2021 하반기 서민금융진흥원 일반직(신입) 채용 공고

서민금융진흥원
일반직(신입) 직원 채용공고

□ 모집분야 및 인원

※ 원서접수 기간이 동일한 우리 원 타 채용공고 상의 모집분야와 중복지원 불가 (중복지원 시 지원 무효처리 예정)

직렬	직무	전형	인원	필수 자격 요건* ※복수 조건의 경우 모두 충족하여야 함
일반직 5급 (신입)	종합직 직무기술서 다운로드	일반	4명	ㆍ학력, 전공, 성별, 연령 등 제한 없음
		비수도권	2명	ㆍ학력, 전공, 성별, 연령 등 제한 없음 ㆍ최종학력 소재지가 서울, 경기, 인천, 해외를 제외한 　비수도권인 자 지역인재 기준 다운로드
		보훈	3명	ㆍ그 외 학력, 전공, 성별, 연령 등 제한 없음 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 　취업지원대상자
		장애	3명	ㆍ그 외 학력, 전공, 성별, 연령 등 제한 없음 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인

* 자격 요건은 공고종료일(‘21.7.29.) 및 채용예정일(’21.9.27.) 기준
* 경력 산정 기준일은 공고종료일(’21.7.29.), 공통 자격요건 사항은 하단 참고
※ 직무에 대한 세부내용은 직무기술서 참조
※ 총 채용규모 내 적합인재 유무에 따라 인원 변경 가능

□ 공통자격

ㆍ학력, 전공, 성별, 연령 등 제한 없음
　* 단, 서금원 정년(만60세)을 고려하여 임용일(’21.9.27.) 기준 만60세 이상인 자는 지원 불가
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조, 서민금융진흥원 내규에 의한　채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용 보기
ㆍ채용 확정 후 임용일(’21.9.27.)부터 즉시 근무 가능한 자

□ 우대사항

※ 관련 증명서 발급 가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.

※ 공고종료일(‘21.7.29.) 및 채용예정일(’21.9.27.) 기준 유효하게 등록된 자에 한하여 증빙 가능할 경우에만 인정
　 (단, 서민금융 이용자는 공고시작일(‘21.7.14.) 이전 (당일 제외) 기준)
※ 우대전형별 가점의 총 합계는 최대 13점을 초과할 수 없음
※ 허위 작성 또는 진위여부 확인 불가 등 증빙되지 않는 경우 해당 점수 제외

가점우대항목		우대 대상	우대전형			우대 내용	비 고
가점우대항목		우대 대상	서류	필기	면접	우대 내용	비 고
법정	보훈¹⁾	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자	O	O	O	가점 5~10점 부여	항목 간 중복적용 가능 (최대 10점)
법정	장애	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인	O	O	O	가점 5점	항목 간 중복적용 가능 (최대 10점)
사회 형평	한부모가족	「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자	O	-	-	가점 3점	항목 간 중복적용 불가 (최대 3점)
	북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민등록자	O	-	-	가점 3점
	다문화가족	「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 구성원	O	-	-	가점 3점
	기초생활수급 대상자	「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활 수급자로서 본인 또는 대상가구의 구성원	O	-	-	가점 3점
	서민금융 이용자²⁾	서민금융상품, 신용회복지원 제도 이용 경험자 (본인·배우자·직계가족)	O	-	-	가점 1점
청년 인턴	서금원 청년인턴	2020년 우리원 체험형 청년인턴 수료자	O	-	-	가점 3점
전문 자격	변호사	사법연수원 수료(예정)자 또는 변호사 시험 합격 후 실무 수습을 완료한 자 (자격증 소지자)	O	O	-	서류·필기 전형 면제	-
전문 자격	회계사	한국공인회계사시험 합격 및 실무 수습 후 공인회계사로 등록한 자(자격증 소지자)	O	O	-	서류·필기 전형 면제	-
최대 가점			13점	10점	10점	-

