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| 구분 |
채용분야 |
채용인원(명) |
업무내용 |
청년
인턴 |
정책분야
(나주) |
4 |
- 정보보호, 개인정보, ICT 분야 정책연구 등
- 개인정보 관련 정책 환경 및 기술변화를 반영한 법제도 연구 등 |
기술분야
(서울) |
2 |
- 사이버 위협정보 수집, 탐지 및 대응 등
- 사이버 침해사고 유발 악성코드 분석 등 |
기술분야
(나주) |
2 |
- 인터넷 신사업 발굴 및 현안 대응 등
- 블록체인 기술개발 및 확산지원 기반조성 등 |
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※ 기술분야(서울/나주) 입사 후 인사정책에 따라 나주부서 또는 서울부서 순환 배치될 수 있음 |
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| 구분 |
주요 내용 |
| 기본 사항 |
- 학력, 전공, 성별 제한 없음
- 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제82조에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 청년기준 : 연령이 만 34세 이하인 자(1986년 6월 15일 이후 출생자) |
| 우대 사항 |
- 관련분야 자격증 소지자
ㆍOCP, CISSP, CISA, OCNP(CCNP), CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사(SIS 1급), 회계사,
변호사, 기술사, 노무사
- KISA주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 및 국가유공자 |
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| 구분 |
세부 기준 |
| 계약기간 |
- 2021년 6월 14일 ~ 2021년 9월 13일(3개월)
※ 인턴 근무 후 정책 3명, 기술(서울/나주) 3명 정규직(일반계약직) 전환
(단, 전환평가 결과 80점 이상인 자에 한함)
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| 급여 |
- 월 185만원
※ 정규직(일반계약직) 전환 이후 KISA 인사/급여규정에 따라 재 산정 |
| 근무지역 |
- 광주·전남혁신도시(전남 나주시 진흥길 9) KISA 나주본원
- 서울시 중대로 135, IT벤처타워 KISA 서울분원 |
| 근무시간 |
- 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00) |
| 복리후생 |
- 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 휴양소, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등 |
| 직급 |
- 청년인턴(전환평가 후 정규직 4급 전환) |
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| 구분 |
서류전형 |
필기전형 |
면접전형 |
| 합격배수 |
5배수 이내 |
3배수 이내 |
1배수 이내 |
| 실시일정 |
5.11.(화) ~ 5.14.(금) |
5.19.(수) |
5.24.(월) ~ 5.28.(금) |
| 합격발표 |
5.14.(금) |
5.21(금) |
6.3.(목) |
| 심사요소 |
직무역량, 직무적합성 |
인·적성, 직업기초능력,
직무수행능력(전공지식) |
인성·태도·역량 등
(Q&A면접) |
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※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음)
※ 면접전형 참석 당일 입사지원서 기재사항 사본제출 요청예정(목적 : 입사지원서 사실여부 확인)
※ 서류전형 및 필기전형 합격자 대상 코로나19 예방을 위한 세부절차 안내 예정 |
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| 구분 |
일 정 |
비 고 |
| 최종합격자 발표 |
6.3.(목) |
- |
| 합격자 증빙서류 제출 |
6.9.(수) |
입사지원서 기재 사항 증빙(원본) |
| 입사예정일 |
6.14.(월) |
- |
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※ 상기 일정은 원 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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| 구분 |
1교시
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2교시
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3교시 |
| 직업기초능력평가(객관식) |
인·적성검사 |
직무수행능력평가(객관식·주관식) |
| 시험과목 |
의사소통능력, 문제해결능력,
정보능력, 조직이해능력,
수리능력, 기술능력 등 |
신뢰도검사
인성검사
조직적합검사 |
<정책분야>
경영·경제학 / 법·행정학 中 택 1 |
<기술분야>
정보보호학 / 컴퓨터공학 中 택 1 |
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※ 인·적성검사 결과 부적합(최하위 등급) 시 직업기초/직무수행능력평가 점수와 상관없이 탈락
※ 시험순서는 원 사정에 따라 변동될 수 있음 |
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| 구분 |
가산비율 |
비 고 |
| 취업지원 대상자 |
전형별 만점의 10% 또는 5% |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제31조 |
| 장애인 |
서류전형 만점의 10% |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및
시행령 제3조에 따른 장애인 |
KISA주관 경시대회 및
정부기관 주관
해킹방어대회 수상자 |
서류전형 만점의 2% |
KISA해킹방어대회, CODEGATE,
화이트햇 콘테스트, 국방해킹방어대회,
기타 KISA주관 공모전(개인정보보호 등) |
| 기술 관련 자격증 보유자 |
서류전형 만점의 2% |
OCP, CISSP, CISA, ISMS-P, OCNP(CCNP),
CCIE, PMP, CPPG, 정보보안기사(SIS 1급) |
| 전문 자격증 보유자 |
서류전형 만점의 5% |
회계사, 변호사, 노무사, 기술사 |
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※ 증빙서류 제출 필수(허위기재 및 증빙불가 시 합격 취소될 수 있음)
※ KISA주관 수상 가점대상은 사전에 승인된 건에 한함
※ 우대사항 중복 시 지원자에게 가장 유리한 한 가지 사항만 적용 |
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- 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며(변경 시 사전 통보 예정), 상기 외 기타 근로조건은 한국인터넷진흥원
내부규정에 따릅니다.
- 최종합격 발표 후 인턴 입사일(‘21.6.14.)까지 최종합격자 입사포기 시 차점자 (최종 합격기준점 이상인 자 중)순으로
합격처리 될 수 있습니다.
- 최종합격자 결정 후 건강검진·신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는
증빙 서류의 위·변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인받을 수 있습니다.
- 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다.
정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은
응시자 본인에게 있습니다.
- 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은
합리적인 목적과 사유로 활용되고 있으며, 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계 등 채용과 무관한 인적사항이
직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 필기시험 대상 응시자 본인확인 목적으로
사진제출 요청이 있을 수 있습니다.
- 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를 제공하고 있습니다.
- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를
마련하고 있습니다.
- 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구(‘채용절차법’에 근거함)를 할 수 있습니다.
(기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.)
- 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며 최종합격자 발표 시
안내하고 있습니다.(채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및
상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.)
- 한국인터넷진흥원은 사회배려계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
- 전형별 동점자 발생 시, 사회배려계층(북한이탈주민, 저소득층, 다문화가족)을 우선으로 하며, 前전형 고득점자 순으로
합격 처리(단, 서류전형 점수도 동점일 경우(사회배려계층 고려우선) 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의
심사항목 고득점자 순으로 함, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시 동점자 모두 합격처리)
- 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도
불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할 경우 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
- 중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」가이드라인을 준수하여
필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다.
- 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(☎ 061-820-1138)
또는 입사지원사이트(kisa.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의 바랍니다. |
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