제 23기 KOICA 체험형 청년인턴 홍보분야 모집 공고 
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제 23기 KOICA 체험형 청년인턴 홍보분야 모집 공고 
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  • 승인 2024.03.12 15:04
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제 23기 KOICA 체험형 청년인턴 홍보분야 모집 공고 

 

 

대한민국 개발협력 대표기관 한국국제협력단(KOICA)에서 대학(원)생 및 일반시민의 국제개발협력 분야 이해 증진 및 경력개발 기회 제공을 위해 ‘제 23기 KOICA 체험형 청년인턴 <홍보분야>’를 아래와 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

★ KOICA는 공정하고 투명한 채용을 위해 전 과정 블라인드 채용 진행하여 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적 정보(이름, 성별, 나이, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 요구하지 않습니다.
단, 자격요건 및 가점부여 확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다.

★ 지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 이름, 출신지, 학교명, 가족관계 등 개인 인적 사항이 기재 또는 언급되면 블라인드 채용 위반 사항으로 불합격 처리될 수 있는바, 유의하여 주시기를 바랍니다.

★ 지원서 작성 시 ‘채용공고문’과 ‘공고상의 붙임’을 정확히 숙지 후 작성하시기를 바랍니다.
공고문상 안내된 사항 미숙지로 발생한 오류 및 불이익의 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.

 

Ⅰ 채용 개요

 □ (운영목적) ODA 인지제고 및 경력개발 기회 제공, 우수 홍보 콘텐츠 발굴

 □ (모집인원) 총 4명

 □ (모집직무) 언론(1명), 뉴미디어(2명), 디자인(1명)

 □ (모집유형) 체험형 청년인턴

 □ (활동기간) 2024.4.29.~2024.9.28.(5개월)

 □ (직무내용)

 

구분

공통 수행내용

세부 수행내용

선발인원

언론

- 공식 블로그 및 SNS 콘텐츠 제작

-기타 홍보 실무 및 부서 행정 업무 지원 등

- 보도자료 작성, 사업취재, 인터뷰, 모니터링 등 언론홍보 업무 지원 등

1명

뉴미디어

-SNS 콘텐츠 기획 및 관리, SNS 영상 콘텐츠 촬영 및 편집 등

※ 디자인 업무 가능자 우대

2명

디자인

-홈페이지 웹디자인, 콘텐츠 기획 및 관리(SNS, 뉴스레터, 배너 등) 지원

-브랜드 디자인 업무 및 관리(홍보기념품 제작 업무) 지원 등

1명

  ※ 뉴미디어와 디자인 직무 지원자는 면접전형 시 포트폴리오 제출 권고

     (서류전형 합격 이후 파일 제출 시 블라인드 채용 원칙 준수)

 

 Ⅱ 근무조건 및 보수수준

 □ (근무시간) 월 ~ 금(주 5일 근무), 09:00~18:00(휴게시간 12:00 ~ 13:00)

 □ (근무장소) 한국국제협력단 본부 (경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)

 □ (급    여) 주휴수당 포함, 세전 만근 기준

   - (2024년) 206만원 수준 (시급 9,860원 / 2024년 최저임금 기준)

 □ (복리후생) 4대 보험 가입, 중식 제공, 출퇴근 통근버스 이용 가능(이용 시 월 5,000원 급여 공제)

 □ (특    전)  

  - 인턴 수료자에게 KOICA 신입직원 채용 시 서류가산점 부여(2%)

     ※ 우대가점 제도 변경에 따라, 2022년부터 가산점 유효기간은 계약 종료일로부터 5년

     ※ 중도 계약 해지는 가산점 미적용

  - 인턴 종료 후 KOICA 인턴십 프로그램 수료증 및 경력증명서 발급

  - 단내 ODA 관련 행사(포럼, 세미나, 교육) 청강 기회 제공

 

  - 홍보 전문관과의 멘토링을 통한 홍보 실무와 국제개발협력 분야 교육 제공

 

Ⅲ 지원 자격

 

 □ (응시자격) 만 18세 이상 만 34세 이하

 □ (필수조건)

     - 대한민국 국적자

     - 만 18세 이상 만 34세 이하 (1989.4.30.~2006.4.29. 사이 출생자)

