| 1 | 모집분야 및 인원 |
|---|
| 채용분야 | 담당업무 | 근무지 | 인원 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 경력 | 예산 (4급) |
○ 종합예산편성 및 운영, 경영분석 ○ 중장기 재무관리계획 수립 및 운영 ○ 예산시스템 운용 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 1명 | |
| 재무회계 (4급) |
○ 결산 및 세무조정 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 1명 | ||
| 전산 (4급) |
○ 정보화 개발 및 사업관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 1명 | ||
| 기획 (5급) |
○ 경영전략 수립 및 이행관리 ○ 성과관리(경영평가, 부서 성과평가) ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 1명 | ||
| 정보보안 (5급) |
○ 정보보안 관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 1명 | ||
| 안전 (5급) |
○ 산업안전관리 및 근로자 작업환경관리 ○ 그 밖에 산업안전보건법 시행령 제18조에서 정한 안전관리자의 업무 등 |
서울 | 2명 | ||
| 보건 (5급) |
○ 산업보건관리 및 근로자 작업환경관리 ○ 그 밖에 산업안전보건법 시행령 제22조에서 정한 보건관리자의 업무 등 |
대전 | 2명 | ||
| 서울 | 1명 | ||||
| 대구 | 1명 | ||||
| 신입 | 사무직군(6급) | ○ 경영관리 또는 환경사업관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 9명 | |
| 서울 | 3명 | ||||
| 대구 | 1명 | ||||
| 기술직군 (6급) | 차량 | ○ 차량사업 계획 및 관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 2명 | |
| 토목 | ○ 시설사업(토목)관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 1명 | ||
| 건축 | ○ 시설사업(건축)관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 2명 | ||
| 신입 (고졸) | 사무직군(6급) (고졸전형) |
○ 경영관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 |
대전 | 3명 | |
| 서울 | 1명 | ||||
| 대구 | 2명 | ||||
※ 직무에 관한 설명은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참고 [붙임1]
| 2 | 지원자격 및 우대사항 |
|---|
가. 지원자격
| 채용분야 | 지원자격 | |
|---|---|---|
| 공통응시자격 | 1. 만18세 이상 및 정년(만61세) 미만인 자(입사일 기준) 2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함(단, 고졸전형 및 여성 응시자는 제외) 3. 코레일테크 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 [붙임2] 4. 임용일로부터 근무가 가능한 자 |
|
| 경력 | 예산 (4급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 국가기술자격법에 따른 전산회계운용사 1급 이상 or 국가공인 민간자격증 중 회계·세무·재경·AT 관련 1급 이상 자격증 소지자로 예산 관련 경력이 3년 이상인 자 2. 사회 계열* 관련 학사 이상의 학위소지자로 예산 관련 경력이 다음과 같은 자 * 한국직업능력연구원 진로정보망 커리어넷 기준 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 3. 예산 관련 경력이 7년 이상인 자 |
| 재무 회계 (4급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 국가기술자격법에 따른 전산회계운용사 1급 이상 or 국가공인 민간자격증 중 회계·세무·재경·AT 관련 1급 이상 자격증 소지자로 결산 관련 경력이 3년 이상인 자 2. 사회 계열* 관련 학사 이상의 학위소지자로 결산 관련 경력이 다음과 같은 자 * 한국직업능력연구원 진로정보망 커리어넷 기준 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 3. 결산 관련 경력이 7년 이상인 자 |
|
| 전산 (4급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 국가기술자격법에 따른 정보관리기술사 or 정보처리기사 or 컴퓨터시스템운용기술사 or PMP 자격증 소지자로 전산 관련 경력이 3년 이상인 자 2. 전산* 관련 학사 이상의 학위소지자로 전산 관련 경력이 다음과 같은 자 * 관련 학과(키워드): 전산, 정보, ERP, 소프트웨어, 컴퓨터, IT - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 3. 전산 관련 경력이 7년 이상인 자 ※ 우대사항: 정보처리기사, PMP 자격증 보유자, ERP 개발 경력자 |
|
| 기획 (5급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 국가기술자격법 시행규칙 [별표 2]의 중직무분야 경영·회계·사무 관련 산업기사* 이상 or 국가공인 민간 자격증 중 AT·ITQ 관련 2급 이상 자격증 소지자로 기획 관련 경력이 2년 이상인 자 * 전산회계운용사 3급 이상, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서(단일등급) 포함 2. 사회 계열* 관련 학사 이상의 학위소지자로 기획 관련 경력이 다음과 같은 자 * 한국직업능력연구원 진로정보망 커리어넷 기준 - 학사: 3년 / 석사 이상: 2년 3. 기획 관련 경력이 5년 이상인 자 |
|
