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 채용직급 : 5급(11호봉) |
채용 분야 및 인원 |
| 채용분야 |
인 원 |
직무내용※ |
| 일반 |
OO명 |
· 금융영업(개인금융·기업금융 등) |
| 카드 |
O명 |
· NH농협카드 사업 전반
· 카드사업 전략수립·기획, 상품개발, 마케팅 등 |
| IT |
OO명 |
· 신기술 서비스 개발 및 운영(AI·빅데이터·클라우드 등)
· 디지털 채널 서비스 개발 및 운영(모바일 뱅킹 등)
· 뱅킹·정보계·카드 서비스 개발 및 운영
· 정보보안(보안 침해사고 분석 및 대응) 등 |
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| ※ 당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있습니다. |
근무지 |
 일반분야 : 전국 NH농협은행 영업점 근무
카드분야 : 중앙본부 카드업무 유관 부서 근무
IT분야 : 중앙본부 IT부문 근무
※ 당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있습니다. |
지원 자격 |
| 구 분 |
내 용 |
| 공통 |
· 연령, 성별, 학력, 전공, 어학점수에 따른 지원 제한 없음
· 남자는 병역필 또는 면제자('21.11.30.까지 병역필 가능한 자 포함)
· 신규직원 입행(교육 입교 / '22.1월 중 예정) 및 이후 계속근무가 가능한 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자)
· 당행 내규상의 신규채용 결격사유가 없는 자 |
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| ※ 당행 채용분야 간, 중앙회 및 계열사 간 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리) |
우대사항 |
| 입사지원서 작성 및 온라인 인·적성평가를 완료하지 않은 경우 불합격 처리 |
| 구분 |
내 용 |
| 공통 |
· 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의한 취업지원대상자
· 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의거 장애인복지법에 의한 등록 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자
· 『'21년 금융권 공동채용 온라인 박람회』 NH농협은행 합격자(우수면접자)
· 『N돌핀』·『NH영서포터즈』·『NH해커톤』·『NH농협 New Hope 아이디어 공모전』 수상자, 『농협장학생 봉사단 우수 활동자』
· '21년 농협은행 인턴직원 중 우대 대상으로 선발된 자
· 변호사, 외국변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 계리사, 감정평가사
· 금융전문자격증 소지자<시험합격자 포함(실무경력 무관)>
- 국제공인신용장전문가(CDCS), 국제재무분석사(CFA Level3),국제공인재무설계사(CFP), 국제재무위험관리사
(FRM : GARP 주관만 해당)
· 디지털관련 자격증 소지자
- 빅데이터분석기사, 데이터분석전문가(ADP), SQL전문가(SQLP), SQL개발자(SQLD)
· SCPM(SAS Certified Predictive Modeler), SCSBA(SAS Certified Statistical Business Analyst), 정보처리기사 자격증 소지자 |
분
야
별 |
일반 |
· 국내·외 MBA 이상 학위 소지자
· 수학·통계학·산업공학·금융공학 관련 전공 석사 이상 학위 소지자 |
| 카드 |
· 국내·외 MBA 이상 학위 소지자
· 수학·통계학·산업공학·금융공학·산업디자인 관련 전공 석사 이상 학위 소지자
· SCAP(SAS Certified Advanced Programmer) 자격증 소지자 |
| IT |
· 컴퓨터·통신 전공 석사 이상 학위 소지자
· SSAFY(삼성청년소프트웨어아카데미) 교육이수자(2학기 심화과정 수강중인 자 포함)
· 데이터 및 보안관련 자격증 소지자
- 데이터아키텍처전문가(DAP), 정보보안기사, 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP),
AWS Solution Architect-Professional*
(*접수마감일 현재 유효기간이 만료되지 않은 자격에 한함) |
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※ 우대사항 관련 자격증은 접수마감일까지, 학위·교육관련확인서는 '22.2월말까지 취득분에 한함
※ 취득에 있어 실무경력이 필요한 자격증의 경우 합격증으로 대체 가능
※ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 등 포함) 합격 취소 |
전형별 절차 |
| 1차(서류) |
2차(필기) |
3차(면접) |
· 온라인 인·적성평가(Lv.1)
· 자기소개서 평가 |
· 온라인 코딩테스트(IT)
· 인·적성평가(Lv.2)
· 직무능력평가
· 직무상식평가
· 논술평가 |
· 집단면접
· 토의면접
· 마케팅PT(일반·카드)
디지털PT(IT) |
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※ 「코로나19」 대응상황 등에 따라 상기 절차는 변경될 수 있습니다.
【전형별 내용 상세 보기】 |
| 구분 |
내 용 |
1차
(서류)
전형 |
· 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 제출 관련 블라인드 작성 원칙 위반, 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등), 허위기재 시
불이익을 받을 수 있음.