     - KOICA 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자

     - KOICA 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자

     - 활동기간 동안 전일 근무(09:00-18:00, 1일 8시간)가 가능한 자

     - (언론 및 뉴미디어 직무 지원자만 해당) TOEIC 830점, 뉴TEPS 371점, TOEFL/IBT 96점 이상, OPIC IM1, TOEIC Speaking 130점 이상 보유자

         * 어학 성적 인정 범위 : 근무시작일(2024.4.29.) 기준으로 유효한 성적

         * 디자인 직무 지원자는 어학 성적 제출 불요

 

        * 인사혁신처 사이버 국가고시센터에 사전 등록된 어학 성적 정보에 한해 근무시작일 기준 어학 성적 유효기간 최대 5년까지 인정

 

Ⅳ 전형절차 및 일정

 

 □ (전형일정) 

전형구분

주요 일정

채용공고 시작일

2024.3.11.(월)

서류접수 기간

2024.3.11.(월)~3.25.(월) 18:00 마감

서류전형 합격자 발표

2024.4.2.(화)

면접전형

2024.4.5.(금)

최종합격자 발표

2024.4.12.(금)

입사 및 근로계약 체결

2024.4.29.(월)

 

  ※ 서류접수: KOICA 공식홈페이지(www.koica.go.kr)

[국민참여·일자리]-[개발협력좋은일자리]-하단 [인턴 안내] 페이지를 통해 접수

(http://www.koica.go.kr/sites/internship_kr/index.do) - 접수 및 확인 - 청년인턴 홍보분야

  ※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

 

 

 

Ⅴ 유의사항

 

ㅇ 입사 포기자 발생 시 예비합격자 합격처리(예비합격자는 모집 인원의 3배수, 1개월 동안 자격 유지)

ㅇ 다음의 경우에는 불합격 조치가 가능함

  - 한국국제협력단 인사규정 제19조 채용결격사유에 해당할 경우

  - 비위면직자 여부 조회를 통해 부적격자로 판명될 경우

  - 근무개시 예정일에 따른 정상 출근 및 근무가 불가할 경우

  - 지원서 내 우대사항, 교육, 외국어, 자격사항, 경력사항, 경험사항 등이 실제와 다르거나 허위인 경우

 

 □ 응시자 채용서류 반환 제도

 □ 근거 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조

 □ 청구방법 : 채용절차 종료 후 14일에서 180일 사이의 기간 이내에 채용서류 반환청구서 양식 (붙임 4) 작성 후 본인 서명 원본 우편 제출

 □ 반환방법 : 지원서에 기입한 거주지 주소지로 우편 또는 전자우편 발송

 □ 미반환서류 처리방법 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기

 

   □ 채용 관련 문의처

     ㅇ 채용 관련 문의처: KOICA 홍보실(031-740-0704, prkoica@koica.go.kr

     

* 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 접수하시길 권장드립니다.

* 원활한 접수를 위하여 자격사항, 어학성적 관련 일자, 점수 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.

* 지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재나 미기재로 인한 불이익이 없도록 신중히 작성 바랍니다.

* 접수 비밀번호를 분실할 경우 지원서 수정 및 결과 조회가 불가하오니 반드시 메모하시기 바랍니다.

* 휴일에도 지원서 접수는 가능하나 채용 문의 응대가 어렵습니다.

※ 우대사항, 세부 전형절차, 증빙서류 제출 안내 등은 첨부된 공고문을 필히 확인바랍니다. 

※ 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 생기는 불이익의 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 

 

 붙임 1. 청년인턴 - 홍보분야 서류심사기준표 1부

       2. 블라인드 위반사항 검토기준 1부

       3. 청년인턴 - 홍보분야 직무기술서 1부

 

       4. 채용서류 반환청구서 1부.    끝.

 

(붙임1) 제 23기 서류 및 면접 심사 기준표_수정.xlsx.pdf바로보기

 

(붙임2) 공고문 붙임 - 블라인드 위반사항 검토기준.pdf바로보기

 

(붙임3) 직무기술서.pdf바로보기

 

(붙임4) 채용시험 이의신청서.hwp바로보기

 

제 23기 KOICA 청년인턴 홍보분야 모집 공고문.pdf바로보기

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