한국지역난방기술 2022년도 신입 및 경력직원 공개채용 모집요강

한국지역난방기술㈜
2022년도 신입 및 경력직원
공개채용 모집요강

우리회사는 풍부한 설계경험과 축적된 기술력을 바탕으로
국내외 에너지시장에 열병합발전설비, 지역냉‧난방계통 및 열수송 배관망에 대한 전문기술을
제공하고 있으며, 최고의 기술로 에너지 산업을 선도하는 글로벌 엔지니어링 전문 회사입니다.

모집부문

채용분야		인원	지원자격
신입	기술영업/ 기술관리직	○명	ㆍ기계공학 관련, 에너지공학 관련, 산업공학 관련 학사학위 이상 소지자 ㆍ관련 자격증 소지자 우대(별첨 참조)
	품질	○명	ㆍ기계공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ품질분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	기계	○명	ㆍ기계공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ기계분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	건축	○명	ㆍ건축(공)학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ건축분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	전기	○명	ㆍ전기공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ전기분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	토목	○명	ㆍ토목공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ토목분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	3D설계	○명	ㆍ기계공학 또는 공학계열 학사학위 이상 소지자 ㆍ기계, 건축, 전기, 토목분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	공통사항	ㆍ2022년 상반기 졸업예정자 지원 가능 ㆍ채용분야별 필수자격종류 및 우대자격종류는 별첨 참조 ㆍ우리회사 인턴 경험자 우대 ㆍ채용분야별 동종 또는 유사업무 경험자 우대 ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 우대 ㆍ우리회사 인사규정 제10조에 따른 결격사유가 없는 자 ㆍ최종합격자 발표 후 임용발령일로부터 근무 가능한 자 ㆍ기술영업/기술관리직은 기술영업, 타당성조사, 신사업개발, 사업관리 업무를 수행하며 면접결과에 따라 부서배치 예정

채용분야		인원	채용직급	지원자격
경력	배관	○명	5급 (과장/대리) 이하	ㆍ기계공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ화력, 열병합 등 발전 플랜트 배관설계 경력 4년 이상자 ㆍ배관분야 필수자격증 1개 이상 소지자
	전기	○명	5급 (과장/대리) 이하	ㆍ전기공학, 전자공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ발전 플랜트 또는 기타 플랜트 전기설계 경력 4년 이상자 ㆍ전기, 계측제어분야 필수자격증 1개 이상 소지자
	계측 제어 (I&C)	○명	5급 (과장/대리) 이하	ㆍ계측제어, 전기공학, 전자공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ㆍ발전 플랜트 계측제어설계 경력 4년 이상자 ㆍ전기, 계측제어분야 필수자격증 1개 이상 소지자
	공통사항	ㆍ채용분야별 필수자격종류는 별첨 참조 ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 우대 ㆍ우리회사 인사규정 제10조에 따른 결격사유가 없는 자

채용조건

ㆍ채용형태
- 신입 : 수습 3개월후 근무성적평가를 거쳐 정규직 6급(사원) 임용
- 경력 : 정규직 5급(과장/대리) 이하
ㆍ근무지 - 서울시 송파구 법원로 135, 10층, 11층 (문정동 소노타워)
ㆍ근무시간 - 월~금 주 5일, 1일 8시간 근무

전형절차

ㆍ가. 입사지원(온라인접수)
   - 입사지원서 및 자기소개서 작성 및 제출(온라인 입사지원 URL은 2/11 게시예정)
ㆍ서류전형
  - 22.02.24(목)~22.02.25(금) 발표예정(단, 회사 상황에 따라 변동가능)
ㆍ면접전형
   - 22.03.07(월)~22.03.11(금) 진행예정(단, 회사 상황에 따라 변동가능)
   - 신입 및 경력직 모두 다음의 방식으로 면접전형 시행

구분	방식
인성검사	ㆍ서류전형 합격자에 한해 온라인으로 진행 (개인별 전산장비 구비필요, 별도 안내 예정)
기초실무면접	ㆍ해당 직무 수행을 위한 기초지식수준을 평가하는 다양한 방식으로 진행
인성역량면접	ㆍ업무수행을 위한 전반적 역량에 대해 질의응답
영어면접	ㆍ다양한 주제에 대해 영어로 질의응답

제출서류

구분		방식
신입	입사지원시 (온라인접수)	ㆍ입사지원서(온라인 채용시스템 입력) ㆍ자기소개서(온라인 채용시스템 입력) ㆍ개인정보수집이용제공동의서(온라인 채용시스템 입력)
신입	면접전형시 제출 (원본제출)	ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서 1부. ㆍ최종학교 성적증명서 1부.(전학년 평균성적 명기) - 대학원 졸업자는 대학교 성적증명서 포함 ㆍ2020년 2월 1일 이후 응시한 영어성적증명서 사본 1부. - TOEIC, TOEIC-S, OPIC, TOEFL, TEPS 등 소지자에 한함 ㆍ국가기술자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본 1부. (소지자에 한함) ㆍ병역증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부. ㆍ취업지원대상자 증명서 사본 1부.(소지자에 한함)
경력	입사지원시 (온라인접수)	ㆍ입사지원서(온라인 채용시스템 입력) ㆍ자기소개서(온라인 채용시스템 입력) ㆍ개인정보수집이용제공동의서(온라인 채용시스템 입력)
경력	면접전형시 제출 (원본제출)	ㆍ경력증명서 1부. * 전근무처 경력증명서, 건설기술인협회‧전력기술인협회‧엔지니어링협회 등 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등 ㆍ최종학교 졸업증명서 1부. ㆍ최종학교 성적증명서 1부.(전학년 평균성적 명기) - 대학원 졸업자는 대학교 성적증명서 포함 ㆍ2017년 2월 1일 이후 응시한 영어성적증명서 사본 1부. - TOEIC, TOEIC-S, OPIC, TOEFL, TEPS 등 소지자에 한함 ㆍ국가기술자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본 1부. (소지자에 한함) ㆍ취업지원대상자 증명서 사본 1부.(소지자에 한함) ㆍ병역증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부.
공통사항		ㆍ면접전형시 제출하는 모든 증명서류는 채용공고일 3개월 전(21.11.04) 이후 발급 건만 인정함. 다만, 자격증, 경력증명서는 발급일자 무관.

채용분야별 필수자격 및 우대자격 인사규정 제 10조 결격사유

채용서류 반환 안내문 다운로드

접수 및 문의

ㆍ접수기간 : 2022년 02월 04일(금) ~ 2022년 02월 17일(목)
ㆍ접수방법 : 온라인 입사지원 - 온라인채용시스템 주소는 추후 생성

기타사항

ㆍ제출된 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며,
제출서류의 내용이 사실과 불일치시 합격이 취소됩니다.
ㆍ채용절차가 모두 완료된 후 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며,
자세한 내용은 채용서류 반환 안내문을 참고하시기 바랍니다.

관리자 다른기사 보기

xxx