1. 채용정

(단위 : 명)

소속	지원분야			근무지[붙임2]
	사무	기술	합계
본사	12	3	15	경남 진주시
영흥발전본부	7	8	15	인천 옹진군
삼천포발전본부 (고성발전본부)	2	15	17	경남 고성군
분당발전본부	1	4	5	경기 성남시
영동에코발전본부 (강릉발전본부)	1	8	9	강원 강릉시
여수발전본부	2	3	5	전남 여수시
기술지원처	-	2	2	대전시
신재생발전처	-	2	2	전남 나주시
합계	25	45	70	-

• 사무직군 통합채용 : 사무, ICT / 기술직군 통합채용 : 전기, 기계, 화학, 건축, 토목[붙임1]
• 전공에 관계없이 지원분야를 선택하여 지원가능(중복지원 불가)
• 지원자 부족으로 모집단위별 선발예정인원만큼 선발이 불가능할 경우, 동일 소속 내 다른 지원분야 인원으로 선발할 수 있음
• 삼천포발전본부(고성발전본부), 영동에코발전본부(강릉발전본부)는 통합선발 후 소속 배정

구 분	주요 내용
근무성격	기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
근무기간	입사일로부터 6개월(’23. 5. 2 ∼ ’23. 10. 31)
근무시간	주 5일, 1일 8시간, 월 1일 유급휴가 부여
보수수준	월 202만원 수준(세전금액) 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급
근무지역	소속별 근무지 근무지역에 출퇴근이 가능해야 함(숙식 미제공)

구 분	주요 내용
학 력	제한 없음
자 격	제한 없음
연 령	공고일 현재 기준「청년고용촉진특별법 시행령」제 2조에 해당하는자(15세 이상 ~ 34세 이하)
외 국 어	제한 없음
병 역	현역의 경우 입사일 이전 전역이 가능한 자 병역기피사실이 없는 자 체험형 인턴 근무기간 내 입대가 예정되어 있지 않은 자
기 타	입사일로부터 근무 가능한 자 우리 회사 인사관리규정 제11조 결격사유[붙임3]에 해당하지 않는 자
제 외 자	입사일 기준 취업이 결정된 자 우리회사 공개채용 체험형인턴 경험자

• 채용 홈페이지(http://koenintern.incruit.com)를 통해 온라인 지원
• 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다.
• 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

구 분	전 형	배 점	내 용	비 고
서류전형	외국어 성적	15	TOEIC, (New)TEPS, TOEIC-S, TEPS-S, OPIc 등	[붙임4] 외국어성적 환산표
	자격증	15	한국사(5), 한국어(5), IT분야(5)	[붙임5] 자격증점수 배점표
	자 기 소개서	70	자기소개서 적부판단(불성실기재자 제외*) NCS기반 지원서 심사 [문항1] 지원동기의 적정성 [문항2] 직무역량 향상노력성 [문항3] 조직 내 역할구체성	[붙임6] 자기소개서 양식
합격예정자 결정	서류전형 + 우대사항(가점) 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수 예비합격자 운영
최 종	신체검사·신원조사·비위면직자 조회

* 불성실기재자 기준
동일답변 반복, 의미 없는 문자입력, 비속어, 회사명오기, 질문과 무관한 답변, 블라인드 위배(성명, 학교명 등), 분량부족 등

• 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수 ÷ 850) * 배점(15)
  • TOEIC 환산점수 기준 850점 이상 만점처리하며 환산표 상 최하점수 미만은 점수 미부여
• 공인외국어는 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 국내 정기시험만 인정
  (‘21. 3. 25 이후 응시하고 ’23. 3. 24 까지 발표한 성적에 한함)
• 자격증은 접수마감일 기준 유효한 성적만 인정

 

• 동점자 처리기준

구 분	동점자 처리기준
내 용	① 보훈 ② 장애  ③ 자격증 ④ 외국어성적  ⑤ 자기소개서 총점 상위자 ⑥ 자기소개서 문항별 점수 상위자(문항 3 → 1 → 2 순)

• 전형별 마지막 처리기준 이후에도 동점일 경우, 동점자 전원 합격

구 분		우대자격 요건	우대수준
Ⅰ	취업지원대상자* (보훈)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조 및 동법 시행령 제 48조에 의한 취업지원대상자	서류전형 만점의 5% 또는 10% (증명서상 가점 적용)
	장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」제 2조 및 동법 시행령 제 3조에 의한 대상자	서류전형 만점의 10%
	발전소주변지역 주민***[붙임7]	「발전소주변지역 지원에 관한 법률」 제 15조에 의한 대상자
	저소득층가정** (기초생활수급자, 한부모가족)	「국민기초생활보장법」제 2조 제 2호, 11호에 의한 기초생활보장 수급자 「한부모가족지원법」제 5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족	서류전형 만점의 5%
	다문화가정 (다문화가족의 자녀)	「다문화가족지원법」제 2조에 의한 다문화가족의 자녀
	북한이탈주민**	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제 2조에 의한 북한이탈주민 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국국적을 취득하지 아니한 사람
Ⅱ	대학생기자단 우수자	당사 대학생기자단 수료자 중 우수기자 선정자 (’21. 1. 1. 이후 선정자)	서류전형 만점의 10%

• 가점유형 간(Ⅰ, Ⅱ) 중복적용 가능
• 동일 가점유형 내 가점대상이 2개 이상일 경우 상위 1개 항목만 적용

* 보훈대상자 가점합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
* 모집단위별 인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점 미적용 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)
** 증빙서류 상 지원자 본인이 대상자인 경우에 한함
*** 발전소 주변지역 주민 증명서 발급문의

