1. 채용분야 및 채용인원(8명)
| 채용분야 | 채용인원 | 지원자격 | 채용직무 | |
|---|---|---|---|---|
| 일반직원 (6급) |
일 반 | 5명 |
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별첨 1 채용 직무설명서 참조 |
| 취업지원대상자 (제한경쟁) |
2명 | |||
| 장애인 (제한경쟁) |
1명 | |||
※ 채용분야별 중복지원 불가
2. 근무조건
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 근무시간 |
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| 근 무 지 |
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| 보수수준 |
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3. 지원요건
| 구 분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 기본요건 (공 통) |
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| 필수요건 (취업지원대상자 제한경쟁) |
|
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| 필수요건 (장애인 제한경쟁) |
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4. 결격사유
- 다음 아래의 어느 하나에 해당하는 자를 재단의 직원으로 채용할 수 없음
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5. 가점사항
| 구 분 | 가점대상 | 가점비율 | |
|---|---|---|---|
| 법정 가점 |
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전형별 만점의 5 ~ 10% (증명서상 가점비율 적용) |
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| 특별 가점 |
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전형별 만점의 5% | |
| 지역 인재 가점 |
|
전형별 만점의 5% |
- 가점은 각 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용
- 법정가점으로 최종합격한 자는 선발예정인원의 30%(2명)를 초과할 수 없음
- 법정가점, 특별가점은 다른 가점과 중복하여 적용
6. 채용일정
| 내 용 | 일 정 | |
|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 기간 | 2022. 1. 7(금) ~ 1. 17(월) | |
| 서류전형 | 심사일 | 2022. 1. 17(월) ~ 1. 25(화) |
| 합격자 발표 | 2022. 1. 26(수) | |
| 가점 대상자 증빙서류 제출, 증명사진 접수 및 수험표 출력 |
2022. 1. 26(수) ~ 2. 3(목) | |
| 필기전형 | 인성검사 | 2022. 2. 4(금) |
| 전공, NCS | 2022. 2. 5(토) | |
| 합격자 발표 | 2022. 2. 10(목) | |
| 면접전형 | 시험일 | 2022. 2. 16(수) |
| 합격자 발표 | 2022. 2. 18(금) | |
| 비위면직자 및 결격사유 조회, 신체검사, 서류제출 및 검토 | 2022. 2. 18(금) ~ 2. 25(금) | |
| 최종합격자 발표 | 2022. 2. 28(월) | |
| 근로계약 체결 | 2022. 3. 2(수) | |
- 상기 일정은 코로나19 확산추이, 대행업체 및 고사장 사정 등 향후 대내외 여건에 따라 변경될 수 있음.
7. 전형별 세부내용
| 입사 지원 |
⇒ | 1차 서류 전형 |
⇒ | 2차 서류 전형 |
⇒ | 필기전형 | ⇒ | 면접 전형 |
⇒ | 비위면직 결격사유 신체검사 제출서류 검 토 |
⇒ | 합격자 발 표 |
|
가. 입사지원 방법
| 구 분 | 전 형 방 법 |
|---|---|
| 지원서 접수기간 | 2022. 1. 7(금) ~ 1. 17(월) 18:00까지 |
| 지원방법 | 채용 홈페이지(https://cnsinbo.incruit.com)를 통한 온라인 접수에 한함 |
나. 1차 서류전형
| 구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 입사지원자 전원 | ||||||||||||
| 심사내용 |
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| 합격기준 | 지원자격을 충족하고 ‘블라인드 채용 미준수’ 및 ‘작성내용의 성실성 위반’에 해당하지 않는 자 중 입사지원서 정량평가 및 가점의 합산점수가 선발인원내 고득점자 |
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| 선발대상 |
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다. 2차 서류전형(1차 서류전형 합격자가 12배수 이하 인 경우 생략)
| 구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 1차 서류전형 합격자 | ||||||||||||
| 심사내용 | 자기소개서에 대한 재단 인재상 부합 등 정성 평가 | ||||||||||||
| 합격기준 | 서류전형 평가표 및 평가기준표를 통한 시험위원별 평점과 가점 합산점수의 선발인원 내 고득점자 | ||||||||||||
| 선발인원 |
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라. 필기전형
| 구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 2차 서류전형 합격자 | ||||||||||||
| 심사내용 |
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| 시험장소 |
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||||||||||||
| 합격기준 | 필기시험 응시자 중 선발인원 내 고득점자 | ||||||||||||
| 선발인원 |
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| 기타사항 |
