2021년도 한국고용정보원 1차 정규직원 채용공고
일을 원하는 국민 누구나 함께 일하는 사회를 지향하는 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집 합니다.
2021. 03. 24.
한국고용정보원장
1. 채용분야 (첨부파일 참조)
○ 경영사무/정보화/안전관리/보건관리/노동시장/고령자 고용정책
2. 전형절차/방법
○ 서류전형>필기전형> 면접전형 > 지원서 검증 > 최종합격
*지원분야별 상세 전형은 공고문 참조
3. 임용조건
○ 우리원 규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용
- 결격사유 발견 시 합격자발표 및 임용이후에도 채용이 취소될 수 있음
○ 최종합격자 대상 신체검사 결과 적합인 자에 한하여 임용
※ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]
◦ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
◦ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
◦ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
◦ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 우대사항
○ 장애인, 취업지원대상자, 청년인턴 등
5. 응시원서 접수
○ 공고 및 접수 기간 : 21.3.29.(월) ~ 21.4.8.(목) 16:00
○ 접수방법 : 온라인 지원(http://keis.brms.kr/)
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
