한국가스공사 2021년 1차 일반직(신입) 채용 공고

한국가스공사 2021년 1차 일반직(신입) 채용 공고문

모집단위 및 인원

모집분야	직군/직급		주요직무	모집단위	인원
1. 일반직(신입)	사무	6급	경영지원/마케팅/해외사업 직무기술서	경 영	7
				회 계	6
				경 제	4
				법 학	4
	기술		설비운영/건설 직무기술서	기 계	8
				전 기	7
				건 축	7
				화 공	4
			경영정보 직무기술서	전 산	9
2. 사회형평(장애)	사무	6급	경영지원/마케팅 직무기술서	경 영	3
	사무		경영지원/마케팅 직무기술서	경 제	1
	기술		설비운영/건설 직무기술서	기 계	2
				전 기	2
				화 공	2
계					66

※ 직무 세부내용은 첨부된 직무설명서 참조
※ 근무지 : 한국가스공사 전국 사업장

지원자격

□ 공통 지원자격

연 령	▶ 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자)
병 역	▶ 남성의 경우, 군필 또는 병역 면제자(입사지원 접수마감일 기준)
학력/전공	▶ 제한 없음
결격사항	▶ 한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유 첨부#1 ▶ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
기 타	▶ 2021.7.5(월)부터 연수원 입소 가능한 자 ▶ 기술직군의 경우는 성별무관 교대근무 가능한 자 ▶ 입사지원서 작성 시 개인인적사항(성명, 생월일 등) 또는 어학정보 등 입력 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격처리 ▶ 자격, 우대사항 대상 등 인정 기준일 : 접수마감일(2021.4.12)

모집분야별 지원자격

1. 일반직(신입)

외국어
(영어)

▶ 토익 750점 이상 수준의 유효 영어성적 보유자*
(2019.5.12부터 응시하고 2021.4.12까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정)
▶ 유효 영어성적 점수표

토익	텝스	토플	오픽	토익스피킹
750점이상	322점 이상	85점이상	IM2 이상	130점 이상

※ 청각장애인 중 장애의 정도가 심한 장애인(기존 청각장애 2·3급)은 듣기평가를 제외한 점수가
토익 375점 이상, 텝스 193점 이상

* 공사 직무수행(도입·계약, 해외사업, 국제기술기준 및 매뉴얼 등)을 위해 외국어(영어) 능력 필요

2. 사회형평(장애)

외국어
(영어)

▶ 토익 500점 이상 수준의 유효 영어성적 보유자*
(2019.5.12부터 응시하고 2021.4.12까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정)
▶ 유효 영어성적 점수표

토익	텝스	토플	오픽	토익스피킹
500점이상	220점 이상	56점이상	IM1 이상	90점 이상

※ 청각장애인 중 장애의 정도가 심한 장애인(기존 청각장애 2·3급)은 듣기평가를 제외한 점수가
토익 250점 이상, 텝스 132점 이상

유의사항

▶ 모집분야 구분에 관계없이 일반직(신입)과 동일근무 및 동일대우하나, 장애정도에 따라
선호 근무지역 우선배치 고려 예정
▶ 입사지원 시 해당사항 반드시 입력 및 면접전형 시 장애인증명서 또는
국가유공자 확인서 필수 제출(미제출시 불합격 처리)

