채용분야
| 채용직급 | 채용직무 | 직무내용 | 채용인원 |
|---|---|---|---|
| 체험형 청년인턴 | 사업관리지원직무설명서 | 정부위탁사업 관리업무 지원 등 | 14명 |
- ◈근무기간 : 임용일로부터 6개월
- ◈보수 : 내규에 따름(8시간/일 근무, 1,990천원 수준, 4대보험 가입)
- ◈근무지 : 기정원 본원 및 부설기관(세종특별자치시 집현동 소재)
- ◈입사지원 유의사항
- 취업준비생의 직무경험 확대를 위해 기정원 ‘청년인턴’으로 임용된 사실이 있는 자는 지원불가
- 본 인턴십 수료자를 대상으로 성과평가 결과에 따라 향후 기정원 일반직 4급 채용 시 서류 또는 필기전형 만점의 최대 5% 이내가점 부여 예정
자격요건(자격요건은 접수 마감일(’21.05.07.)을 기준으로 함)
- 채용분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자
- 청년(15세 이상 34세 이하) 미취업자
접수마감일(‘21.05.07.) 기준 15세 이상 34세(’86.05.07. 이후 출생자) 이하인 자
접수마감일(‘21.05.07.) 기준 취업자 제외(4대보험 가입이력 확인)
- 학력, 전공, 경력, 성별 제한 없음
- 기정원 인사규정상 결격사유가 없는 자
- 임용 예정일부터 즉시 근무 가능한 자
임용 예정일 변경(유예) 불가 : 최종합격자는 임용 예정일부터 반드시 근무 가능해야하며, 겸직 불가함
결격사항
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 기정원 징계에 의하여 면직조치 된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)를 적용받는 비위면직자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 자격요건을 충족하지 못하는 자
우대사항(우대사항은 접수 마감일(’21.05.07.)을 기준으로 함)
- ◈우대사항 적용 전 평가점수가 전형별 만점의 60% 미만(과락)일 경우 우대사항 미적용
- ◈우대사항은 지원자에게 가장 유리한 하나만 적용(지원자별 최대 10%까지만 적용)
- ◈「8. 증빙서류 제출」에서 제시된 서류를 제출 가능한 경우에만 우대사항 기입
우대사항 관련 증빙서류 누락, 미제출 등으로 우대사항 적용요건을 미충족하는 경우 불합격 처리 할 수 있으므로입사지원 시 서류발급 가능 여부를 사전확인 후 기입요망
- ◈취업지원 대상자 우대는 관련법에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음.단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우는 비율에 따라 가점 적용
최종점수(가점 미적용) 기준 취업지원 대상자가 합격 하한선을 통과한 경우 가점을 적용 후 최종순위 결정
| 구분 | 적용가점 |
|---|---|
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서류 및 면접전형만점의 5% 또는 10% |
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서류 및 면접전형만점의 5% |
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서류 및 면접전형만점의 3% |
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서류 및 면접전형만점의 3% |
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서류 및 면접전형만점의 3% |
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서류전형만점의 2% |
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서류전형만점의 1% |
전형절차 및 방법
- ◈각 전형(서류, 면접) 점수가 우대사항 적용 전 만점의 60% 미만인 경우 과락처리
- ◈전형별 통과기준 내 최하위 동점자는 상위전형 응시기회 부여
- ◈면접전형 응시자는 본인 확인을 위한 증명사진 및 생년월일을 지정기간 내 온라인 입사지원시스템에 등록.기간 내 사진 및 정보를 미등록하는 경우 전형 응시를 포기한 것으로 간주하여 응시 불가(생년월일 및 사진은 지원자 신원 확인용으로만 활용함)
- ◈최종점수 기준 동점자 발생 시 다음 순서에 따라 최종합격자 결정「취업지원 대상자 - 장애인 - 비수도권 지역인재 - 경력단절여성 - 면접전형 고득점자」
| 전형구분 (가중치) | 세부사항 | 배점 | 통과기준 |
|---|---|---|---|
| 서류전형(40%) | 자격요건 적부판단 및 서류평가 | 100점 | 3배수 |
