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채용분야 및 근무지 |
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| 구분 |
채용형태 |
근무지 |
신입직원
(4급 주임) |
이공, 행정 |
본사(대구) 또는 전국 소재 지역본부, 사업단, 지사, 사무소 |
| 이공(지역모집) |
전남본부 1명, 울산본부 1명, 전북본부 1명 |
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※ 기관 경영 및 업무필요 등에 따라 근무지(본사, 전국지역 포함)가 변경될 수 있음(예 : 인사이동 등) |
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모집분야 (분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조) 붙임 3 |
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| 채용분야(근무지역) |
행정 |
이공 |
합계 |
| 이공 |
일반 |
산업안전 |
- |
2 |
2 |
| 에너지 |
- |
2 |
2 |
| 빅데이터 |
- |
3 |
3 |
| 건축 |
- |
1 |
1 |
| 지역모집 |
산업안전(전남본부) |
- |
1 |
1 |
| 산업안전(울산본부) |
- |
1 |
1 |
| 건축(전북본부) |
- |
1 |
1 |
| 이전지역 |
산업안전 |
- |
2 |
2 |
| 건축 |
- |
3 |
3 |
| 건설안전 |
- |
3 |
3 |
| 에너지 |
- |
1 |
1 |
| 행정 |
일반 |
법·행정 |
6 |
- |
6 |
| 경영·경제 |
6 |
- |
6 |
| 합계 |
12명 |
20명 |
32명 |
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※ 각 분야별 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)하며, 중복응시자는 부적격 처리
※ 지역모집(산업안전-전남본부, 울산본부 각 1명, 건축-전북본부 1명)으로 채용된 직원은 해당 근무지역 배치 후 5년간 근무,
이후 5년간은 본사와 해당 지역본부간 전보 |
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전형 일정 |
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□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여(인·적성검사 제외) |
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 채용공고 |
2.9(수)~2.23(수) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |
| 지원서접수 |
2.16(수)~2.23(수) |
ㆍ입사지원 홈페이지에 `22.2.23(수) 18:00까지 접수분에 한함 |
| 서류전형 |
2.24(목)~2.28(월) |
ㆍ채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는
지원자는 모두 필기전형 자격 부여 |
서류전형
합격자 발표 |
3.3(목) |
ㆍ필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
| 필기전형 |
3.6(일) |
ㆍ3개 분야 : 직업기초능력평가(15), 직무수행능력평가(80), 한국사(5) |
필기전형
합격자 발표 |
3.10(목) |
ㆍ3.11(금) 18:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 다음 순위자 충원,
최초 합격자가 합격예정인원 이내인 경우에 한함 |
| 인·적성검사 |
3.10(목)~3.12(토) |
ㆍ온라인 검사 실시(3.12(토) 18:00까지 미응시자 합격 취소) |
면접전형
대상자 확정 |
3.17(목) |
ㆍ인적성검사 미응시자 제외 최종 면접전형 대상자 확정
(추가 합격자 인적성 검사 : 3.14(월)∼3.15(화) 18:00까지)
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
면접전형
(1차) |
3.21(월)~3.24(목) |
ㆍ발표면접(60점) 및 직무역량면접(40점)
ㆍ합격자 발표 : 3.30(수)
(3.31(목) 18:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원) |
면접전형
(2차) |
4.5(화)~4.7(목) |
ㆍ인성 중심의 경험면접(100점)
ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출 |
| 합격자 발표 |
4.13(수) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 신입은 입문교육 종료일(4.29)까지
임용포기시 예비합격자 선순위자로 충원 |
| 수습근무/채용 |
4.18(월) |
ㆍ수습기간:3개월(4.18～7.18, 입문교육 2주 포함) |
| 부서배치 |
5.2(월) |
ㆍ신입직원 입문교육(4.18∼4.29)후 실무 배치 / 임용 7.19(화) |
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지원자격 |
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□ 공통 지원자격
ㆍ국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조(붙임 1 참조)의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㆍ채용일(`22년 4월 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㆍ학력사항 : 제한 없음
ㆍ병역사항 : 병역필 또는 면제자
- 채용일(`22년 4월 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㆍ지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㆍ대한민국 국적 소지자
□ 신입직원 지원자격 |
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| 구 분 |
채용 분야 |
세부 내용 |
NCS
기반 |
이공 |
일반 |
ㆍ‘산업안전’ 분야 지원시 ‘산업안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
ㆍ‘건축’ 분야 지원시 ‘건축기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준) |
| 지역모집 |
ㆍ‘산업안전’ 분야 지원시 ‘산업안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
ㆍ‘건축’ 분야 지원시 ‘건축기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준) |
| 이전지역 |
ㆍ「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 이전지역(대구·경북) 학교를
최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자(대학원 이상 제외)
ㆍ‘산업안전’ 분야 지원시 ‘산업안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
ㆍ‘건축’ 분야 지원시 ‘건축기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