전형절차 ※ 일정 및 장소는 코로나-19 및 공사 사정에 따라 변경 가능

단계	주요 내용	평가기준	비고
원서 접수	□ 기간 : 2021.4.6(화) 10:00 ~ 2021.4.12(월) 17:00 □ 방법 : 인터넷 접수(http://www.kogas.saramin.co.kr) ※ 우편 및 방문접수 불가	ㆍ최종제출 완료하여야 입사지원한 것으로 간주	필기시험장 수도권, 대구 중 택1¹⁾
↓
서류 전형	□ 평가내용 : 지원자격 충족여부 및 입사지원서 □ 합격자 발표 : 2021.4.26(월) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지(필기장소, 시간 및 준비물 안내 등)	ㆍ지원자격(적부) ㆍ입사지원서(적부)²⁾ - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리	적격자 전원선발
↓
필기 전형	□ 일자 : [사무직군] 2021.5.1(토) 예정 [기술직군] 2021.5.2(일) 예정 □ 내용 : NCS직업기초능력, 직무수행능력, 인성검사 ※ 수험표 및 공인신분증 미소지시 응시불가 □ 합격자 발표 : 2021.5.24(월) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지(면접장소, 시간 및 제출서류 안내 등)	ㆍ인성검사(적부) ㆍ인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력(50%) +직무수행능력(50%) +가점 합산 고득점순	모집인원의 2~5배수 선발
↓
면접 전형	□ 일자 : 2021.6.8.(화)∼2021.6.17(목) 中 하루 예정 □ 내용 : 직무PT면접(1차) 및 직업기초면접(2차) ※ 공인신분증 미소지 및 관련서류 미제출시 응시불가 - 필기전형 합격 시 제출서류 안내 (제출서류 진위확인 및 지원 자격 충족여부 등 검토 후 부적격자 불합격 처리) □ 합격자 발표 : 2021.6.28(월) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지(합격자 정보입력, 향후일정안내 등)	ㆍ직무PT면접(50%) +직업기초면접(50%) +가점 합산 고득점순	모집인원의 1배수선발
↓
기초 연수	□ 연수원 입소일 : 2021.7.5(월) 예정 - 기초연수(약2주 예정) - 신체검사, 신원조사, 제출서류 확인 등	ㆍ연수 수료여부(적부)	60점 미만 미수료 처리
기초 연수		ㆍ신체검사(적부)³⁾ ㆍ신원조사(적부) ㆍ제출서류 확인(적부)
↓
수습 채용	□ 임용일자 : 2021.7.19(월) 예정(임용 후 수습기간 3개월) - 직무교육(2주예정) 후 근무지 배치 예정

※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)
○ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
○ 면접전형 : 취업지원대상자(국가보훈) → 장애인 → 직업기초면접점수 고득점자→ 필기총점(가점 합산) 고득점자 →
이 경우에도 동점일 때는 동점자 전원 합격

1) 필기시험장소(수도권/대구)는 지원서 최종제출시간기준 선착순 마감
(단, 코로나-19로 인해 장소는 임의 변경되어 공지될 수 있음)
2) 자기소개서 불성실 작성자(중복 답변, 무의미한 단어 반복, 회사명 오기 등)는 불합격 처리
3) 「공무원 채용 신체검사 규정」별표1(신체검사 불합격 판정기준)에 의거하여 적부판정
※ 전염성 또는 중증 결핵, 마약중독 등 업무수행에 큰 지장이 있는 각종질환의 경우 불합격 처리

우대사항 ※ 입사지원 시 해당사항을 반드시 입력 요함 (미입력 시 우대불가)

모집분야	대상		평가기준	비고
1. 일반직 (신입) 2. 사회형평 (장애)	고급자격증 보유자		ㆍ서류전형 시 어학성적 충족조건 면제 및 필기전형 직무수행능력에서 만점의 10% 가점부여	ㆍ첨부#2 참조 ㆍ과락 시 미적용
	본사이전 지역인재		ㆍ전형단계별 본사이전 지역인재의 합격자인원이 목표인원에 미달 시 추가합격처리	ㆍ첨부#3 참조 ㆍ과락 시 미적용
	사 회 형 평 적 채 용	취업지원 대상자 (국가보훈)	ㆍ전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여 * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 등에 의한 취업지원대상자이며, 취업지원대상자증명서 필수 제출	ㆍ1개 이상 과목 점수 4할미만 시 미적용
		장애인	ㆍ전형단계별 만점의 10% 가점부여 * 장애인복지법 제32조에 따른 장애인등록자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조3항에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자이며, 장애인증명서 또는 국가유공자확인서 필수 제출
		저소득층	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 국민기초생활 보장법에 의한 수급자(생계, 주거, 교육, 의료 급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 한부모가족지원 법에 의한 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급 급여 또는 지원을 신청한 날로 봄)이 접수 마감일까지 계속 하여 2년 이상인 자로, 수급자증명서+사회보장급여 결정 통지서 또는 한부모가족증명서+ 사회보장급여 결정 통지서 필수 제출
		북한이탈 주민	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자로, 북한이탈주민등록 확인서 필수 제출
		다문화 가족	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀로, 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화허가를 받은 자의 경우 기본증명서, 결혼이민자(외국인)의 경우 외국인 등록사실 증명서) 필수 제출
		경력단절 여성	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 경력단절여성의 경제활동 촉진법 제2조에 따라 출산,육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성으로서 건강보험자격득실확인서, 가족관계증명서 필수 제출