1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 의거 3인 이하 채용은 보훈가점 미적용됨에 따라 비수도권·보훈·
　장애전형은 보훈가점 미부여 (단, 각 전형 단계별 동점자 처리 시에는 보훈대상자 우선 선발)
2) 미소금융, 햇살론, 국민행복기금(바꿔드림론, 안전망대출, 소액대출, 채무조정) 상품 또는 신용회복위원회 채무조정,
　법원 개인회생·개인파산 제도 이용 경험자

□ 근무조건

구 분		내 용
근무지	일반	ㆍ서민금융진흥원 본사(서울시 중구 소재) 근무 　※ 서금원 내부규정 등에 따라 타 직무 및 타 지역에 순환배치 될 수 있음
	보훈
	장애
	비수도권	ㆍ최종학력 소재지가 속한 권역 內 서민금융통합지원센터 또는 서민금융진흥원 본사 　(서울시 중구 소재) 근무 　※ 서금원 내부규정 등에 따라 타 직무 및 타 지역에 순환배치 될 수 있음
근무시간		ㆍ주 5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00)
보수수준		ㆍ약 40백만원 수준 (직무급 등 미포함) 　※ 공공기관 경영정보 시스템(www.alio.go.kr) 공시 내용(보수규정) 참조

□ 채용절차

* 지원서 접수 기간 : 7. 15(목) ~ 7. 29.(목) 15:00限
※ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 통보하며, 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여
※ 합격자의 결격사유 존재 또는 입사포기 등에 대비하여 각 전형별 합격자의 1배수에 해당하는 인원을 예비합격자로 선정하여
　추가로 합격시킬 수 있음
※ 상기 채용절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

① 지원서 접수

ㆍ공고·접수기간 : 2021. 7. 14.(수) ∼ 7. 29.(목) 15:00限
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(http://kinfa.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
   ※ 방문접수, 우편접수, 이메일접수 불가
   ※ ‘임시저장’ 상태로는 정상 접수되지 않으므로 반드시 ‘최종제출’하시기 바랍니다.
   ※ 제출마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니 가급적 미리 제출하시기 바랍니다.

② 직무적합성 평가 → 채용 예정인원의 20배수 선발

구 분

평가내용 및 기준

직무적합성
평가
(서류전형)

- (평가항목) 기본자격, 직무경력, 직무교육(학교), 직무교육(직업), 직무자격, 직무능력소개서, 자기소개서
　인정자격증 목록 다운로드
　＊불성실 기재(동일어구 반복, 직무와 무관한 내용 서술 등) 및 블라인드 위반에 해당하는 자는 평가 시
　    불이익이 있을 수 있음
　    블라인드 위반사항 처리기준 다운로드
- (합격자 기준) 지원자격 요건 충족자 중 우대사항을 반영한 평가항목의 총 점수를 종합하여 고득점자 순으로
   면접대상자 선발
　※ 직무적합성 평가 결과 60점 미만 득점자는 과락(종합직(장애)지원자는 50점 미만 득점 시 과락)
- (동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평(그 외>서민금융 이용자)] > 직무경력 > 직무자격 >
　직무교육(학교>직업) > 직무능력소개서 > 자기소개서 고득점 순

③ 필기전형 → 채용 예정인원의 5배수 선발

ㆍ진행일자 : 2021. 8. 14.(토)

구 분

평가내용 및 기준

필기전형

- (평가항목) 조직적합도(인성) 평가, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가
　※ 평가내용 및 출제범위 세부내용 참조
- (합격자 기준) 조직적합도(인성) 평가 결과 적격자 중 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 합산 점수에
   우대사항을 반영하여 고득점자 순으로 선발
　※ 직업기초능력평가 및 직무수행능력 평가 합산 결과 60점 미만 득점자는 과락
　　 (단, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 각 평가별 만점의 40% 미만 득점자는 과락)
　※ 종합직(장애)지원자는 직업기초능력평가 및 직무수행능력 평가 합산 결과 50점 미만 득점 시 과락
　　 (과목별 세부 과락기준 없음)
- (동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평(그 외>서민금융 이용자)] >
   직무수행능력평가(전공>공통) > 직업기초능력평가(의사소통능력>문제해결능력>수리능력) >
   직전 전형 고득점 순