ㆍ‘건설안전’ 분야 지원시 ‘건설안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준) |
| 행정 |
일반 |
ㆍ학력, 전공, 성별 등 제한 없음 |
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* 채용분야 별 지원자격 요건에 해당되는 지원자는 학력, 전공, 성별 등에 관계없이 지원 가능 |
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원서접수 |
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□ 접수기간 : 2022. 2. 16(수) ~ 2. 23(수) 18:00까지 [제출시간 엄수] |
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ㆍ접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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□ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능 * 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수 불가
ㆍ채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
□ 원서접수 유의사항
ㆍ지원서 작성내용(자격요건, 자격증, 취업지원대상자 등)에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며, 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㆍ입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 1차 면접전형 합격자에 한하여 2차 면접일에 제출( 붙임 2 참조)
ㆍ응시하는 채용분야를 확인하여 지원하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㆍ접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경 불가
ㆍ장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등 편의지원 제공
( 붙임 4 참조) |
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신입직원 전형방법 |
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01. 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
02. 서류전형
ㆍ전형일자 : `22. 2. 24(목) ∼ 2. 28(월) 예정
ㆍ심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인 |
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| [불성실 기재 처리기준] |
ㆍ기관명 오기
ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 250자 이하로 작성한 항목이 있는 경우 등 |
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ㆍ심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
* 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㆍ합격자 발표 : `22. 3. 3(목) 예정
03. 필기전형
ㆍ전형일자 : `22. 3. 6(일) 예정 / 시험시간 : 100분
ㆍ대 상 자 : 서류전형 합격자
ㆍ시험장소 : 서울, 대구 중 응시자 선택
* 필기시험장소(서울/대구)는 원서 최종제출시각 선순위를 고려하되, 고사장 사정 따라 임의 배정 가능
ㆍ심사기준
- 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 한국사 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정 |
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| |
| 구 분 |
행정
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이공계 |
배점 |
비고 |
| 직업기초능력평가 |
의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보(IT)능력 |
15 |
5지선다형, 100문항, 100점
(100분) |
직무수행
능력평가 |
이공
(일반·지역
모집·이전
지역) |
산업안전 |
- |
산업안전 |
80 |
| 에너지 |
- |
에너지 |
| 빅데이터 |
- |
빅데이터 |
| 건축 |
- |
건축공학 |
| 건설안전 |
- |
건설안전 |
| 행정 |
법·행정 |
법학,행정학 |
- |
| 경영·경제 |
경영학,경제학 |
- |
| 한국사 |
한국사 |
5 |
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1) 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조
2) 직무수행능력평가는 4년제 대학교 관련학과 전공과목에서 출제
ㆍ선발배수 : 분야별 3배수 이내, 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
ㆍ합격자 발표 : `22. 3. 10(목) 예정
- 합격자가 `22.3.11(금) 18:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
04. 인·적성검사
ㆍ전형일자 : `22. 3. 10(목) ∼ 3. 12(토) 18:00까지 예정
ㆍ대상자 및 검사 방법 : 필기전형 합격자 / 온라인 검사
ㆍ적용범위 : 면접전형 참고 자료로 활용
* 인·적성검사 미응시자는 필기전형 합격 취소하여 예비합격자로 충원
05. 면접전형 대상자 확정
ㆍ인·적성검사 미응시자 제외 최종 면접전형 대상자 확정 : 3.17(목) 예정
* 추가 합격자 인·적성 검사 : 3.14(월) ∼ 3.15(화) 18:00까지 예정
** 추가 합격자가 인·적성 검사 미응시가 확인될 경우에는 추가적인 예비합격자를 운영하지 않음
06. 1차 면접전형(실무)
ㆍ전형일자 : `22. 3. 21(월) ∼ 3. 24(목) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㆍ대 상 자 : 필기전형 최종합격자
ㆍ면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㆍ심사방법 : 발표면접(전공지식 관련 PT) 및 직무역량면접
- (발표면접) 각 지원분야별 전공* 지식에 대한 발표 평가
* 범위 : 필기전형 직무수행능력평가 출제과목
- (직무역량면접) 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접
ㆍ심사기준 : 발표면접(60점), 직무역량면접(40점)로 평가하고, 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㆍ선발배수 : 채용예정인원의 2배수
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㆍ합격자 발표 : `22. 3. 30(수) 예정
- 합격자가 3.31(목) 18:00까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
07. 2차 면접전형(임원)