| 정보 보안 (5급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 국가기술자격법에 따른 정보처리산업기사 or 정보보안산업기사 이상 or CPPG 개인정보관리사 자격증 소지자로 정보보안 관련 경력이 2년 이상인 자 2. 전산* 관련 학사 이상의 학위소지자로 정보보안 관련 경력이 다음과 같은 자 * 관련 학과(키워드): 전산, 정보, ERP, 소프트웨어, 컴퓨터, IT, 보안, 보호 - 학사: 3년 / 석사 이상: 2년 3. 전산 관련 경력이 5년 이상인 자 ※ 우대사항: 정보보안기사, CPPG 개인정보관리사 자격증 보유자 |
|
| 안전 (5급) |
<산업안전보건법에 따른 안전관리자로 선임 가능한 자로서 다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 아래 항목 중 1개 이상의 자격증 소지자로 안전 분야 경력이 2년 이상인 자 - 산업안전보건법 제143조제1항에 따른 산업안전지도사 - 국가기술자격법에 따른 건설안전산업기사 - 국가기술자격법에 따른 산업안전산업기사 2. 안전 관련 학사 이상의 학위소지자로 안전 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 3년 / 석사 이상: 2년 3. 안전 관련 경력이 5년 이상인 자 |
|
| 보건 (5급) |
<산업안전보건법에 따른 보건관리자로 선임 가능한 자로서 다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 아래 항목 중 1개 이상의 자격증 소지자로 보건 분야 경력이 2년 이상인 자 - 산업안전보건법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 - 국가기술자격법에 따른 산업위생관리산업기사 - 국가기술자격법에 따른 대기환경산업기사 - 국가기술자격법에 따른 인간공학기사 2. 보건 관련 학사 이상의 학위소지자로 보건 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 3년 / 석사 이상: 2년 3. 보건 관련 경력이 5년 이상인 자 |
|
| 신입 | 사무직군, 기술직군 (6급) |
○ 자격무관 |
| 신입 (고졸) | 사무직군 (6급) (고졸전형) |
○ 최종 학력이 고등학교 졸업인 자(예정자 제외) - (지원가능) 고등학교 졸업학력 검정고시 합격자, (전문)대학교 재학·휴학·중퇴자 - (지원불가) (전문)대학교 이상 학위소지자, 수료, 졸업예정자, 졸업유예자 ※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 고등교육법 제2조 등에 따른 학력소지자로 확인될 경우 합격취소처리 |
※ 자격 기준은 공고일(2023. 4. 19.) 현재를 기준으로 함
나. 우대사항 및 가산점 부여
| 구분 | 내용 | 가산점 | 적용전형 | |
|---|---|---|---|---|
| 법적가점 | 취업지원 대상자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 적용 대상자 * 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산 * 취업보호대상자 가산점부여 합격은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 * 모집단위별 최종선발 예정인원이 3명 이하인 경우는 취업지원대상자 가점을 적용하지 않음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용) * 그 외 공고문에 정하지 않은 사항은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 결정 |
5점 또는 10점 |
서류, 필기, 면접 |
| 우대*가점 | 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인 * 중증장애인의 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름 |
경증5점 중증10점 |
면접 |
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활 수급자(본인에 한함) | 3점 | 면접 | |
| 비수도권 지역인재 |
「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 해당하는 비수도권 지역인재* * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)중퇴한자 또는 재학·휴학 중인 자 |
3점 | 면접 | |
| 경력단절여성 | 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 따라 임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄을 이유로 1년 이상 연속하여 경력단절 되었거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 (공고일 기준 무직인 자에 한함) |
3점 | 면접 | |
| 다문화가족 구성원 |
「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화 가족 구성원 | 3점 | 면접 | |
| 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 | 3점 | 면접 | |
| 인턴가점 | 코레일테크 체험형인턴 수료자 |
코레일테크 체험형 인턴으로 채용되어 회사에서 정한 평가를 통과하고 수료한 자 ※ 다만, 인턴 계약 만료일로부터 2년 이내 1회에 한하며, 인턴 직무와 동일 직군 (사무 또는 기술) 지원 시에 해당 |
최우수: 서류, 필기 면제 | |
| 우수: 서류면제 | ||||
| 그 외: 서류 3점 가점 | ||||
| 자격 가점 | 가점 자격증 보유자 | [붙임3] 에 따른 해당업무에 필요한 자격증 보유자 | 1~5점 | 면접 |
* 우대가점은 가산점이 중복으로 해당될 경우 그 중 가장 높은 가산점 한 가지만 부여
| 3 | 응시원서 접수 및 전형안내 |
|---|
가. 응시원서 접수
□ 접수기간: ’23. 4. 19.(수) ~ ’23. 5. 3.(수) 18:00시 까지(15일간)
□ 접수방법: 온라인 채용시스템 접수(https://korailtech.recruiton.kr)
※ 해당 공고 내 분야별로 복수 지원할 수 없으며 복수 지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다.