　 ㆍ평가 내용

평가명	구분	세부 평가내용	시간	문항수	배점
조직적합도(인성) 평가	공통	-	30분 내외	적격 / 부적격
직업기초능력평가	공통	의사소통능력	60분 내외	60문항 (각 20문항)	40점
		수리능력
		문제해결능력
직무수행능력평가	전공	경영학, 경제학, 법학 中 택1	60분 내외	30문항	60점
	공통	서금원 관련 법률		5문항

　 ㆍ출제 범위

구분		출제 범위	난이도
전공	경영학	경영학원론(재무관리, 회계학 포함)	4년제 학사 수준
	경제학	경제학원론(미시경제학, 거시경제학 포함)
	법학	법학개론(민법, 상법(해상법 제외), 민사소송법 포함)
공통	서금원 관련 법률	서민의 금융생활 지원에 관한 법률, 동법 시행령*	-

　    ※ 출제범위는 수험준비 편의를 위해 주요 과목을 제시한 것이며, 반드시 출제범위 내로 문제를 제한하지 않음
　    * 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr) 공시 내용(‘내부규정’ 항목) 참고
　    ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정

④ 1차면접전형 → 채용 예정인원의 3배수 선발

ㆍ진행일자 : 2021. 8. 25.(수)~26.(목)

구 분

평가내용 및 기준

PT면접

- (평가항목) 핵심 파악, 분석적 사고, 프레젠테이션
- (합격자 기준) 평가 항목별 합산점수에 우대사항을 반영하여 고득점자 순으로 선발
　※ 1차면접 평가 결과 60점 미만 득점자는 과락
　※ 종합직(장애)지원자는 50점 미만 득점 시 과락
- (동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평(그 외>서민금융 이용자)] > 분석적사고 >
　핵심 파악 > 프레젠테이션 > 직전 전형 고득점 순

※ 상기 일정 및 세부 내용은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정

⑤ 2차면접전형 → 채용 예정인원의 선발

ㆍ진행일자 : 2021. 9. 8(수)

구 분

평가내용 및 기준

경험면접

- (평가항목) 전문지식과 응용력, 공공인의 정신자세, 창의력·의지력 및 발전 가능성,
의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성
- (합격자 기준) 항목별 합산점수에 우대사항을 반영하여 고득점자 순으로 선발
　※ 2차면접 평가 결과 60점 미만 득점자는 과락
　※ 종합직(장애)지원자는 50점 미만 득점 시 과락
- (동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평(그 외>서민금융 이용자)] > 전문지식과 응용력 >
공공인의 정신자세 > 창의력·의지력 및 발전 가능성 > 의사발표의 정확성과 논리성 >
예의·품행 및 성실성 > 직전 전형 고득점 순

※ 상기 일정 및 세부 내용은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정

⑥ 임용 예정일 : ‘21.9.27.(월) (예정)

→ 최종합격자에 한하여 신체검사 개별 실시 후 임용 예정

□ 제출서류

○ 필기전형 합격자 (직무적합성 평가 합격자에 한하여 제출)

