채용분야 및 인원
| 직급 | 채용분야 | 채용권역 | 채용인원 | 직무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 6급 초급(일반직) | 영업관리 | 강원권 | ○명 | 지역 영업채널 영업추진 및 지원 등 |
| 충청권 | ○명 | |||
| 전라권 | ○명 | |||
| 경상권 | ○명 | |||
| 제주권 | ○명 | |||
| 계 | ○○명 | |||
채용인원은 해당권역 내 사무소로 발령 후 내부 영업인력 양성과정을 거쳐 추후 방카매니저 및 지점장 등으로 배치 예정
지원자격 및 우대사항
| 구분 | 내용 |
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| 지원자격 |
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| 우대사항 |
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| 기타 |
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- 주1) NH농협생명 대학생 공모전
- ①대학생 비전 및 발전전략 공모전(2011) 대상 ②사회공헌 아이디어 공모전(2013) 대상/최우수상
- ③대학생 브랜드 광고 공모전(2014) 대상/최우수상 ④대학생 브랜드 마케팅 공모전(2015) 대상/최우수상
- ⑤대학생 논문 공모전(2016) 수상자 ⑥대학(원)생 아이디어 공모전(2017) 수상자
- 주2) 우대 자격증
- CFP(국제공인재무설계사) / AFPK(재무설계사) : 최종 시험합격자로 실무경력 무관하나, 부분합격 및 합격취소자의 경우는 불인정
우대 자격증은 지원서 접수 마감일까지의 취득분에 한하여 인정
- CFP(국제공인재무설계사) / AFPK(재무설계사) : 최종 시험합격자로 실무경력 무관하나, 부분합격 및 합격취소자의 경우는 불인정
채용지역
| 내용 |
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당사 인사규정에 따라 지원 권역 내 사무소에서 일정기간(5~7년) 이상 필수 근무
채용절차
| 구분 | 내용 | |||||||||||||||||||
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| 서류전형(1차) |
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| 필기전형(2차) |
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| 면접전형(3차) |
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필기 및 면접전형 세부 시간 및 장소는 추후 공지 (서울 예정)
지원서 접수
- 기 간 : 2024.04.05.(금) ~ 04.12.(금) 17:00, 8일간
- 접수방법 : 채용대행(잡코리아)홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/nhlife)
NH농협생명 홈페이지(https://www.nhlife.co.kr) 「회사소개-채용정보-채용공고」
범농협 채용홈페이지(https://with.nonghyup.com) 배너에 직접 접속하여 입사지원서 작성 - 입사지원서 접수 시 유의사항
- 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서 작성 관련사항
- 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가
- 선택적 정보 또는 민감 정보 미동의 시 : 해당 정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능
- 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서 작성 관련사항
농협생명보험 상반기 6급 신규직원 입사지원 마감은 4월 12일 (금) 17:00까지입니다. 마감일은 지원서 제출이 집중되어 혼잡이 예상됩니다. 이 점 각별히 유의하셔서 최종마감시간 30분 이전에는 가급적 지원을 완료해주시기 바랍니다. 지원서 제출 마감시간 후에는 어떠한 경우에도 입사지원서 수정 및 제출이 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 입사지원서 최종제출을 완료해주시기 바랍니다.
채용 일정(예정)
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류전형(1차)합격자발표 | 2024. 5. 8.(수) 17:00 | 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 필기전형(2차) | 2024. 5. 12.(일) | 시험장소 등 세부사항은서류전형(1차) 합격자 발표 시 공지 |
| 필기전형(2차)합격자발표 | 2024. 5. 22.(수) 17:00 | 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 면접전형(3차) | 2024. 5. 27.(월) ~ 6. 5.(수) | 면접장소, 일정 등 세부사항은필기전형(2차) 합격자 발표 시 공지 |
| 최종합격자 발표 | 2024. 6. 14.(금) 17:00 | 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 입사/교육 입교 | 2024. 6월 중 | 입사(교육입교) 관련 세부사항은최종합격자 발표 시 공지 |
-
상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능 / 신체검사 일정은 추후 안내 예정
-
필기전형 합격자에 한하여 채용신체검사결과에 대한 개인정보수집 및 이용에 대한 동의서 수령예정
- 미동의 시 향후 채용전형 진행 불가로 불이익 발생 가능
제출 서류
필기전형(2차) 합격자에 한하여 면접전형(3차) 시 제출(원본 확인)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공통 |
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| 해당자 |
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| 최종 합격자 |
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- 1.제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
- 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 보관기간 이후 파기
- 3.제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
- 4.우대 자격증은 지원서 접수 마감일까지의 취득분에 한하여 인정
- 5.취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출 (제출처는 NH농협생명으로 기재)
유의사항
- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
- 최종 합격자가 지정일(‘24. 6월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소
- 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
- 개인사정 등에 의한 채용전형 및 일정 변경 불가
- 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
- 신체검사 재검 대상자는 재검(1차에 한함) 결과 불합격 기준 해당 시 불합격 처리
- 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
- 1)지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
- 2)피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
- 1)지원자의 불이익 조치
- 자기소개서 블라인드 원칙
- 자기소개서 작성 시 직ㆍ간접적으로 성명, 학교명, 가족관계, 경력사항 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
- 경력사항 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,필요 시 ‘A사’, ‘OO회사’ 등으로 표기
- 자기소개서 작성 시 직ㆍ간접적으로 성명, 학교명, 가족관계, 경력사항 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리
- [신규채용 결격사유]
- 피성년후견인ㆍ피한정후견인ㆍ피특정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무를 기피 중인 자
- 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
- 그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당 하다고 인정되는 자
- 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
참고사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대
- NH농협생명 일반직 채용 직급 체계
- 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
- 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
- 채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
- 최종합격자 배치 (배치 후 이동에 관련해서는 내부 규정에 따름)
구분 내용 일반직(영업관리) 최종합격자가 지원한 해당권역 내 사무소 당사 인사규정에 따라 지원권역 내 사무소에서 일정기간(5~7년) 이상 필수 근무
단, 회사 사정 및 직무와 관련된 업무에 따라 근무지 배치 및 이동기준 변경 가능
- 문의처 : NH농협생명 인사팀(02-3786-7172, 7153)
- 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고
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