1) 우대사항은 중복적용 가능하나, 고급자격증 다수 보유시 1개만 적용하며, 사회형평적 채용 우대사항은 중복해당 시
   더 높은 가점 1개만 적용
2) 사회형평적 채용은 관련법에 의해 우대하며 모집단위별 모집인원이 4명 이상일 경우에 한해 적용하되,
   2. 사회형평(장애) 모집분야는 4명 미만일 경우도 가점부여
3) 증빙서류는 면접전형 시 제출
   - 사회형평적 채용 증빙서류는 진위여부 확인을 위해 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여
     제출하며, 공고일(2021.03.26)이후 발급분에 한함

전형안내 및 이의신청 절차

□ 필기전형 안내
○ 인성검사 : 공사 인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가하여 필기전형 시 적격자를 선발하며, 직업기초면접 자료로 활용
○ NCS직업기초능력(100점) : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보 등의 능력을 평가하며,
특정유형의 단일한 형태의 검사 문항이 아닌 단문형/장문형, 연산형/자료분석형, 추론형/분석형 등 다양한 유형의
검사 문항 제시
○ 직무수행능력(100점) : 직무수행시 필요한 전공관련 지식 첨부#4 평가

※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
[일반직(신입)] - NCS직업기초능력 4할미만 또는 직무수행능력 4할미만시
- NCS직업기초능력 + 직무수행능력 합산 평균 6할미만시
(단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할미만시)

□ 면접전형 안내
○ 직무PT면접(100점) : 직무관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자 개인별 일정 시간(약20~30분)동안 워드프로세서 등을
활용하여 자료작성 후 주제 발표
○ 직업기초면접(100점) : 공사 핵심가치, 인성검사 결과 및 입사지원서 기반으로 개인별 직무를 수행하는데 필요한
기초적인 역량을 평가

※ 면접전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
   - 직업기초면접 4할미만 또는 직무(PT)면접 4할미만시
   - 직업기초면접 + 직무(PT)면접 합산 평균 6할미만시
     (단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할미만시)

□ 기초연수 안내
○ 연수태도 및 기초연수평가 : 연수원 입소시 사전 공지되는 기준에 따라 종합평점 60점 미만시 미수료 처리

□ 결과발표 시 안내 사항

구분	필기전형	면접전형
합격자	ㆍ면접일정 및 집합장소 ㆍ면접전형 시 제출 서류 안내 등	ㆍ연수원 입소일 및 준비물 ㆍ합격자 사진등록 및 정보입력 등
불합격자	ㆍ적격자에 한해 필기전형 점수 공개 및 예비순번 부여	ㆍ적격자에 한해 예비순번 부여

※ 전형별 지원자 경쟁률 현황은 알리오 공시를 참고

□ 이의신청 절차
○ 신청방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 절차공지
○ 신청기한 : 전형별 합격자 발표 익일 17:00:00까지

