2021년 국민체육진흥공단 체험형 청년인턴 채용 공고
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2021년 국민체육진흥공단 체험형 청년인턴 채용 공고
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  • 승인 2021.04.29 14:46
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1. 채용분야 및 채용인원 * 분야별 중복지원 불가  
 
채용분야 채용인원 직무내용
사 무
직무기술서
행 정 일 반 25명 행정, 기획, 홍보 등
장애인 3명
체 육 일 반 8명 스포츠스타체육교실, 체육인재육성사업,
체육지도자 자격검정 등 사업 지원
장애인 2명
전 산
직무기술서
2명 정보시스템 인프라 유지관리 지원 등
합 계 40명 -
 
2. 지원자격  
 
채용분야 자격요건
공 통
자격요건
ㆍ채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하*인 자
    *「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
    ** 제대군인은「제대군인지원에 관한 법률」의거 응시연령 상한 연장
ㆍ공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자
   *「붙임1. 공통 자격요건 관련 세부 규정」참조 붙임1
ㆍ우리 공단 청년인턴 근무 경험이 없는 자
ㆍ채용일 즉시 근무 가능한 자
사무 행 정 일반 ㆍ전공 제한 없음
장애인 ㆍ전공 제한 없음
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
체 육 일반 ㆍ체육 관련 학과 졸업(예정)자 또는 학위취득(예정)자 또는 중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
 (복수전공, 체육고등학교 포함/ 부전공, 대학원 제외)
장애인 ㆍ체육 관련 학과 졸업(예정)자 또는 학위취득(예정)자 또는 중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
 (복수전공, 체육고등학교 포함/ 부전공, 대학원 제외)
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
전 산 ㆍ전공 제한 없음
ㆍ정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사 자격증 중 1개 이상
 소지자
 
* 장애인 인정범위 :「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
  법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
 
 
3. 전형절차 및 일정 ※ NCS 및 블라인드채용 실시, 이전전형 합격자에 한해 다음단계 응시자격 부여
 
지원서 접수 > 서류전형(2배수) > 면접전형 > 최종임용
인터넷
(채용홈페이지)
ㆍ입사지원서 및
 자기소개서
ㆍ자격증 및 영어성적
   * 분야별 기준 상이
ㆍ직무수행능력 및
   종합인성평가
ㆍ비위면직자등 조회
ㆍ성범죄 경력 및 아동학대관련
   범죄 전력 조회
ㆍ지원자격 검증
 
□ 서류전형
 ㆍ평가항목 : 
입사지원서 및 자기소개서(적부판단), 자격증(공통/직무) 및 공인영어성적 등 분야별 세부 평가항목(정량평가)
 ㆍ선발인원 : 분야별 고득점 순, 채용예정인원의 2배수(동점자 전원선발)
  ※ 서류전형 합격자 선발을 위한 최소기준(점수)은 없음
  ※ 분야별 응시자 수가 채용예정인원의 2배수보다 작거나 같을 경우, 입사지원서 및 자기소개서 부적격자를 제외한 응시자
    전원선발
(채용예정인원의 2배수를 초과할 경우, 분야별 전형기준에 따라 적부판단 및 정량평가 실시)
 