구 분	연락처	구 분	연락처
영흥발전본부	070-8898-3153	영동에코발전본부	070-8898-4111
삼천포발전본부	070-8898-2152	여수발전본부	070-8898-5141

구 분		내 용
서류합격 시	공통	신원진술서(작성양식 별도안내) 기본증명서(상세) 가족관계증명서(상세) 채용결격사유 미해당 확인서 1부
	해당자*	취업지원대상자 증빙서류 사본 1부 장애인 증빙서류 사본 1부 발전소 주변지역주민 증빙서류 사본 1부 저소득층가정(기초생활수급자, 한부모가정) 증빙서류 사본 1부 다문화가정 증빙서류 사본 1부 북한이탈주민등록확인서 사본 1부 어학성적표 사본 1부 자격증 사본 1부 대학생기자단 우수기자 표창장 사본** 1부
최종합격 시	공통	최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 사본 1부 대학교 중퇴/재학/휴학중인 자 : 고등학교 졸업증명서 + 대학 중퇴/재학/휴학증명서 제출

• 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격예정자 결정을 하고, 각종 증빙서류는 합격예정자에 한하여 수취 및 확인하며
  기한 내 증빙서류 미제출 등 부적격사유 발생 시 합격 취소 처리

** 대학생기자단 우수자 표창장 재발급 문의 : ☎070-8898-1136

• 장애인, 취업지원대상자, 발전소주변지역 증빙서류 : ’20년 3월 25일 이후 발급분만 인정
• 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민 증빙서류 : ’23년 3월 10일 이후 발급분만 인정
• 어학성적표, 자격증은 접수마감일 기준 유효한 성적만 인정
• 증빙서류 제출대상자는 사전에 증명서(스캔본) 준비 필요

세부내용	일 정	비 고
채용공고	3.10(금) ∼ 3.24(금)	채용홈페이지를 통해 발표
지원서 접수	3.17(금) ∼ 3.24(금) 10:00까지
서류합격자발표	3.31(금)
최종합격자발표	4.21(금)
근무시작일	5. 2(화)

• 상기 전형일정은 인사운영에 따라 변동가능

입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 주소, 생년 기재란 없음(단, 본인확인을 위해 주민등록상 생월일만 입력) 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명·학력·가족관계 등) 일체 기재 금지 이메일 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음 블라인드 위반 시, 서류전형 자기소개서 평가 부적격 처리

• 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
• 신청방법 : 이의신청양식[붙임8] 작성 후 메일(hyeons@koenergy.kr)로 스캔본 송부
• 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변시행

[이의신청 처리 예외 사유] 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 기타 상기 사유에 준하는 사항

• 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
• 제출서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능
  • 반환 신청방법 : 채용서류 반환청구서 양식[붙임9] 작성 후 메일 (hyeons@koenergy.kr) 접수
  • 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항을 통해 안내
• 지정 기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법 제21조 1항에 따라 채용서류 파기

• 성과평가 : 아래 기준을 충족하는 수료자 중 직무능력평가 결과 고득점 순

우수 수료자 선발 충족기준
인턴기간 수료자 중 인사평가 평균이 ‘80점 이상’이고 직무능력평가를 ‘70점 이상’ 득점한 자에 한해 선발

• 인사평가 : 매월 1회 시행(인턴기간 중 6회 평가결과를 산술평균)
• 직무능력평가
  • 평가방식 : PT 발표 10분 내외
  • 평가항목 : 과제 적정성, 내용의 창의성 등 4개 항목(각 25점)
  • 우수 수료자 선발 : 직군별 직무평가결과 고득점 순 상위 30%

• 채용 시 우대사항
  • 우대사항 : 4직급 대졸수준 공개채용 시 가점부여
    • 탁월(직군별 상위 10%) : 서류전형 만점의 5%
    • 우수(직군별 다음 20%) : 서류전형 만점의 3%
  • 유효기간 : 체험형 인턴 계약만료 후 3년 이내, 1회에 한함

• 인사관리규정 제 11조 8호(불량한 소행의 사실이 있는 자)에 의거 신원조사결과 상의 특이사항(최근 2년 이내 벌금형이 있는 경우 등)이 발견된 자는 불합격 처리함
• 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
• 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 등 부정행위자에 대해서는 공무원임용시험령 제51조(부정행위자등에 대한 조치)를 적용해 불합격처리하고, 향후 5년간 입사지원을 제한할 수 있음
• 채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우, 취업규칙 제62조에 의거하여 해임될 수 있음
• 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원을 제한함
• 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의하여야만 지원 가능함
• 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 문자, 이메일 등을 활용해 입사포기확인서를 징구하고 입사포기 의사를 확인예정
• 서류전형 합격예정자 결정단계 시 예비합격자를 운영함

운영기간/방법 : 입사일 18시까지/모집단위별 성적순 예비순번 부여 예비합격자 발표방법 : 서류합격자 발표일 이후 유선전화를 활용(02-2000-2742)하여 접수된 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후, 연결 불가 시 차순위자에게 기회가 넘어감 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있음

• 중복, 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타문의는 채용 홈페이지 질문하기 게시판 및 콜센터를 활용

[콜센터 운영관련 안내] 문의전화 : ☎ 02-2000-2742 운영기간 : 3. 10(금) ∼ 5. 2(화) 운영시간 : 평일 09:00 ∼18:00 [점심시간(12:00 ∼ 13:00) 제외]

[붙임1] 체험형인턴
직무설명자료 [붙임2]
모집단위별 근무지 [붙임3]
신규채용자 결격사유 [붙임4]
외국어성적 환산표 [붙임5]
자격증점수 배점표 [붙임6]
자기소개서 작성양식 [붙임7] 발전소 주변지역
가점부여 방안 [붙임8] 채용불합격자
이의신청서 [붙임9]
채용서류 반환청구서