한국지방행정연구원과 함께할 유능한 인재를 초빙합니다. 1. 채용분야 및 직급, 인원 2. 지원자격 및 우대사항 ※ 우대 가점사항이 중복되는 경우 대상자에게 유리한 한가지 기준만 적용 가능함(중복 적용 불가) ※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음) 3. 결격사유: 한국지방행정연구원 「직제 및 인사규정」 제14조 해당자 4. 제출서류 5. 지원서 제출기간 및 제출방법가. 공고 및 접수 기간: 2021. 08.

한국식품안전관리인증원 2021년 하반기 신규직원 채용 사전공고한국식품안전관리인증원에서는 하반기 신규직원 채용을 예정하고 있으며, 이에 따라 채용 주요사항을 사전에 공고하오니 응시 준비에 참고하여 주시기 바랍니다.세부계획은 변경될 수 있으므로 8월 중 최종 채용공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.2021년 08월 02일한국식품안전관리인증원장1. 모집분야▣ 모집분야별 인원 : 총 5명 * 국토교통부예규 제639호(2020.06

구분 임 기 직 급 인원 분 야 직 무 직급별 보수 및 근무조건□ 보수기준 봉급 직급(직위) 기본급(연 기준) 비고 상한액 하한액 ※ 부가급여(제수당)는 (재)진주문화관광재단 보수 규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급 ※ 최초 연봉은 직급별 하한액을 원칙으로 함 ○ 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간(단, 비상근 단장은 주 1회 이상

과학기술보안관리단 21-8차 직원 채용공고(일반경비)1. 모집분야 및 채용인원 - 모집분야 : 일반경비 - 지원자격 : 첨부 공고문 참조 - 채용인원 : 2명 - 근무지역 : 경기도 일산(한국건설기술연구원), 전북 완주군(한국과학기술연구원) - 담당업무 : 인원/차량 출입통제 및 검문검색, 순찰 및 비상출동, CCTV감시 및 시설경계 등2. 전형절차 : 1차(서류심사), 2차(면접전형), 3차(신원조회), 최종합격자 결정3. 전형일정 : - 채용공고 및 원서접수 : '21. 8. 2(월)~8. 13(금), 15시 - 면접전형 : 한

게임물관리위원회 체험형 청년인턴 채용 공고 게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 「게임산업진흥에 관한 법률」 제16조 의거 설립된 공공기관입니다.게임물관리위원회에서는 체험형 청년인턴을 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2021. 08. 02. 게임물관리위원회 위원장 □ 채용분야 및 담당직무 □ 채용방법 및 절차 ※ 2차 면접전형의 경우, 면접전형 심사위원

첨부파일 [붙임1]2021년 사회형평적 신규직원 채용_직무기술서.pdf [붙임2]2021년 사회형평적 신규직원 채용_jcr리스트_2019-2020.pdf [붙임3]2021년 사회형평적 신규직원 채용_서류평가요소.pdf

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첨부파일 붙임1_2021년 3차 채용공고문.png 붙임2_행정인턴_직무기술서.hwp 붙임3_[양식] 채용서류 반환청구서.hwp

업체정보 사업자명 : 정보통신공제조합 홈페이지 : www.icfc.or.kr 업 종 : 금융 및 부동산 사업내용 : 보증 · 융자 · 공제 및 기타업무 소재지 : 서울특별시 서초구 서초대로 314 정보통신공제조합 회관 9층 근로자수 : 총 67명 [본부 35명, 지점 32명] 채용정보 : 우리나라 정보통신공사업계의 대표적인 금융기관인 정보통신공제조합에서 신입 및 경력직원을 모집합니다.모집내용 구분 인원 지원자격 공통

대한결핵협회 하반기 정규직 채용공고 1. 인 재 상 2. 채용분야 급 여 : 본회 규정에 따름 근무조건 : 주5일근무 본회 직원규정 제21조 및 수습직원 관리 운영지침에 의거 수습기간(6개월) 평가를 통한 정규직 임용 가능※ 공고 세부사항은 붙임 파일 참조 첨부파일

첨부파일 2021년도 제2회 정규직 및 무기계약직 공개채용 모집공고문.pdf 2021년도 제2회 정규직 및 무기계약직 공개채용 직무기술서.pdf 지원자격 확인서.hwp 채용서류 반환청구서.hwp

2021년 한국장애인고용공단 정규직(채용형인턴) 신입직원 공개채용 한국장애인고용공단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 접수 시 학력·성별·연령·출신지·사진 등의 정보를 요구하지 않으며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다. 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 생년월일(연령), 성별, 학교명, 학력, 전공, 학점, 외국어 점수, 추천인 등 직무능력과 관련되지 않고 불필요한 선입견을 야기할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않으며, 이메일 주소 기재 시 학력이 유추될 수 있는 도메인 등은 제외하