| 면접전형(60%) | 조별 심층면접 | 100점 | - |
- ＜서류전형＞
- 자격요건 적부판단 : 부적격자 불합격 처리
- 서류평가 : 서류작성 부적격자 불합격 처리 및 지원서 작성 충실도 등 평가
서류작성 부적격 판단 기준 : 작성 미완료, 미작성, 의미 없는 단어 또는 문구 작성, 타기관명 기재, 기타 블라인드 채용 기준 위반(성명(본인 성명포함), 출신지역, 출신학교, 가족․친인척의 직위/직업/재산 등, 지인근무 여부, 경력사항에 기입하지 않은 기관명 기재 등) 사항을 작성한 경우서류평가 점수에 관계없이 부적격 처리
- ＜면접전형＞
- 심층면접 : 지원자의 경험, 직무전문성, 직업윤리, 조직적합성 등을 종합평가
전형일정
- ◈전형 시간 및 장소는 각 전형 결과 발표 시 공지
- ◈전형일정은 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 온라인 입사지원시스템을 통해 공지
- ◈조건부 임용으로써 임용 이후라도 신체검사, 경력검증, 제출서류 진위여부 판단 등을 통해 결격사유 발견 시 임용 및합격이 취소될 수 있음
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2021. 04. 23. | |
| 지원서 접수 | 2021. 04. 29. ~ 2021. 05. 07. | 18:00 접수 마감 |
| 서류전형 | 2021. 05. 10. ~ 2021. 05. 14. | 발표 : 2021. 05. 18. |
| 면접전형 | 2021. 05. 24. ~ 2021. 05. 25. | 발표 : 2021. 05. 28. |
| 신체검사, 경력검증 등 | 2021. 05. 29. ~ 2021. 06. 25. | |
| 조건부 임용 | 2021. 06. 10. |
접수방법
- ◈우편 또는 방문으로는 지원서를 접수받지 않으며 온라인 접수 마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접수 지연 등의장애가 발생할 수 있으므로 마감일 이전에 작성완료 및 제출요망
- ◈입사지원서는 접수마감 전까지 수정할 수 있으나 수정 완료 후 최종제출하지 않으면 정상접수 되지 않으므로 유의요망
- ◈온라인 입사지원시스템 관련 일반적 문의는 Q&A 게시판 이용 요망
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 접수기간 | 2021. 04. 29. ~ 2021. 05. 07. 18:00까지 | 18:00 이후 제출불가 |
| 접수처 | 온라인 입사지원시스템으로만 접수 | https://tipa.brms.kr |
증빙서류 제출
- ◈주민등록번호가 포함된 서류는 주민등록번호 중 뒤 7자리를 반드시 가린 후 제출
- ◈증빙서류는 자격요건 및 우대사항 등의 확인 자료로만 활용, 평가위원에 일체 공개하지 않음
- ◈증빙서류가 자격요건 및 입사지원서 기재 내용과 다른 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음
- ◈증빙서류는 면접전형 대상자에 한하여 온라인으로 제출하며 제출기간 및 방법은 서류전형 결과 발표 시 안내(※ 제출기한을 고려하여 증빙서류 사전 준비요망)
- ◈정해진 기한 내에 증빙서류를 제출하지 않는 경우 면접전형 응시를 포기한 것으로 간주하여 응시 불가
- ◈외국어로 된 서류(외국에서 발급한 서류)는 원본 공증 및 한글 번역문을 함께 제출, 원본 공증 및 한글 번역문 미제출 시제출되지 않은 것으로 간주 (※ 외교부 아포스티유 활용)
- ◈증빙서류는 ’21.02.07.(접수마감일(‘21.05.07.) 기준 3개월 전) 이후 발급된 서류만 인정
- ◈증빙서류 일체는 최종합격 후 원본 제출
- ◈온라인 입사지원시스템을 통해 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환하지 않으며채용일정 및 절차가 완전히 종료된 이후 「개인정보보호법」에 따라 파기
| 제출시기 | 제출서류 |
|---|---|
| 지원서 접수 시 |
|
| 면접전형 시 |
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유의사항
- ◈입사지원서 작성 시 전자메일 도메인 유의(학교명, 특정기업, 단체를 유추할 수 있는 도메인 기재하는 경우 불합격 처리)
예 : 123@tipa.or.kr, 456@korea.kr
- ◈입사지원서 각종 항목에 요구하지 않은 불필요한 내용(블라인드 채용 기준 위반)을 노출하는 경우 불합격 처리(
자기소개서 등 각종 서류 작성 시 지원자를 특정할 수 있는 사항 기재 금지
)
일반- 자격요건을 반드시 확인하신 후 접수하시기 바랍니다.
