충남도는 올해 공개경쟁 임용시험을 통해 모두 651명의 공무원을 선발한다.
지난 4일 발표된 공고문에 따르면 오는 5월과 9월 두차례 치르는 공채 시험의 선발 인원은 7급과 9급 행정직 362명을 비롯해 8급 간호직 17명, 9급 세무직 36명, 9급 사회복지직 27명, 연구.지도직 28명, 소방직 50명 등 전산.공업직 등 13개 직류 131명 등 모두 651명이다.
 이는 최근 3년간 선발했던 평균 채용인원 729명의 88% 규모로, 차기 정부의 공무원 인력감축 계획이 반영된 것으로 보인다.
충남도는 지역출신 우수인재 확보를 위해 거주지 제한을 계속 유지할 예정이며, 7.9급 행정직의 전과목과 기술직의 공통과목(국어, 영어, 한국사)은 중앙인사위원회에 위탁 출제하는 한편 기술직의 전문과목은 도에서 자체 출제할 계획이다. 또 장애인에게는 확대 문제지를 제공하는 한편 시험시간을 1.2배 연장해주는 등 편의를 제공키로 했다.

시   험   명	원서접수기간		구 분	시험장소 공고일	시 험 일	합격자발표일
제1회 공개경쟁 임용시험	8‧9급	3.18~3.20	필 기	5.16	5.24	6.20
			면 접	6.20	7.8~7.11	7.22
	소방사	3.18~3.20	필 기	5.16	5.24	6.20
			실 기	6.20	6.27	7.4
			면 접	7.4	7.14	7.22
제2회 공개경쟁 임용시험	7급 연구사 지도사	7.22~7.24	필 기	9.19	9.27	10.24
			면 접	10.24	11.5~11.6	11.18