 
 ㆍ분야별 세부 전형기준  
 
구 분 배점 및 전형방법
공 통 ㆍ배 점 : 적부판단
ㆍ전형방법 : 입사지원서 및 자기소개서 확인, 부적격자는 서류전형 평가 점수와 관계없이 불합격 처리
 - 입사지원서 : 지원자격 적격 및 필수 입력항목 누락 여부 판단
 - 자기소개서 : 불성실 작성 여부 판단
<불성실 작성기준> * 아래 항목 중 한 개 이상에 해당할 경우 부적격
ㆍ자기소개서 문항 중 한 항목 이상을 기재하지 않은 경우
ㆍ자기소개서 문항 중 한 항목 이상 200자 미만 작성한 경우(띄어쓰기 포함)
ㆍ자기소개서 두 항목 이상의 내용이 완전히 동일한 경우(유사한 경우 미포함)
ㆍ자기소개서 문항 내 무의미한 글자를 나열한 경우(예시 : ㅋㅋㅋ, ㅇㅇㅇ등)
사 무
[행정(일반),
체육(일반)]
ㆍ배 점 : 공통자격증①(60점) + 공인영어성적②(40점)
ㆍ전형방법
   - 공통자격증 : 등급별 점수 차등 부여
      · 자격증 분야 : 국어능력, IT능력, 한국사 총 3개 분야
   - 공인영어성적 : TOEIC 기준 850점 이상 만점 처리
      · 계산방법 : (TOEIC 기준 환산점수÷850)×40
   * 소수점 넷째자리에서 반올림/ 채용공고문 내「붙임4. TOEIC기준 영어성적 환산표」참조
   - TOEIC, New TEPS, TOEFL-iBT, OPIc, TOEIC-S 성적만 인정
사 무
[행정(장애인),
체육(장애인)]
ㆍ배 점 : 공통자격증①(100점)
ㆍ전형방법
   - 공통자격증 : 등급별 점수 차등 부여
   - 자격증 분야 : 한국사 1개 분야
전 산 ㆍ배 점 : 공통자격증①(60점) + 직무자격증①(40점)
ㆍ전형방법
 - 공통자격증 : 등급별 점수 차등 부여
    · 자격증 분야 : 국어능력, 한국사 총 2개 분야
    * 직무특성 감안, IT능력 자격증은 직무자격증으로 평가(공통자격증 평가제외)
 - 직무자격증 : 등급별 점수 차등 부여
    · 자격증 분야 : 직무관련 국가공인 자격증 중 공단 인정종목에 한함
 
① 공통자격증 및 직무자격증
 - 지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 경우에 한하여 인정
 - 자격증 인정범위 및 평가기준은 채용공고문 내 「붙임3. 인정 자격증(공통, 직무)」 참조 붙임3
 - 동일 분야(자격종목) 내 자격증은 높은 등급 1개만 인정, 등급별 점수 차등 부여
② 공인영어성적
 - 지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 국내 정기시험 성적에 한하여 인정
  - TOEIC 기준 점수 환산 방법은 채용공고문 내 「붙임4. TOEIC기준 영어성적 환산표」참조 붙임4
 
□ 면접전형  
 
구 분 세부내용
평가항목 ㆍ직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합 평가
   * 동점자 발생 시 서류전형의 고득점자 → 국가유공자 → 장애인→ 인사규정에 따른 면접평정
   요소 고득점 순으로 선발
진행방법 ㆍ(구조화) 자기소개서 기반, 직무중심의 구조화 면접 진행
ㆍ(多대多 면접) 채용분야별 3∼6명으로 1조 구성
 
※ 최종합격자 후순위 순으로 예비합격자 선발
   - 선발인원 : 행정(일반) 5명, 행정(장애인) 1명, 체육(일반) 2명, 체육(장애인) 1명, 전산 1명
   - 충원기준 : 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격취소, 채용일로부터 7일 이내 퇴사 시 예비합격자 순으로 충원
 
 
□ 전형일정  
 
구 분 일 정
채용공고 ‘21.4.29.(목)∼'21.5.13.(목), 17:00
지원서접수 ‘21.4.29.(목)∼'21.5.13.(목), 17:00
서류합격자 발표 ‘21.5.20.(목)
면접전형 ‘21.5.25.(화), 5.26(수) 중 1일
최종합격자 발표 ‘21.6.3.(목)
채용예정일 ‘21.6.9.(수)
 
* 상기 일정은 코로나19 등 진행상황 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지에 공지  
 
4. 우대사항  
 
대 상 가점내역
국가유공자 ㆍ전형단계별 만점의 5% 또는 10%
   *「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
장애인 ㆍ전형단계별 만점의 5%
   *「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
 
ㆍ상기 우대사항은 지원서 접수마감일 기준 유효한 자에 한하여 적용
ㆍ가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하인 채용분야에 대해 취업지원대상자
 가점 미부여(인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

 * 채용예정인원 3명 이하 분야 : 행정(장애인), 체육(장애인), 전산
ㆍ장애인 가점의 경우 행정(일반), 체육(일반), 전산 분야 지원 시 적용
 
