지역인재추천, 내년엔 1월부터 대학별 추천

법률저널
승인 2006.11.06 01:11
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중앙인사위, 제3회 견습직원 50명 선발계획 공고

내년에는 「지역인재추천채용제」를 통한 견습직원 선발절차가 올해보다 4개월 빠른 1월부터 시작된다. 대학별 추천과 필기시험 일정 등이 크게 앞당겨진 만큼 지원 희망자와 대학당국의 철저한 대비가 요구된다.

중앙인사위원회(위원장 권오룡)가 2일 공고한 「2007년도 지역인재추천채용제 선발시험 시행계획」에 따르면 각 대학은 내년 1월 22~28일 대학별 자체 추천심사위원회를 통해 학교 성적 상위 5% 이내, 영어성적 토익 775점(토플 560점) 이상인 우수 학생을 선발, 1월 29~31일 사이에 중앙인사위원회에 추천해야 한다. 중앙인사위는 대학별 추천자를 대상으로 2월중 행정고시 1차시험일과 같은 날 공직적격성평가(PSAT)를 실시하고, 서류전형 및 면접시험을 거쳐 6월에 최종 합격자 50명을 발표할 예정이다.

최종 합격자는 2008년 2월 중 견습직원 직무교육을 거친 후 각 부처에 배정되어 본격적인 견습 과정을 밟게 된다.

중앙인사위는 지역인재의 고른 등용을 위해 특정 광역자치단체 출신이 선발예정인원의 10%를 초과하지 못하게 하는 한편, 양성평등채용목표제를 적용하여 특정 성(性) 합격자를 최소한 30% 이상 선발할 방침이다.

지역인재추천채용제는 지방대학 출신의 공직진출 기회를 확대하기 위해 각 대학으로부터 학부(과)별 성적 상위 5% 이내의 영어성적 우수자를 추천받아 공직적격성평가(PSAT)와 면접시험을 통해 인턴으로 선발하는 제도로 내년에 3회째를 맞게 된다.

견습직원은 3년 범위 내의 견습기간을 거쳐 능력을 검증받은 뒤 근무성적이 우수한 경우 6급 공무원으로 정식 임용되며, 견습기간에는 6급 1호봉 수준의 급여를 받게 된다.

중앙인사위원회 김명식 인사정책국장은 “대학별로 최대 4명까지만 추천이 가능하도록 상한이 정해져 있는데도 견습직원 선발경쟁률이 작년 4.9 대 1에서 올해 5.9 대 1로 상승하는 등 지역인재들의 참여 열기가 매우 뜨겁다”며 “이 제도가 공채위주의 경직적인 공무원 충원방식에 유연성과 다양성을 높이는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

{image1}2007년도 지역인재추천채용제 시행

1. 2007년 지역인재추천채용제 시행 계획

□ 주요 사항

○ 선발예정인원 : 2006년과 동일 수준

- 50명(행정직 25, 기술직 25)

○ 대학추천 시한 : 2007. 1. 31(2006년 대비 2개월 단축)

○ 대학의 지역인재 추천방법

- 추천심사위원회의 심사를 거쳐 2007년도 입학정원을 기준으로 한 추천상한에 따라 적격자를 추천

< 대학별 추천상한 >

입학정원	1,000명 이하	1,001~2,000명	2,001명 이상
추천인원	2 명	3 명	4 명

○ 추천자격 요건

※ 2006. 11～12월 중 최종 추천자격 요건 통보

① 학교 성적이 학과의 상위 5% 이내인 자

- 졸업예정자는 추천당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4이상을 취득하여야 하고, 이수한 모든 과목의 평점이 각과의 상위 5% 이내이어야 함

- 졸업자는 졸업석차비율이 각 학과의 상위 5% 이내이어야 함

② 영어능력 검정시험에서 기준점수 이상인 자

- 아래 영어능력 검정시험의 기준점수 이상을 취득하여야 함(외무고시 수준)

시험종류

TOEFL

TEPS

TOEIC

G-TELP

FLEX

PBT

CBT

IBT

기준점수

560점

220점

83점

700점

775점

77점

(level 2)

700점

③ 20세 이상 32세까지의 연령에 해당하는 자(1974.1.1～1987.12.31)

○ 필기시험(PSAT) 실시 : 2007. 2월중 행정고시 1차시험일

○ 최종 합격자 발표 : 2007. 6. 22

○ 기본교육 및 부처배치 : 2008. 2~3월

□ 합격자 결정시 고려사항

○ 지역간 균형

- 특정 광역자치단체 소재 대학 출신비율이 합격자의 10%를 초과하지 않도록 선발

○ 양성간 균형

- 어느 한 성의 비율이 합격자의 30% 이상이 되도록 양성간 비율을 조정하여 선발

○ 전공계열간 균형

- 행정직 분야와 기술직 분야를 구분하여 각각 5할씩 선발

□ 세부 일정(2007년도)

일 정

진 행 사 항

1.22～1.28

 대학별 자체 추천 심사위원회 개최

1.29～1.31

 추천서 접수(인터넷)

2. 1～3.23

 서류전형 실시(추천서 검토 및 관련서류 확인)

행정고시 1차시험일(2월중)

 필기시험(PSAT) 실시

3.23

 서류전형 합격자 발표

4.11

 필기시험(PSAT) 합격자 발표

 면접시험 장소 공고

5.29～5.30

(변경 가능)

 면접시험 실시

6.22

 최종 합격자 발표

2008. 2월

 견습직원 직무교육

 견습직원 배치 수요조사

2008. 3월

 견습직원 부처배치

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