대상자		제출서류
공통		ㆍ입사지원서 기재 사항(자격사항, 경력 및 경험 사항 등) 관련 증빙서류 사본 각 1부 　※ 경력증명서는 담당업무 및 징계사실 유무가 명시되어야 함
우 대 사 항	보훈	ㆍ취업지원 대상자 증명서
	장애	ㆍ장애인 증명서 ㆍ(해당자) 중증장애인 증명서
	한부모가족	ㆍ한부모가족 증명서
	북한이탈주민	ㆍ북한이탈주민등록 확인서
	다문화가족	ㆍ가족관계증명서 또는 본인/부모의 혼인관계증명서 ㆍ부모/배우자 명의의 외국인 등록사실증명서 또는 부모/배우자 명의의 기본증명 　(귀화 전 국적 표시) 등
	기초생활수급 대상자	ㆍ국민기초생활수급자 증명서
	서민금융 이용자	ㆍ상품명, 이용자가 기재된 부채잔액증명서, 대출금상환증명서, 대출확인서, 완제증명서, 　채무변제계획 이행현황/완료 확인서 등 정책금융상품 또는 신용회복지원제도를 이용했음을 　증빙할 수 있는 서류(택1) ㆍ개인정보 수집 동의서 (해당자에 한해 양식 등 별도 안내 예정) ㆍ(해당자) 가족관계증명서, 혼인관계증명서 등 배우자 또는 직계가족과의 관계를 증빙할 수 　있는 서류
	청년인턴	ㆍ서민금융진흥원 청년인턴 수료증 사본
	전문자격 (변호사·회계사)	ㆍ자격증 사본
기 타	비수도권 지역인재	ㆍ최종학교 졸업 증명서

  ※ 제출한 증빙자료는 합격결정과 관련되어 불가피하게 요구하는 증빙자료이며, 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게　 제공되지 않습니다.
  ※ 증빙서류 제출 시, 주민등록번호, 학력, 출신학교 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 음영처리 등 삭제 후 제출바랍니다.
  ※ 원본서류는 공고종료일(‘21.7.29.)기준 3개월 이내 발급분만 유효하므로 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비해 주시기 바랍니다.
  ※ 채용서류반환 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있습니다.

○ 면접전형 합격자 : 개별 안내

□ 기타사항

ㆍ채용전형 및 일정 등은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경시 서민금융진흥원 홈페이지 등을 통해 공고 예정)
ㆍ전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용 예정인원에 미달하여 합격자를 선정할 수 있으며, 세부 채용분야별 합격자가 없을 수있습니다.
ㆍ다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 가급적 입사지원서 접수 마감일 이전에제출하시기 바랍니다.
ㆍ지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로 작성에　유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를　반드시 확인 바랍니다.
ㆍ아래 사항에 해당하는 경우 합격자 통지 이후에도 합격 취소 또는 고용계약을 해지할 수 있습니다.
　- 직원 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 임용된 것이 확인된 경우
　- 지원서 기재내용이 허위인 자
　- 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격 사유가 확인된 자
ㆍ본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행되며 채용 전 과정에서 필요하지 않은 이름, 학교명, 출신지, 성별, 연령, 가족관계, 종교 등
　직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍ자기소개서 부실기재자의 경우 평가 시 불이익이 있을 수 있으니 작성시 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ제출한 서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 수 있으며, 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로　간주됩니다.
ㆍ접수기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.
ㆍ제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 아래와 같이 반환 청구할 수 있습니다.
　- 반환대상서류 : 지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인 제출서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 예외)
　- 청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 recruit@kinfa.or.kr로 제출 반환신청서 다운로드
　- 반환청구기간 : 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내
　- 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 우편 발송
ㆍ채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 양식에 따라 작성하여recruit@kinfa.or.kr로 제출하여 주시기 바랍니다. 이의신청서 다운로드
　- 이의신청 처리 예외 사유 : 채용시험과 무관한 질의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관), 기타 상기 사유에 준하는 사항 등
ㆍ기타 문의사항은 가급적 채용 홈페이지로 문의하시기 바랍니다.

※ 서민금융진흥원 성과인사실 채용담당자(☎02-2128-8021, 8269)
※ 문의사항은 채용 홈페이지의 Q&A 게시판을 이용해주시기 바랍니다.

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