예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안

□ 예비합격자 운영 : 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여
* 적격자 : 과락, 자기소개서 불성실 작성자, 인성검사 불합격, 전형 결시, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자
□ 입사포기자 발생 시 조치방법
○ 면접합격자 발표일로부터 임용일(2021.7.19(월)예정)까지 입사포기각서 첨부#5 를 제출받은 경우 예비순번에 따라
추가합격 처리

<입사포기각서 미제출, 제출지연 시 조치방법>

입사포기각서를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차순위 예비합격자에게
발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 각서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여
ㆍ연수원 입소 일정 및 장소가 사전에 공지됐음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 사유서 제출 없이 공지된
집합시간으로부터 12시간이 지난 경우
ㆍ입사포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 각서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 12시간이 지난 경우

□ 부정합격자 발생 시 조치방법
○ 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비위로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제
○ 채용비위 피해자 구제방안
   - 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 연락·구제
     · (필기전형) 차기동일모집단위 채용 건에 대하여 면접전형 기회 부여(1회 限)
     · (면접전형) 채용비위 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시채용
□ 기초연수 미수료자 발생 시에도 예비순번에 따라 추가합격 처리

유의사항

□ 채용관련 청탁자, 비위연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며,
    향후 5년간 우리공사 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.
    (채용에 관한 자의 또는 타의에 의한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나 허위서류를 제출하는 등
    부정행위로 합격한 자가 입사이후 적발 시 징계해고 또는 직권면직 처리)
□ 코로나19 관련 확진자 및 격리중인 자 등은 시험장 출입 및 응시가 불가합니다. 시험 당일 유증상자는 별도 지정된
    고사장 등을 이용하고, 종료 후 방역당국의 지침에 따라 조치함을 알려드립니다.
□ 본 채용공고 내 2개 이상의 모집단위 및 2021.3.26 공고된 일반직 경력, 별정직 및 연구직 모집공고에 중복지원은
    불가합니다.
□ 입사지원 시 업로드하는 모든 서류는 암호화 해제하여야 하며, 암호화된 서류 업로드 시 미제출로 간주합니다.
□ 입사지원 시 본사이전 지역인재의 지역 정보 입력은 본사이전 지역인재 확인을 위한 자료이며, 면접전형 시
    블라인드 처리됩니다.
□ 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.
□ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력되지 않도록 유의하시기 바라며,
    발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
□ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
    (지원서 제출 후 지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 마감 시간 전에 지원서 수정 및
    지원서확인이 가능하나 마감시간 이후에는 지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야
    최종 지원된 것으로 간주합니다.)
□ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견되거나 또는 지원자 개인정보 관리
    미흡으로 타인과 동일한 입사지원서가 발견될 시 부정행위로 간주되어 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
□ 각 전형 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청확인서에 한함)을 반드시
    지참하여야 하며, 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 불가합니다.
□ 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림합니다.
□ 모집단위별 지원자 최소배수인원 미달 시에도 적격자에 한하여 다음 전형 실시

기타

□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로
    간주하고 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.
□ 면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며, 첨부#6의 양식을 작성하여 최종합격자 발표일로부터 30일
    이내에 공사에 방문하여 원본제출하거나, 스캔하여 recruit@kogas.or.kr로 송부하는 경우에 한해 가능합니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.
□ 초임등급은 내규에 따라 해당 직급의 기준등급으로 하며, 군복무 등 초과등급 인정여부는 추후 인사위원회를 통해
    결정합니다.
□ 코로나19 및 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 각 전형 합격자 발표 시 차기전형의 일정 및
    장소를 공지하오니 참고바랍니다.
□ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 우리공사 홈페이지의
    채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.
□ 2021년 1차 일반직 신입 채용 관련 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
   * 채용콜센터(02-2025-2844, 2845), 오전9시 ~ 오후6시
   * 채용홈페이지(https://kogas.saramin.co.kr) Q&A
□ (서류전형 변경가능 사전안내) 우리공사는 향후 채용 시 서류전형 방법이 변경될 수 있음을 사전 안내드립니다.

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