지난해에 이어 두 번째로 인원 많아
신규채용, 시정현안·행정 수요 반영
[법률저널=김민수 기자] 광주광역시가 올해 678명의 지방공무원을 채용한다고 20일 밝혔다.
올해 채용규모는 지난해에 이어 두 번째로 많은 인원이다. 광주시는 도시철도 2호선 추진, 경제자유구역청 개청 등 시정현안 추진과 주민자치형 공공서비스 수행인력 등 행정 수요를 반영해 채용규모를 결정했다.
직군별 채용인원은 ▲행정 388명 ▲기술 268명 ▲연구·지도직 22명이며 직급별로는 ▲7급 23명 ▲8급 49명 ▲9급 584명 ▲연구·지도사 22명이다.
직렬별 채용인원은 ▲행정 264명(일반 232, 장애인 18, 저소득층 13, 북한이탈주민 1) ▲사회복지 94명(일반 83, 장애인 6, 저소득층 5) ▲세무 14명 ▲전산 10명 ▲사서 6명 ▲공업 24명 ▲농업 5명 ▲녹지 8명 ▲보건 15명 ▲식품위생 1명 ▲간호 48명 ▲보건진료 1명 ▲환경 10명 ▲시설 112명(일반 107, 저소득층 5) ▲방재안전 1명 ▲방송통신 12명 ▲의료기술 8명 ▲수의 8명 ▲운전 9명 ▲고졸구분 6명 ▲연구·지도직 22명 등이다.
특히 광주시는 사회적 약자에 대한 공직진출 기회를 넓히기 위해 일반 응시생과는 별도로 장애인 24명, 저소득층 23명, 기술계 고졸자 6명, 북한이탈주민 1명을 구분해 선발한다. 아울러 장애인 및 임산부 응시자를 위해 별도시험실 배정, 확대문제지 제공, 시간연장 등 다양한 시험편의를 제공할 계획이다.
자세한 내용은 20일부터 광주시 홈페이지 ‘시험정보’란에 게시되는 공고문 또는 모바일 광주 앱에서 확인할 수 있다. 문의는 광주시 혁신정책관실(062-613-6281~4)로 문의하면 된다.
이정식 광주시 혁신정책관은 “신규 행정수요를 반영하고 청년 일자리 확대를 위해 채용 규모를 대폭 늘렸다”며 “지역발전을 견인할 우수한 인재들이 많이 응시해주기를 바란다”고 말했다.