- 입사지원서 및 자기소개서 기재사항은 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회하여 진위여부를 판단할 예정이며,허위 또는 위장하여 사실 확인이 불가한 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
- 입사지원서에 기재착오, 누락, 중복지원, 자격요건 미비, 연락불능 등으로 초래되는 일체의 상황은 지원자의 책임으로 귀속됩니다.
- 면접전형 시 본인 확인을 위한 신분증을 지참하여야 하며, 학생증 등으로는 응시할 수 없습니다.
신분증 인정범위 : 주민등록증, 기간 만료 전 여권, 운전면허증
- 단, 주민 센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 지참한 경우는 응시 가능합니다.
- 채용직무별 지원자 수, 전형 통과자 수가 최소배수 인원에 미달하는 경우에도 적격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시합니다.
- 임용포기, 최종합격자의 결격사항 발생 등을 고려하여 최종합격자 제외 후 최종점수 기준 고득점자 순으로 채용예정 인원의 1배수 내 예비합격자를 선정합니다.
- 예비합격자 지위는 임용 예정일로부터 1개월 간 유지합니다.
- 최종합격자 발표 후 임용을 포기하는 경우 반드시 임용포기각서를 제출하여야 합니다.
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며 임용, 보수, 복무 등은 기정원 인사규정, 보수규정, 복무규정 등에 따릅니다.
- 최종합격자라도 신체검사, 자격요건 및 경력검증, 제출서류 진위여부 판단 등을 통해 결격사항이 발생할 경우 합격 및 임용을 취소합니다.
지원서 작성 및 증빙서류 제출- 입사지원서 최종제출 전 반드시 오탈자, 누락 등 작성상태를 확인하신 후 제출하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재하지 않은 경력, 증빙서류를 미제출한 경력, 휴ㆍ폐업 등으로 사실 조회가 불가하거나, 최신 증빙서류(접수마감일 기준직전 3개월 이내 발급)로 증명할 수 없는 경력은 인정하지 않습니다.
부정행위 등- 전형 중 부정행위는 전형 단계별로 무효처리하며, 임용 후 적발되는 경우 불합격 처리 합니다.
부정행위 : 본인 또는 타인의 부당 위법한 방식으로 인해 평가의 공정성을 해하거나 해할 우려가 있는 일체의 행위를 말하며,그 부정행위가 합격 여부에 영향을 미치지 않았더라도 부정행위에 해당할 경우 합격 및 근로계약의 취소사유에 해당함
- 기정원 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 금지법」 등 관련 법령 및 내부 관련규정에 따라 임용된 이후라도합격 및 임용을 취소합니다.
부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제2항」에 따른 비위면직자는 퇴직일 또는 형(300만 원 이상 벌금형)의집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 기정원에 취업을 제한합니다.
기타- 기정원은 NCS기반 블라인드 채용기준을 준수하며 지원자의 출신학교, 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등 우대사항 적용여부, 직무수행능력등과 관련 없는 인적사항에 대한 정보를 요구하지 않고 전형운영 시 참고자료 등으로 활용하지 않습니다.
- 공고문에 명시되지 않은 사항은 기정원 인사규정 등 내규에 따릅니다.
- 채용과정 중에 채용비리를 인지하게 된 경우 기정원 원클릭 신고창구(기정원 홈페이지→참여마당→원클릭신고창구)로 신고바랍니다.
신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19) 확산방지 관련 사항
- ◈코로나바이러스 감염증 확진 또는 자가 격리 대상자로 지정된 사실을 숨기고 전형에 응시하거나 문진표 등에거짓을 작성하는 경우 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 처벌될 수 있음
| 구분 | 유의사항 |
|---|---|
| 확진판정자 |
|
| 자가격리자 |
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| 기타 |
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문의사항
- 채용관련 문의사항은 온라인 입사지원시스템 「Q&A」 이용
- 시스템 관련 문의는 1522-7257
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