첫 공채 선발 전산직 일반 33.8대 1 ‘최고 경쟁률’
법원 일반 13.5대 1·등기 19.3대 1·전산 22.6대 1
[법률저널=안혜성 기자] 올 법원직 9급 공무원시험에 합격하기 위해서는 평균 13.7대 1의 경쟁을 뚫어야 할 것으로 전망된다.
법원행정처가 지난 1일 공개한 ‘2024년 법원직 9급 공개경쟁채용시험 응시원서 접수 현황’에 따르면 총 5241명이 이번 시험에 출사표를 던졌다. 이는 지난해(5734명)에 비해 493명이 감소한 규모다.
선발예정인원은 지난해 292명 내외에서 383명 내외로 늘어난 가운데 지원자 수는 감소하며 평균 경쟁률은 19.6대 1에서 13.7대 1로 하락했다.
분야별로는 그간 경력채용으로 선발하다 올해 처음으로 공채 선발을 진행하는 사서직과 전산직의 경쟁률이 기존의 법원사무직이나 등기사무직보다 높게 형성된 점이 눈에 띈다.
가장 많은 329명 내외의 선발을 진행하는 법원사무직의 평균 경쟁률은 12.6대 1로 일반 모집은 299명 선발에 4027명이 지원하며 13.5대 1의 경쟁률을 보였다. 장애 모집은 3대 1(26명 선발, 78명 지원), 저소득층은 13대 1(4명 선발, 52명 지원) 등이었다.
등기사무직은 평균 17.5대 1(28명 선발, 489명 지원)의 경쟁률을 보인 가운데 일반 모집은 24명 선발에 464명이 지원해 19.3대 1의 경쟁률을 형성했다. 장애 모집은 2대 1(3명 선발, 6명 지원), 저소득층은 19대 1(1명 선발, 19명 지원) 등으로 집계됐다.
15명을 선발할 예정인 전산직에는 286명이 출원했으며 이에 따른 평균 경쟁률은 19.1대 1로 나타났다. 일반 모집의 경우 12명 선발에 271명이 지원해 22.6대 1의 경쟁률을 보였고 장애 모집은 2.5대 1(2명 선발, 5명 지원), 저소득층은 10대 1(1명 선발, 10명 지원) 등으로 확인됐다.
이번 시험에서 가장 높은 경쟁률을 보인 사서직의 평균 경쟁률은 28.1대 1(11명 선발, 309명 지원)이었으며 일반 모집에서는 9명 선발에 304명이 지원하며 33.8대 1의 치열한 경쟁이 이뤄질 전망이다. 장애 모집은 2대 1(1명 선발, 2명 지원), 저소득층은 3대 1(1명 선발, 3명 지원)의 경쟁률을 나타냈다.
처음으로 치러지는 전산, 사서직 시험에 대한 큰 관심 속에서 진행될 이번 법원직 9급 공채의 필기시험은 6월 22일 치러지며 합격자는 7월 12일 발표한다. 이어 인성검사가 7월 16일 시행된다.
전산직과 사서직의 면접시험은 7월 24일, 법원·등기사무직의 면접시험은 31일 실시되며 최종합격자는 전산·사서직은 7월 30일, 법원·등기사무직은 8월 6일 공개할 예정이다.
한편 지난해 법원직 9급 공채 필기시험의 합격선(일반 모집 기준)은 법원사무와 등기사무 모두 전년도에 비해 상승했다. 법원사무의 합격선은 83점으로 2022년의 78점에 비해 5점이 상승했으며 등기사무의 합격선은 69.5점에서 75.5점으로 6점 높아졌다.
각 과목별 합격자 평균 점수(일반 모집 기준)는 법원사무 헌법 94.25점, 국어 81.19점, 한국사 84.21점, 영어 79.18점, 민법 85.29점, 민사소송법 84.69점, 형법 93.89점, 형사소송법 91.93점이었으며 평균은 86.83점이었다.
등기사무는 헌법 91.83점, 국어 74.61점, 한국사 82.09점, 영어 74.43점, 민법 80.35점, 민사소송법 80.7점, 상법 84.52점, 부동산등기법 76.87점, 평균 80.67점으로 확인됐다.
참고로 2022년 합격자의 과목별 평균 점수는 법원사무 헌법 73.76점, 국어 82.04점, 한국사 87.06점, 영어 74.01점, 민법 84.36점, 민사소송법 87.34점, 형법 82.94점, 형사소송법 87.76점이었으며 평균은 82.41점이었다.
등기사무는 헌법 70.12점, 국어 73.64점, 한국사 81.76점, 영어 68.55점, 민법 78.97점, 민사소송법 81.03점, 상법 80.55점, 부동산등기법 78.12점, 평균 76.59점으로 나타났다.
