□ 계약조건 : 기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)

□ 근무기간 : 3개월(’21.9.16. ~ ‘21.12.15.)

□ 보수 : 월 185만원 수준(주 40시간 기준)
  * 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급

□ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

□ 수행직무 : 사무, 기술(행정 및 정비지원) 체험형인턴 정비환경 및 직무안내 참조
  ㆍ사무 : 행사지원, 회의운영지원, 자료수집, 문서작성 등 사무행정지원
  ㆍ기술 : 정비절차서 관리 지원, 경상정비공사 정비지원 등

□ 근무지역 : 응시지역 사업소별 주소 및 선발인원 참조
  * 사업소별 중복지원은 불가하며, 복수지원이 확인된 지원자는 전부 불합격 처리
  * 숙소 및 통근차량은 지원하지 않으므로 반드시 출퇴근 가능 지역 확인 후 지원

□ 기 타
  ㆍ체험형 인턴기간(3개월) 수료자에 한해 수료증 발급
  ㆍ인턴기간 중 멘토링제도 운영
  ㆍ우수인턴에 대한 정규직 지원 시 가점부여 : 인턴과정 수료자 중 직무수행능력, 근무태도 평정 및 과제 평가 등을 통한 우수인턴 선발(상위 5%). 우수인턴 정규직 신입사원 공채 지원 시 필기전형 만점의 3% 가점 부여
     (단, 계약만료 후 2년 이내 1회에 한함)

주1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원이 3명 이하인 경우 보훈대상자 미적용
       (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)
   2) 차상위계층 증명서 : 한부모가족증명서, 장애인연금·(경증)장애수당, 장애아동수당 확인서, 자활근로자 확인서, 차상위 본인부담경감 대상자 증명서, 차상위계층확인서, 수급자증명서(주거/교육)
   3) 입사지원 시 보훈, 장애인, 저소득층 증빙은 3개월 이내 발급분을 개인정보 블라인드 후 제출

□ 자격증(서류전형 가점부여, 10점 한도)

주1) 자격증 가점 부여는 영역별(IT/기술) 각 1개만 적용(기술분야 자격증은 최상위 1개만 적용).
       사무의 경우 IT분야 자격증만 인정되며, 기술분야 자격증은 인정되지 아니함
   2) 자격증 내용은 지원자가 입력한 내용대로 진위여부 확인하며, 최종 합격하여 발급된 자격증만 인정됨
      (합격일자, 등록번호 등 오기재/미기재로 인해 진위여부확인이 안될 경우 불합격 처리)