※ 접수기간 이후 응시원서 접수가 불가하며, 방문 및 우편접수는 불가합니다.
※ 입사지원서 마감일의 경우 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며, 위와 같은 사유로
접속하지 못할 경우 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.
나. 전형일정
| 전형단계 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | ’23. 4. 19.(수) 10:00 ~ ’23. 5. 3.(수) 18:00 | 채용사이트 통해 접수 ※ 이메일, 방문, 우편접수 불가 |
| 서류심사 합격자 발표 | ’23. 5. 18.(목) | 채용사이트 개별확인 |
| 필기심사 | ’23. 5. 27.(토) | |
| 필기심사 합격자 발표 | ’23. 6. 1.(목) | 채용사이트 개별확인 |
| 면접심사 | ’23. 6. 7.(수) ~ ’23. 6. 8.(목) | |
| 면접심사 합격자 발표 | ’23. 6. 14.(수) | 채용사이트 개별확인 |
| 증빙서류 제출 | ’23. 6. 14.(수) ~ ’23. 6. 21.(수) 14:00 | |
| 최종합격자 발표 | ’23. 6. 26.(월) | 채용사이트 개별확인 |
| 임용발령 | ’23. 7. 3.(월) |
※ 회사 사정에 따라 일정은 변동 가능하며 일정 변동 시 홈페이지 별도 공지
다. 전형 세부 내용
| 전형단계 | 내용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류심사) |
○ 평가구성: 정량평가(40점) + 정성평가(60점)
- 교육 및 경력사항은 직무소개서에 명시된 직무기준으로 평가 - 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수와 가점의 합산점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 채용예정인원의 10배수 이내(동점자 발생 시 전원 합격) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2차전형 (필기심사) |
○ 평가내용
(동점자 발생 시 전원 합격) - 필기심사 응시 장소: 대전(예정) ※ 준비물: 신분증(본인확인용) 및 필기구 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3차전형 (면접심사) |
○ 면접방식
- 면접심사 응시 장소: 대전(예정) ※ 준비물: 신분증(본인확인용) - 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수와 가점의 합산점수가 70점 이상인 자 중 상위 성적순으로 합격자와 예비합격자 결정 ※ 동점자 처리기준: 취업지원대상자(부여되는 가점이 높은 순)→장애인(부여되는 가점이 높은 순)→ 면접심사 평가합계점수 우수자→자격가점이 있는 자→직업기초능력시험 총점이 높은 자 ※ 예비합격자는 채용예정인원 수가 1명이면 3배수 이내, 2명 이상이면 2배수 이내로 하며, 예비합격자 자격 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 함(단, 차기 채용공고 시 그 공고일 전일까지 운영) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용 신체검사 |
○ 채용 신체검사 불합격 판정기준 [붙임5] 참고 ○ 채용 신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 제출 ※ 대상자 별도 안내, 채용 신체검사 비용은 회사 부담 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 제출서류 |
|---|
| 구분 | 작성 및 제출서류 목록 | 비고 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류심사) |
○ 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집 및 이용동의서 ○ 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) ※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급 ※ 입사지원서 작성 내용과 제출 증빙자료가 상이한 경우 불합격될 수 있으니 모든 기재사항을 증빙자료와 동일한지 확인 후 작성 ※ 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 채용의 공정성을 위하여 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제하여 제출(출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등)하며, 포함되어 있을 경우 심사에 불이익을 받을 수 있음 ○ 코레일테크 인턴 수료증(해당자에 한함) |
채용사이트 제출 |
||||||||||||||||||||
| 2차전형 (필기심사) |
- | |||||||||||||||||||||
| 3차전형 (면접심사) |
○ 면접가점
|
채용사이트 제출 (서류합격자에 한해 별도 안내) |
||||||||||||||||||||
| 서류검증 | <입사지원서 기재 증빙서류> 1. 경력증명서 또는 재직증명서(입사지원서에 기재한 경력증명) ☞ 담당업무 구체적 명시, 직인이 찍힌 회사명으로 정확히 기입 ※ 증명서상에 담당업무가 구체적으로 명시되지 않거나, 프리랜서, 폐업 등으로 증명서 발급이 불가능할 경우 경력 및 담당업무 확인불가로 최종 불합격처리 될 수 있음 2. 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험피보험자격이력내역서 중 1개 선택 ※ 제출된 경력증명서 및 재직증명서는 회사 및 기간 확인용이므로 제출 불가 시 불합격처리 될 수 있음(경력사항 작성 시 4대보험 가입 여부를 반드시 확인 후 작성) 3. 입사지원서 기재 학위(졸업)증명서 4. 교육이수 증빙자료: 성적증명서, 교육수료증 등 5. 자격증 사본 6. 기타 입사지원서 기재 증빙서류 <공통 필수 제출서류> 1. 채용신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 2. 동의서 ☞ 결격사유 확인용(별도 공지 예정) 3. 주민등록등본 4. 병적증명서 ☞ 남자만 해당(병역사항 확인용) |