· 온라인 인·적성평가(Level 1)
- 주의사항
① 온라인 인·적성평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성평가(Level 2)를 통해 검증되오니 반드시
솔직하게 응시하시기 바람. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있음.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기 바라며, 마감시간
이후에는 접속 및 응시 불가. |
2차
(필기)
전형 |
① 1일차 : 온라인 코딩테스트(IT분야 지원자에 한함)
- 장소 : 온라인 접속이 가능하며 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
- 사용가능 언어 : C, C++, C#, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Swift, Scala, Go
- 주의사항
· 온라인 코딩테스트는 1차 전형 합격자 발표 시 안내되는 일자 및 시간에만 진행
(안내된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속·응시 불가)
· 온라인 코딩테스트 진행시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰 반드시 준비
· 온라인 코딩테스트 1일 전까지 「데모 테스트」 수행 및 코딩테스트 환경 사전 구축 요망(접속방법 별도 안내예정) |
② 2일차 : 공통(일반, 카드, IT)
- 장소 : 수도권(서울) 일대 시험장
| 교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
츨제범위 |
| 1 |
인·적성평가
(Level 2) |
325문항
(객관식) |
45분 |
공통(전체) |
· 조직적합성, 성취 잠재력 |
| 2 |
직무능력
평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
공통(전체) |
· 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력 등 |
직무상식
평가 |
30문항
(객관식) |
25분 |
공통(전체) |
· 농업·농촌 관련 상식
· 디지털 관련 상식 등 |
| 일반, 카드 |
· 금융(경제) 분야 용어·상식 등 |
| IT 분야 |
· 데이터베이스, 전자계산기 구조, 운영체제, 소프트웨어 공학,
데이터 통신 등 |
| 3 |
논술평가 |
2문항
(약술1)
(논술1) |
40분 |
공통(전체) |
· (약술)농업·농촌 주제 1문항 |
| 일반, 카드 |
· (논술)
금융(경제)·디지털 주제 2문항 중 택 1 |
| IT 분야 |
· (논술)
디지털·IT 주제 2문항 중 택 1 |
※ 상기 내용은 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자 발표 시 필기전형 응시관련사항 확정 안내 |
3차
(면접)
전형 |
· 집단면접(일반·카드·IT)
- 지원자 5~6명 내외가 1조를 이루어 多대多 면접으로 진행
· 토의면접(일반·카드·IT)
- 주어진 주제 및 상황에 대하여 지원자 간, 팀 간 토의 형식으로 진행
· 마케팅PT(일반·카드) / 디지털PT(IT)
- 지원 분야 관련 주제 발표를 통한 의사표현능력 및 기본역량을 검증
※ 상기 내용은 변경될 수 있으며, 필기전형 합격자 안내 시 면접전형 응시관련사항 확정 안내 |
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지원서 접수 |
접수기간 : 2021. 10. 26.(화) ~ 11. 03.(수) 18:00, 9일간
접수방법 : 인터넷 농협홈페이지(https://www.nonghyup.com) 배너 및
커리어 접수홈페이지(https://nonghyup.career.co.kr)에 직접 접속하여 입사지원서 작성 |
온라인 인·적성 평가(Lv.1) |
기 간 : '21. 11. 04.(목) 10:00 ∼ 11. 05.(금) 18:00까지
접속방법 : 입사지원서 접수방법과 동일 |
채용일정(예정) |
1차(서류)전형 합격자 발표 : '21. 11. 24.(수) 17:00 / 농협 홈페이지에서 개별확인
2차(필기)전형 : 세부사항은 1차 전형 합격자 발표 시 공지
① 온라인 코딩테스트(IT) : 11. 27.(토)
② 필기시험(일반, 카드, IT) : 11. 28.(일)
2차(필기)전형 합격자 발표 : 12. 10.(금) 17:00 / 농협 홈페이지에서 개별확인
채용검진 : 12. 11.(토) ~ 12. 18.(토) 중 지정검진기관 개별 방문·검진
3차(면접)전형 : 12. 22.(수) ~ '22. 1. 2.(일) 중 실시 / 세부사항은 2차 전형 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표 : 1. 12.(수) 17:00 / 농협 홈페이지에서 개별확인
※ 코로나19 대응단계 등에 따라 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형 단계별 합격자 발표 시 다음 전형 관련 안내가 있을 예정이니
합격자 발표문을 필히 확인하시기 바람 |
제출서류 <2차(필기)전형 합격자에 한하여 3차(면접)전형 시 제출(원본 지참)> |
| 공 통 |
· 주민등록초본 1부(남자에 한함)
- 병적사항 상세 기재분으로 준비(미기재분의 경우 병적증명서 추가 제출)
※ 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시
- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출 |
| 해당자 |
· 필수/우대 자격증 : 자격증 원본 및 사본 1부 제출(원본은 확인 후 반환)
· 우대 학위(석사 이상) 입력자 : 해당 학위 수여(예정)증명서
(단, 학위수여예정자는 '22년 2월까지 취득 가능분에 한함)
· 보훈대상 : 취업지원대상자증명서
· 장애인 : 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본 |
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※ 장애인증명서, 취업지원대상자증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출(제출처는 NH농협은행으로 기재)
일부 자격증의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능(수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우 등. 예 : CFA Level3 등)
주) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능) 별표(또는 삭제) 처리
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수 확인)
- 제출한 서류는 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 신청 시 반환(반환 비용 당행 부담)
3. 입사지원 시 기재한 경력사항의 경우 최종합격 시 경력증명서 제출 예정(별도 요청)
4. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
유의사항 |
입사지원서 작성부터 온라인 인·적성평가(Lv.1)까지 전 과정을 반드시 완료하여야 정상 접수 처리됨에 유의
※ 접수절차 미완료 시 불합격 처리(우대 대상자 포함)
청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리되며 향후 7년간 채용전형 응시 불가
지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
최종 합격자가 입행일(교육 입교일 / '22.1월 예정)에 입행하지 않을 경우 합격취소
당행 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리 (하단부 기타사항 참조)
최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
건강검진 결과 업무수행이 불가한 경우 불합격처리
서류접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내 불가하며, 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 조회·확인
개인 사정 등에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가함
지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음 (예 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 반영
부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여 |
기타사항 |
 NH농협은행 신규채용 결격사유 |
· 피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인
· 파산자로서 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과되지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
· 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
· 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
· 병역의무를 기피 중인 자
· 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
· 그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자 |
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| NH농협은행 일반직 직급 체계 |
· NH농협은행 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견(IT), 5급
· 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
- 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급→6급→5급→4급→3급→M급으로 구성
· 채용 시 호봉은 합격자의 최종 학력·경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정 |
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| 문의처 : NH농협은행 인사부(02-2080-7437, 7436). |