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마. 면접전형
| 구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 필기전형 합격자 | ||||||||||||
| 심사내용 | 면접전형 평가표 및 평가기준표를 통한 발표 및 多대多 직무·인성면접 | ||||||||||||
| 합격기준 | 시험위원별 평점과 가점 합산점수의 선발인원 내 고득점자 (단, 합산점수가 60점 미만인 경우 부적격 처리) |
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| 시험장소 | 2022. 2. 16(수) - 재단 본부 회의실 | ||||||||||||
| 선발인원 |
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바. 비위면직, 결격사유 조회, 신체검사, 및 제출서류 적정여부 검토
| 구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 면접전형 합격자 | ||||||||
| 심사내용 및 제출서류 |
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| 합격기준 |
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| 선발인원 |
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8. 제출서류 안내
| 대상자 | 제출서류 | |
|---|---|---|
| 입사지원자 (홈페이지 접수) |
공 통 |
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| 대상자 |
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| 서류전형 합격자 (홈페이지 업로드) |
공 통 |
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| 가점 대상자 |
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| 합격 후보자 | 공 통 |
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| 대상자 |
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- 모든 서류(증명서 사본) 제출시 육안으로 확인식별이 가능해야하며, 주민번호 뒷자리는 반드시 삭제(생년월일만 기재)
9. 예비합격 후보자의 활용 안내
가. 전형별 예비합격 후보자
- 전형별 합격자가 다음 전형 실시 2영업일 전까지 전형포기 의사를 재단에 전달하였을 경우 예비합격자 순위대로 합격자 전환
- 다만, 동점자 발생으로 당초 전형별 선발인원이 초과했을 경우에는 당초 계획의 전형별 선발인원 미만으로 될 경우에만 예비합격자의 합격자 전환
- 전환 예비합격자가 동점일 경우 동점자 전부 합격자 전환
<예시>
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나. 최종 예비합격 후보자
- 다음의 해당하는 경우 채용절차를 생략하고 최종 예비합격 후보자 중 우선순위자로 채용 가능
|
10. 이의제기 절차
- 「지방 출자·출연기관 인사·조직지침」에 따라 시험단계별로 불합격자의 이의제기 절차 제도 운영
- 신청방법 : 별첨 3 불합격자 이의신청서 작성후 이메일 송부
- 처리방법 : 이의신청 내용 확인 후 해당 내용에 대하여 개별 통보
11. 채용비리 피해자 구제
- 「지방 출자·출연기관 인사·조직지침」에 따라 채용비리 피해자 발생시 구제 방안 마련
- 신청방법 : 재단 홈페이지→클린신고센터→부패행위 게시판에 채용비리 관련 내용 신고
- 처리방법 : 인사위원회 개최를 통해 피해자 구제 방안 논의
12. 채용서류 반환 안내
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구기간내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환
- 신청방법 : 별첨 4 채용서류 반환청구서 작성후 이메일 송부
- 처리방법 : 청구서 기입 주소지로 우편 발송
13. 코로나 관련 안내사항
- 코로나19 확산에 따라 채용전형 시 고사장 입구에서 발열 체크를 실시할 예정입니다.
- 코로나19 확진자, 자가격리 지정자는 채용전형 응시가 불가합니다.
- 채용전형 당일에는 마스크를 필수로 착용하여야 하며, 미착용 시 고사장에 입실이 금지될 수 있습니다.
14. 기타사항
- 채용전형 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 아니함.
- 채용과 관련한 인사 청탁을 하는 경우 채용전형에서 탈락함.
- 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 관련 서류 증빙이 불가한 경우 허위 기재로 간주하여 응시제한 및 합격 취소될 수 있음.
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 자, 채용전형에서 부정행위를 한 자는 채용하지 아니함.
- 매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 중 1개) 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가함.
- 합격 후보자 통지 이후라도 신체검사나 결격사유조회 결과에 따라 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 아니함.
- 채용된 자의 근무지 및 직무는 재단의 인력운영 사정에 따라 변경될 수 있음.
- 합격자에 대하여 소정의 수습기간(3개월)을 거쳐 재단 직원으로 채용하며, 직무평가 결과 재단 직원으로 부적합하다고 판단될 때에는 채용하지 아니함.
- 공고 내용은 우리재단의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지 공고 안내함.
- 전형별 합격자 조회 및 발표는 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 확인 가능.
- 문의처 : 충남신용보증재단 인사부 채용담당자 (☎ 041-530-3842)
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