직 종

직 무

직 급

인 원

-

-

사무

행정

▪ 제한 없음

▪ 입사지원서 접수 마감일 기준 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등에 따른 장애인
   * 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항

 (「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우 포함)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람

▪ 입사지원서 접수 마감일 기준 다음 각 법률의 취업지원대상자에 대한 정의에 하나라도 해당하는 자

▪ 입사지원서 접수 마감일 기준 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자
   * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함
   * 대학(전문대, 사이버대, 방통대, 독학학위제, 학점은행제 등 포함) 재학ㆍ휴학ㆍ수료ㆍ졸업예정ㆍ졸업자 지원불가

-

▪ 약사 면허 취득 후 관련 업무 1년 이상 경력자 또는 약사 면허 취득 후 약학 관련 석사학위 이상 소지자*
 - 관련 업무: 면허 취득 후 당해분야(대학교, 연구기관, 제약사, 병원, 약국 등에서의 약학 및 건강보험 관련분야) 경력
   * 임용일 기준 석사학위 수여(취득) 예정자는 지원 불가(임용일까지 석사학위 이상 학위(취득)증명서 제출 필수)

▪ 면허 취득 후 관련 업무 1년 이상 경력자
 - 관련 면허: 간호사, 의료기사, 보건의료정보관리사
 - 관련 업무: 종합병원급 이상 의료기관의 임상이나 심사경력 또는 진료비 심사기관의 심사경력
   * 「의료기사 등에 관한 법률」 제2조에 따라 의료기사는 ‘임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사,

      치과위생사’로 구분
   * 치과기공사·치과위생사의 경우 치과대학 부속 치과병원 근무경력을 포함하여 인정
   * 진료비 심사기관 인정 범위: 건강보험심사평가원, 국민연금공단 장애심사센터, 근로복지공단 산재의학센터

치과

위생사

5급

(시간선택제)

▪ 치과위생사 면허 취득 후 관련 업무 1년 이상 경력자
 - 관련 업무: 종합병원급 이상 의료기관의 임상이나 심사경력 또는 진료비 심사기관의 심사경력
   * 치과대학 부속 치과병원 근무경력을 포함하여 인정
   * 진료비 심사기관 인정 범위: 건강보험심사평가원, 국민연금공단 장애심사센터, 근로복지공단 산재의학센터
   * 시간선택제: 1주간의 소정 근로시간이 30시간인 근무형태

부산

(부산)

대구경북

(대구)

울산경남

(창원)

전북

(전주)

강원

(강릉)

제주

(제주)

-

시스템

개발

▪ 전산 관련 자격증 1개 이상 소지자
 - 관련 자격: 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사

공고 및
접수

서류심사

➔

행정직·심사직(5급)·전산직

➔

면접심사

임용(증빙)

서류 검토

수습 임용

필기시험 및 인성검사 
(오프라인)

심사직(4급)

인성검사

(온라인)

구  분

전형 일정

비고

행정직, 심사직(5급), 전산직

심사직(4급)

공고 및 접수

▪ 채용 홈페이지 등 공고

서류심사

▪ 3. 22.(금)∼4. 3.(수)

-

서류심사 결과발표

필기시험

필기시험 결과발표

증빙서류 등록

인성검사 결과발표

증빙서류 등록

최종합격자 발표

▪ 채용 홈페이지 발표

임용서류 등록

▪ 채용 홈페이지

임용(증빙) 서류검토

-

-

◇

우리원은 블라인드 채용을 도입하여 입사지원서 내 성별, 학력, 나이, 가족관계 등의 인적사항 기재란이 없으며, 자기소개서 등 입사지원서 작성 시 블라인드에 유의하여 주시기 바랍니다.  ※ 단, 본인확인 용도를 위해 출생월일(MM. DD.) 입력

◇

면접심사 시 편견요소(성별, 학력, 나이, 가족관계 등)에 대한 정보는 면접위원에게 제공되지 않습니다.

  1. 입사지원서의 각 항목마다 정확하고 충실하게 작성

❍

❍

❍

❍

직무 관련 경력사항은 반드시 아래 유의사항에 따라 입력
   - 같은 기관 내 경력이라 하더라도 근로형태에 따라 반드시 정규직·비정규직 경력을 구분하여 입력(추후 경력연수 산정에 영향)
   - 심사직은 면허취득일 이후 경력만 인정
   - 근무부서, 담당업무, 직급 등 명확히 기재 (추후 검증·확인 절차 진행)
   - 동일 경력 중복 입력 시 허위사실 기재로 경력점수 인정 불가

  2. 모든 사항을 기재하고 반드시 「최종제출」 버튼을 누르고, 제출완료 여부 확인

  3. 입사지원서 접수 마감시각(’24. 3. 21. 18:00) 이후에는 지원서 수정 및 제출이 불가함

  4. 입사지원서는 지원자 1명당 1회만 접수할 수 있으며, 전형‧직종을 달리하거나, 동일전형‧직종에 중복지원할 경우(추후 확인 포함) 모두 ‘부적격’ 처리
      ex) 심사직과 행정직 중복지원, 심사직 5급(간호사 등)과 심사직 5급(치과위생사) 중복지원, 행정직 6급가와 6급나 중복지원 모두 ‘부적격’ 처리

