기구를 지참해야 합니다.

④ PT 용지는 제공합니다.

6. 상담 및 문의

대표전화: 02-874-1144

직통: 070-4185-8776/070-4184-8772

이메일: lawlec@hanmail.net(저녁 6시30분 이후에는 이메일로 문의주시면 회신 예정)

7. 면접코칭 장소: 합격의 터 A동 6층(구, 로뱅크 독서실)

이상연 기자