PSAT “시간 및 문제 수 조정해 주세요”
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PSAT “시간 및 문제 수 조정해 주세요”
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  • 승인 2008.07.18 12:43
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행시생들, PSAT제도는 찬성하지만 기술적 보완 주장
예비공직자시험, ‘면접 공정성과 임용기한 확보’ 관건


본지 조사 결과


행정(외무)고시 제1차시험에 공직적성평가(PSAT)가 2004년부터 점진적으로 도입, 확고한 시험제도로 운영되고 있는 가운데 수험생들의 시각들은 과연 어떨까? 일단 수험생들은 ‘긍정’ 속에 ‘보완’을 요하는 절충적 견해들이 많았다.


본지 창간 10주년 기념 수험생 인식 실문조사 조사 결과(▲본보 484호)에서 PSAT의 향후 지속성 여부를 묻는 질문에 온·오프라인 전체 수험생들 항복별 응답률은 ‘공직선발에 부적합해 과거로 회귀해야 한다’는 항목이 38.4%로 가장 높고 다음으로 ‘공직선발에 타당하다’ 31.3%, ‘관심없다’ 22.1%, ‘기타’ 8.2%로 나타난 바 있다.

 

반면 설문참가자 중 학원 수강 중인 행정고시 준비생들 187명 중에서는 ‘공직선발에 타당하다’가 47.4%로 가장 높았고, 다음으로 ‘과거로 회귀해야 한다’ 25.1%, ‘관심없다’14.3%, ‘기타’ 13.1% 등의 순위를 보여 학원 수험생들의 긍정적인 반응이 다소 높게 나타난 바 있다.


구체적 주장들은 어떤 것들이 있을까. 당시 설문지에 자필로 기록한 수험생들은 대체적으로 PSAT제도는 계속 유치하되 난이도를 시험목적에 부합하게끔 난이도를 적절하게 조정할 필요가 있다는 주장이다.


A 수험생(여, 26)은 “시험 자체는 좋으나 난이도 조정 등 개선이 필요할 것 같다”며 “난이도를 현실성 있게 잘 조절한다면 괜찮은 평가방법이 될 수 있다”고 제시했다.


B 수험생(28) 역시 “시험 목적에 부합한 문제”라면서도 “과락 기준과 합격점수가 비슷한데, 난이도나 시간 조정이 필요하다”고 전했다.


대체적으로 유사한 반응들이었다. PSAT의 긍정성을 인정하지만 실제적인 시험적합성이 있도록 난이도 및 시간 연장 등 기술적 묘미가 다소 필요하다는 지적들이었다.


▷ PSAT를 좀 더 적실성 있게 수정해 달라 ▷시험시간, 난이도 등 제도의 보완이 필요하다 ▷ 보완이 필요하다고 생각되지만 구체적 방안은 모르겠다 ▷ 시험자체는 좋으나 개선이 필요한 부분이 많다 ▷ 난이도 조절을 잘 한다면 꽤 괜찮은 시험이다 ▷ 충분한 실력이 발휘되도록 부분적 보완이 필요하다 ▷ 타당하지만 난이도 및 변별력 조정이 필요하다 ▷ 문항 수 줄이고 보기 수 늘려야 한다 ▷ 제도 자체는 찬성하지만, 난이도 조절 필요해 보인다. 평락에 가까운 점수에서 컷이 형성된다 ▷ 공직선발에 적합하기는 하나 난이도 조절이 필요하다 ▷ 시간내에 다 풀 수 있도록 해 달라 등 다양했다.


반면, PSAT를 보다 진지하게 고려해 볼 필요가 있다는 주장도 거론됐다. 일부 수험생들은 “아무래도 PSAT만으로 1차 관문을 평가하기엔 뭔가 부족한 것 같다”며 “PSAT 외에 최소한 한 과목만이라도 필수기본과목으로 추가하자”는 의견을 개진했다.


수험생 C(28)씨는 “물론 PSAT 내용에는 다양한 과목들의 다양한 내용들이 포괄적으로 융합되어 있지만 국가 기본구조와 법체계를 구성하는 헌법 정도는 부활시켜 적절히 혼합식으로 출제했으면 한다”고 희망했다. 과목 추가의 보완을 주장하는 수험생들 중엔 C씨처럼 헌법의 중요성을 강조하는 경우가 많았다. D 수험생(30) 역시 C씨와 뜻을 같이 하면서 “PSAT와 과거제도의 일정한 혼합도 다시 고려해 볼 필요는 있을 것 같다”고 전했다.


한편, 일부 수험생들은 “아직은 그 효과성을 판단하기에는 시기상조”라고 답했다. “타당성 검증이 필요하다. 무엇을 구별하기 위한 시험인지를 다시 한 번 숙고해 봐야 한다”라는 주장도 제기됐다.


또 일부는 색다른 무엇인가가 연구되어야 한다는 주장도 있었다. 수험생 E씨(27세)는 “PSAT는 부적합한 것 같다”면서도 “그렇다고 과거로의 회귀도 부적합하고 특히 단순암기(한국사)는 의미 없는 시험과목이다”고 강조했다.


공무원시험에서 2차시험 합격자를 현 제도하에서보다 많이 늘려 뽑은 후 필요시 여러 부서에서 면접을 통해 선발하는 예비공직시험제도가 현 정부에서 검토 중인 것으로 확인되지만, 이에 대해 수험생들은 다소 부정적임을 본보 484호에서 보도한 바 있다.


적극 찬성’ 9.4%, ‘찬성’ 34.1%의 긍정적인 견해보다 ‘반대’와 ‘적극 반대’가 각 23.2%로 반대의 비율이 조금 상회하는 것으로 조사됐다. ‘관심없다’는 8.6%, ‘기타’는 1.5%를 기록했었다.


수험생들은 면접의 공정성과 기한의 문제가 염려되기 때문이라는 지적들이 많았다. 수험생 김 모(29)씨는 “단계적 점진적 도입의 필요성은 이해가 간다”면서도 “다만, 채용명부 기한과 유예문제 해결이 전제 돼야 한다”고 지적하면서 시기상조와 제도적 검토를 강조했다.


박 모(30) 수험생은 “예비공직시험제도가 굳이 필요하다면 시험자체를 분리하는 게 좋을 듯하다”며 “현행 제도의 존속도 필요하다고 생각한다”고 전했다.


반면, 부정적 견해가 강한 정 모(28)씨는 “면접이 합리적이라고 생각하는가”라며 “기업체들의 면접과정상의 폐단을 보라”고 지적하면서 반대의사를 명확히 했고, 이 모(26)씨는 “정부가 너무 이기적이다”며 “수험생 입장을 조금이라도 고려한다면 이런 제도 도입은 할 수가 없을 것이다”고 강한 반대를 표명했다.


부정적 견해가 높은 예비공직시험제도에 대해 향후 정부기관의 제도도입 여부의 결정과정이 주목된다. 이성진 기자 desk@lec.co.kr

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