  5. 마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전 사전 접수 요망

구 분

평 가 항 목

자격사항

경력사항

경험사항 및

자기소개서

공통 자격증은 각각 인정하며 동일 자격증 또는 동일 분야 자격증은 상위 등급만 반영
ex) 한국사능력검정시험 1급, 컴퓨터활용능력 1급 소지: 모두 인정

      컴퓨터활용능력 1, 2급 소지: 1급만 인정

      KBS한국어능력시험 1급, 한국실용글쓰기 2급 소지: KBS한국어능력시험 1급만 인정

청각장애의 정도가 심한 지원자는 아래와 같이 공인영어능력시험 점수를 환산하여 기입하며, 환산점수가 소수점으로 계산될 경우 반올림하여 입력

구분

직종

자격(면허) 목록

행정직

심사직
(5급)

전산직

▪ KBS한국어능력시험 1∼3급
    (또는 국어능력인증시험 1∼3급 또는 한국실용글쓰기 1∼3급)
▪ 한국사능력검정시험 1∼3급
▪ 컴퓨터활용능력 1∼2급
▪ 데이터분석전문가(ADP) 또는 데이터분석준전문가(ADsP)

 행정직

▪ 변호사, 법무사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 행정사, 빅데이터분석기사, 전산세무 1급, SAS국제자격(SCPM, SCSBA, SCAP, SCBP),

     공인영어능력시험(TOEIC, TOEIC-S, TOEFL, (New)TEPS, TEPS-S, OPIc)

 심사직

(5급)

▪ 필수 면허증 복수 소지, 전문간호사, 빅데이터분석기사, SAS국제자격(SCPM, SCSBA, SCAP, SCBP),

     공인영어능력시험(TOEIC, TOEIC-S, TOEFL, (New)TEPS, TEPS-S, OPIc)

 전산직

▪ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보보안기사, 빅데이터분석기사, OCM, DAP, SQLP, MAP전문가,

     OCWCD, OCBCD, CKA, CKAD, CCIE, MCSE, RHCE

구 분

영 역

직무별 평가내용

인성검사

직업기초

능력평가

[문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 정보능력] 

▪ 행정직(6급가), 심사직(5급), 전산직: 총 40문항
▪ 행정직(6급나): 총 80문항

직무수행

능력평가

[보건의료지식 평가] 행정직(6급가) 10문항 / 심사직(5급) 40문항
▪ 보건의료지식: 건강보험심사평가원 업무 및 역할, 건강보험법령^*

구 분

평 가 내 용

❍

❍

❍

❍

❍

❍

구  분

세  부  내  용

▪ 채용시험의 실시단계별로 채용예정인원의 30%에 달할 때까지 초과하여 합격 처리
     - 채용 전형별 이전지역인재 채용목표비율 미달 시 합격 하한선(합격선의 –5점) 이내에서

        목표인원까지 채용예정인원을 초과하여 합격 처리

  예) 채용예정인원이 10명인 경우

-

-

구분

임용포기자

추가 합격자

임용포기 의사표현 시점 이후 6시간 내 임용포기서 미제출 시

임용포기로 간주하고, 차순위자 임용

임용 의사 확인을 위해 연락을 시도하였으나,

최초 통화 시도 시점으로부터 6시간 동안 연락 불가한 경우

임용 의사가 없는 것으로 간주하고, 차순위자 임용

임용포기 의사표현 시점 이후 6시간 내 임용포기서 미제출 시

임용포기로 간주

▸

▸

▸

기타 위 사유에 준하는 사항 

※

전형별 평가기준, 개인별 취득점수(순위) 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리 대상에 해당하지 않으므로 답변 불가

제17조(퇴직공직자의 취업제한) ① 제3조제1항제1호부터 제12호까지의 어느 하나에 해당하는 공직자와 부당한 영향력 행사 가능성 및 공정한 직무수행을 저해할 가능성 등을 고려하여 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 공무원과 공직유관단체의 직원(이하 이 장에서 “취업심사대상자”라 한다)은 퇴직일부터 3년간 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관(이하 “취업심사대상기관”이라 한다)에 취업할 수 없다. 다만, 관할 공직자윤리위원회로부터 취업심사대상자가 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 취업심사대상기관 간에 밀접한 관련성이 없다는 확인을 받거나 취업승인을 받은 때에는 취업할 수 있다.

   1. ~ 7. (생략)
   8. 안전 감독 업무, 인ㆍ허가 규제 업무 또는 조달 업무 등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하는 공직유관단체(이하 생략)

□

□

❍ 입사지원서에 기재된 내용 또는 증빙서류가 허위로 밝혀지거나, 각종 경력 및 신원조회 등 임용(증빙)서류 심사결과 부적합한 자에 대해서는 우리원 규정에 따라 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 그 처분이 있는 날로부터 향후 5년간 우리원 채용에 지원할 수 없음

❍ 면접 또는 최종합격자로 결정되었더라도 임용(증빙) 서류 허위·착오기재, 임용결격사유, 지원자격 불충족 등에 해당하거나 각종 경력 및 신원조회 등 임용(증빙) 서류 심사 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

□

□

□

(영리업무 등 겸직금지) 임용 후 재직 중에는 영리목적의 업무에 종사할 수 없으며, 우리원 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음

※ 4대 보험 가입자의 경우 임용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리를 완료해야 함

□