5. 지원서 접수 및 서류제출  
 
ㆍ접수기간 : ‘21.4.29.(목)∼'21.5.13.(목), 17:00 * 기한 엄수
ㆍ접수방법 : 온라인 접수
ㆍ제출서류 : 면접전형 대상자에 한해 면접 당일 제출 * 진위여부 확인
 
 
제출대상 제출서류
체육(일반, 장애인)
분야 응시자
ㆍ체육 관련학과 학력 증명서(졸업(예정)증명서, 학위취득(예정)증명서,
 재학(휴학)증명서, 재적증명서 등)
취업지원대상자 ㆍ취업지원대상자증명서
장애인
* 행정(장애인), 체육(장애인) 분야 응시자 포함
ㆍ장애인증명서
공인영어성적 보유자 ㆍ공인영어성적표 사본
   * 지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 국내 정기시험
자격증(공통, 직무)
소지자
ㆍ자격증 사본
   * 국가기술자격 취득사항 확인서 제출가능, 성적표 인정불가
 
ㆍ입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록
 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고 면접 대상자에 한하여 증빙자료를 받아 진위
 여부를 확인하며, 증빙서류 미제출 또는 불일치 시 불합격 처리됩니다. 입사 후 발견 시에는 합격이 취소됩니다.
ㆍ주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 전체 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다.
ㆍ화면 캡처 또는 화면 출력, 내용확인 불가 시 해당사항은 인정이 불가합니다.
ㆍ취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 진위여부 확인을 위해 채용공고일 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해
 발급한 서류만 인정합니다.
ㆍ제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.
 
6. 근무조건  
 
ㆍ채용신분 : 기간제 근로자(일용계약직)
ㆍ근무기간 : '21.6.9.∼'21.8.13. * 재계약 불가, 정규직 전환 불가
ㆍ근무형태 : 주 5일, 1일 8시간
 * 만 15세 이상 18세 미만 연소자는 주5일, 1일 7시간 근무(근로기준법 제69조 의거)
ㆍ보수수준 : 일급 69,800원
ㆍ근무장소 * 사택 지원사항 없음
 
 
구 분 근무장소 근무일
공단본부 서울특별시 송파구 올림픽로 424 월∼금
기금조성총괄본부 경륜 경기도 광명시 광명로 721 수∼일
경정 경기도 하남시 미사대로 505 월∼금
한국스포츠정책과학원 서울특별시 노원구 화랑로 727 월∼금
 
ㆍ인턴 우대사항 : 수료자 및 평가우수자 대상 일반직 공개채용 시 우대  
 
7. 유의사항  
 
ㆍ본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)에 공지하고,
 필요 시 개별 통지합니다.
ㆍ분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.
ㆍ지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
ㆍ입사지원서는 접수 마감기한('21.5.13. 17:00)까지 모든 작성을 완료하고, 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은
 경우에만 인정합니다.
블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
ㆍ입사지원 마감이 임박한 경우 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 마감 당일 이전에 최종접수를
 완료하여 주시기 바랍니다.(접수 마감시간 연장 불가)
ㆍ입사지원서 및 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시(동일내용 복사, 기관명 오기재 등) 내부 기준에 따라
 불합격 처리합니다.
ㆍ채용과정 또는 이후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치할 경우, 불합격 및 입사취소
 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바라며, 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든
 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㆍ지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우, 또는 채용비리나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우에는 채용된
 이후라도 합격이 취소되며 향후 5년간 공단 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.
ㆍ지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.
ㆍ전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종합격자 임용 포기, 임용 후 퇴사 등 사유 발생 시 예비합격자(면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
ㆍ채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 붙임5
 양식을 작성하여 이메일(recruit@kspo.or.kr)로 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한
 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 「채용절차의 공정화에
 관한 법률」에 따라 원칙적으로 구인자(공단)가 부담합니다.
ㆍ채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 붙임6 양식에 따라
 이의신청서를 작성하여 이메일(recruit@kspo.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.
ㆍ공단 사업과 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고하시기 바라며, 채용에 관한 문의사항은 채용홈페이지 게시판 또는
 인사팀(02-410-1236)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
 
 
2021년 4월
서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장
 
xxx

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