ㆍ전형일자 : `22. 4. 5(화) ∼ 4. 7(목) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㆍ대 상 자 : 1차 면접전형 최종합격자
ㆍ면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㆍ진행방식 : 지원자의 인성에 대한 경험면접(100점)
ㆍ심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㆍ선발대상 : 최종합격자 선발
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우
전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자의 부적격 판정시 또는 입문교육 종료일(4.29)까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해
해당분야별 차순위자 합격처리
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정
08. 합격자 발표 : `22. 4. 13(수) 예정(입사지원 홈페이지 게시)
ㆍ채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로
제기 가능
09. 수습근무 : `22. 4. 18(월) ∼ 7. 18(월) 예정 / 3개월
ㆍ입문교육 2주[4.18(월)∼4.29(금)] 후 부서 배치[5.2(월)] 예정
ㆍ수습근무 3개월 완료 후 임용[7.19(화)] 예정
10. 가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함
ㆍ사회형평적 가산점 |
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| 대상 |
부가 가점 |
부가 가점 |
| 취업지원대상자1) |
ㆍ관련법2)에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
* 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서로 확인 |
필기·면접 전형 만점의
5% 또는 10%3) |
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1) 공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용
2) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자
예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률
3) 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여
ㆍ특별 가산점(청년인턴) |
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| 대상 |
부가 가점 |
부가 가점 |
| 청년인턴 |
ㆍ공고일로부터 2년 이내 우리 공단 청년인턴으로 3개월 이상 근무 경력자 |
필기전형 만점의 1% |
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1) 코로나-19로 인해 근로기간이 단축된 2020년도 체험형 청년인턴에 한하여 3개월 미만 근무하더라도
근로계약상 계약만료일까지 근무하면 상기 청년인턴 특별가점 부여
2) 충원합격으로 3개월 미만으로 근무한 경우, 계약종료일까지 근무한 청년인턴은 특별가점 부여 |
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코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항 |
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ㆍ중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 2021년 시험 방역관리 안내(`21.1월)」에 따른
채용전형 진행 관련 안내사항 |
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□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 필기·면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 지원자 전원에 대해 중앙방역대책본부에 입원치료자(또는 자가격리자) 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에
필요한 개인정보제공(성명, 생년월일)에 동의한 것으로 간주함(생년은 시험 응시격리자 확인용도로만 활용되며,
심사위원에게는 제공되지 않음)
□ 필기·면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
ㆍ응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
ㆍ전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하고,
시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
고사장 입출입시 반드시 손위생 실시 |
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블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
필기전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
최종합격자에서 제외됨.
ㆍ입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
ㆍe-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며,
변경 시 한국산업단지공단 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함.
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어 있는
월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참
ㆍ필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음).
단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음.
예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종합격자는 채용일(`22년 4월 예정) 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
반환 가능
ㆍ반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㆍ반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㆍ청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㆍ반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 |
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문의처 |
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ㆍ채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나
한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7182)으로 문의 바랍니다. |
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