2021년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고
한국소방안전원에서 열정과 신념을 가지고 미래를 함께 이끌어갈 창의적이고 도전적인 신입직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2021년 4월 30일
한 국 소 방 안 전 원 장
1. 채용분야 및 채용인원
❍ 채용직급 및 채용인원 : 일반직(정규직) 6급(신입), 총 25명
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채용유형 |
직무분야 |
인원 |
직무내용 [※별첨1. 참조] |
근무 예정지 |
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공개경쟁채용 |
교육 ․ 진단 ․ 연구 ․ 행정 |
20명 |
- (교육강의) 소방안전, 위험물 등 소방관계 업무종사자에게 맞춤형 안전교육 실시 - (안전진단) 국가주요시설, 연구실, 청소년수련시설 등 안전점검 및 진단 - (연구) 소방관련 정보․자료의 종합관리 및 정책개발 지원, 연구용역의 수탁, 성과물 제작 - (행정) 문서작성․관리 및 데이터 관리, 각종 회의 및 교육 운영․지원 등 |
전국 (본부 또는 14개 시도지부) |
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전산 (프로그램개발․운영) |
2명 |
- (정보시스템 개발․관리) 안전원사이트, 정보관리시스템 등 기능 개발 및 운영관리, 데이터 기반 기획 및 분석 - (정보보안) 개인정보보호 등 보안관리 |
본부 (서울) |
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보훈특별고용 |
교육 ․ 진단 ․ 연구 ․ 행정 |
3명 |
- (교육강의) 소방안전, 위험물 등 소방관계 업무종사자에게 맞춤형 안전교육 실시 - (안전진단) 국가주요시설, 연구실, 청소년수련시설 등 안전점검 및 진단 - (연구) 소방관련 정보․자료의 종합관리 및 정책개발 지원, 연구용역의 수탁, 성과물 제작 - (행정) 문서작성․관리 및 데이터 관리, 각종 회의 및 교육 운영․지원 등 |
전국 (본부 또는 14개 시도지부) |
2. 지원자격 및 우대사항
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구분 |
주요내용 |
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공통 지원자격 |
○ 학력․성별․연령 제한 없음[단, 안전원 정년(60세) 미만인 자] ○ 임용예정일(2021년 6월 30일)부터 근무 가능한 자 |
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응시자격제한 (결격사유) |
○ 인사규정 제17조에 따른 임용결격사유*에 해당하는 자 ○ 채용 신체검사에서 불합격 판정된 자 ○ 병역법 제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자 ○ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정․위법행위로 채용에 합격한 자 ○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 자 |
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공통 우대사항 |
○ 취업지원대상자 ○ 장애인 ○ 관련 자격증 소지자 ○ 학위(전문학사, 학사, 석사, 박사) 소지자(단, 졸업예정자 불인정) ○ 외국어 성적우수자(영어, 일어, 중국어) |
3. 원서접수 방법 및 기간
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구분 |
주요내용 |
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원서접수 방법 |
○ 안전원 홈페이지(www.kfsi.or.kr) “채용”에서 온라인 접수 ※ 방문, 우편, 팩스, 이메일 등 접수 불가 |
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원서접수 기간 |
○ 2021년 5월 6일(목) 10:00 ~ 2021년 5월 12일(수) 17:00까지 ※ 마감일 17:00시까지 원서 제출을 완료한 경우에만 인정하며, 최종 제출 후 수정 불가(임시저장 단계는 미제출 상태임) ※ 보훈특별고용은 국가보훈처(보훈청) 추천자만 입사지원 가능 |
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