채용사이트 제출 * 임용일 원본제출 |
||||||||||||||||||||
| 임용 | 별도 안내 예정 |
| 5 | 근로조건 |
|---|
| 구분 | 작성 및 제출서류 목록 |
|---|---|
| 고용형태 | 최종합격자는 3개월간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 일반직(정규직) 임용 |
| 근무지 | 1. 본사(대전광역시 중구 대종로 476 카이마빌딩) 2. 수도권지사(서울특별시 중구 한강대로405 서울서부역사 내 코레일테크) 3. 중부지사(대전광역시 중구 대종로 476 카이마빌딩) 4. 남부지사(대구광역시 동구 신천동 331-1) ※ 업무상 필요에 따라 본사 및 지사(서울, 대전, 대구) 근무를 명할 수 있으며, 기관 사정에 따라 근무지가 변경될 수 있음 |
| 보수 | 기관 내규에 따름 |
| 복리후생 | ○ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 ○ 복지포인트 지급 ○ 유연근무제(시차출퇴근) 등 |
| 6 | 채용목표제(이전지역인재) |
|---|
| 1~3차 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 당초 계획인원(전형별 27%)에 미달할 경우 합격자 중 최저점수의 ‘-5점’ 범위에서 이전지역인재 불합격자 중 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리(단, 과락자 제외) * 신입(사무직군 6급_대전)에 한하며 전형별 27%의 값에 소수점이 발생하는 경우 올림 처리 |
□ 이전지역인재 채용목표: 27%
□ 적용대상
- 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대전광역시/세종특별자치시/충청남도/충청북도 소재 학교 졸업(예정)자로서 졸업증명서 또는
졸업예정증명서 발급이 가능한 자
- 다만, 이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 대학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외
※ 졸업예정자는 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 공고일 현재 졸업예정증명서를 발급, 제출할 수 있는 자여야 하며,
임용예정일부터 반드시 근무가 가능하여야 함
| 7 | 코로나19 안내사항 |
|---|
□ 코로나19에 대비하여 면접전형 시 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
※ 중앙방역대책본부·중앙사고수습본부의 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내(제6-1판)(′23.1.)」 가이드를 준수하며
감염병 위기경보 단계 및 예방수칙 변동 등 대내외 상황변화에 따라 대응 예정
□ 발열(시험장 입실 전 발열검사 결과 37.5C 이상인 경우 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등) 이 있는 자는 응시가 제한될 수 있으며, 전형 별 세부 유의 사항은 별도 안내할 예정
| 8 | 기타 유의사항 |
|---|
□ 해당 공고 내 분야별로 복수 지원할 수 없으며 복수 지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다.
□ 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며,
향후 5년간 코레일테크 채용에 지원할 수 없습니다.
□ 채용과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공)등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인 된 경우
임용전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 입사지원서의 성명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 필기·면접 등 시험에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시
확인하여 주시기 바랍니다.
※ 인정신분증: 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록번호가 표기된 장애인복지카드
□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여
주시기 바랍니다.
※ 입사지원서 기재 내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지
□ 지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는
불이익(불합격 등)에 대해 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
□ 예비합격자에게 순번을 부여하고 합격포기자, 채용결격자 및 채용 비리로 인한 피해자 발생 시 차순위자를 임용예정자로 결정할 수
있습니다.
□ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다.
□ 정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용 취소됨을 주의 바랍니다.
□ 공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 내부규정(직원채용세칙, 일반직인사관리규정)에 따라 결정합니다.
□ 입사지원서 마감일의 경우 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며, 위와 같은 사유로
접속하지 못할 경우 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.
□ 그 밖의 문의사항은 코레일테크 채용홈페이지(https://korailtech.recruiton.kr/) Q&A를 이용해 주시기 바랍니다.
○ 문의처: 02-2152-3949(평일 09시~17시, 토·일·공휴일 휴무)
2023. 4. 19.
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