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| 한국중부발전 2024년도 제1차 4직급 신입직원 채용공고 |
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| 친환경으로 미래를 여는 에너지 전문기업, 한국중부발전(주)와 함께 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다. ○ 공고기간 : '24. 01. 30(화) 15:00 ～ 02. 14(수) 15:00까지 ○ 접수기간 : '24. 02. 07(수) 15:00 ～ 02. 14(수) 15:00까지 ○ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능 - 한국중부발전(주) 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트 입사지원 홈페이지 (http://komipo.saramin.co.kr)로 접속, 작성 ○ 2024년도 제1차 4직급 신입직원 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무능력중심 채용 및 공정한 채용을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다. ○ 한국중부발전(주)은 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을 금합니다. 청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다.
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채용분야별 모집인원 |
| [단위 : 명] |
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| ※ 직무기술서 다운로드 |
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| * 산업위생 : 입사 후 발전기계 또는 발전전기로 직군관리(입사 후 이력사항을 참고하여 결정) - 안전관리부서에서 계속근무 원칙(단, 인력운영 방침에 따라 추후 변경 가능) ※ : 본사 이전지역인재 채용목표제 해당분야(연간 채용인원이 6인 이상인 분야) ※ 채용구분별 중복지원 불가 |
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Ⅰ. 4직급 신입직원 |
| 1. 채용조건 |
| □ 채용형태 : 정규직 신입 □ 채용수준 - (대졸수준) 4직급(나) 1등급 ※ 실제학력에 관계없이 대졸수준 입사 □ 급여수준 - (대졸수준) 4직급(나) 초임 □ 근무지역 |
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| 2. 지원자격 |
| □ 기본자격 |
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| □ 분야별 필수자격 ○ 대졸수준(일반전형) |
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| (*) - 외국어 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 유효기간 만료 전 국내 정기 시험 성적에 한하여 인정하며, 특별시험·조회불가 성적 등은 불인정 - 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정 |
| ○ 대졸수준(일반_산업위생) |
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| ※ 산업위생 채용관련 학력 및 자격 관련 문의 : ☎ 070-7511-1813(한국중부발전 안전경영처 안전총괄실) |
| ○ 대졸수준(보훈·장애) |
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| ※ 일반채용에도 응시할 수 있으며, 일반채용에 응시하는 경우에도 보훈대상자는 보훈등급에 따라 5~10% 가점부여 (단, 일반채용과 보훈·장애채용에 동시지원 불가) ※ 일반채용에 응시할 경우, 취업지원(보훈) 대상자 가점 합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 모집단위별 선발예정인원이 4인 이상인 분야에 한하여 해당 보훈등급에 따라 가점 부여 - 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함 - 보훈·장애 채용분야 모집인원 대비 선발예정인원이 부족한 경우, 동일직군 일반채용 인원을 대상으로 추가선발 |
| 3. 전형방법 |
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□ 전문자격증 보유자 및 유효 인정기간 내의 ‘22년도까지 체험형인턴 우수수료자는 서류전형 면제 (단, 기본자격·외국어 필수자격·자기소개서·인성검사는 채용구분별 지원자와 동일하게 적용) □ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능 □ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림 □ 필기전형은 합격자 결정 시 배점의 40% 이상 득점(가점 제외)자, 면접전형은 합격자 결정 시 배점의 60% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함 □ 동점자 처리 기준 ㆍ서류전형 : 동점자 전원 합격 ㆍ필기전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 인성검사 우수등급 순(이후에도 동점자 발생시 전원합격) ㆍ1차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 인성검사 우수등급 순(이후에도 동점자 발생시 전원 합격) ㆍ2차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 면접전형(1차) 성적우수자, 필기전형 성적우수자, 인성검사 우수등급 순 (이후에도 동점자 발생시 전원 합격) |
| 4. 채용시 우대제도 [자격요건 구비 시점 : 공고 마감일(서류접수 마감일) 기준] |
| □ 가점 대상자 : 대졸수준 공통 적용사항 |
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| □ 가점 내역 ○ 대졸수준 공통 적용사항 |
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| ※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [단, 전문자격증과 다른 우대가점은 중복적용 가능] ※ 전문자격증 보유자 및 유효 인정기간 내의 ‘22년도까지 체험형인턴 우수수료자는 서류전형 면제 (단, 기본자격·외국어 필수자격·자기소개서·인성검사는 채용구분별 지원자와 동일하게 적용) |
| 5. 채용목표제 시행 |
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| □ 적용분야 : 사무(일반), 발전기계(일반/보훈), 발전전기(일반/보훈), 발전화학(일반) (연간 최종 선발예정인원이 6인 이상인 분야) □ 근거 :「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」및 동법 시행령 □ 대상자 : 최종학력 기준으로 본사 이전지역인 충남·대전·세종·충북지역 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)자 ※ 대학 “재학/휴학/중퇴자”는 최종학력을 “고졸”로 인정 ※ 대학원 이상은 제외 ※ 대학졸업예정자는 4년(=8학기, 전문대학의 경우 2년=4학기)이상 등록하고, 최종학기 수강 신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 하고, 당사에서 요구하는 시점에 제출할 수 있어야 함 |
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| □ 적용방법 : 서류, 필기, 면접전형 시 각 단계별로 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 30%에 미달할 경우, 「합격선 -5점」 이내에서 본사 이전지역인재 불합격자 중 고득점순으로, 목표 미달인원만큼 당초 합격 예정인원을 초과하여 추가 합격처리 |
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| □ 적용분야 : 사무(일반), 정보통신(일반), 발전기계(일반/보훈),발전전기(일반/보훈), 발전화학(일반), 토목(일반), 건축(일반) (해당공고에서 최종 선발예정인원이 3인 이상인 분야) □ 적용방법 : 서류, 필기, 면접전형 시 각 단계별로 비수도권 지역인재 합격인원 비율이 40%에 미달할 경우, 「합격선 -5점」 이내에서 비수도권 지역인재 불합격자 중 고득점순으로, 목표 미달인원만큼 당초 합격 예정인원을 초과하여 추가 합격처리 |
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| □ 적용분야 : 사무(일반), 발전기계(일반/보훈), 발전전기(일반/보훈), 발전화학(일반) (해당공고에서 최종 선발예정인원이 6인 이상인 분야) □ 적용방법 : 필기전형 시 모집단위별 어느 한 性(성)의 합격인원 비율이 필기전형 단계 선발인원의 20%에 미달할 경우, 「합격선 -5점」 이내에서 고득점순으로 목표 미달인원 만큼 당초 합격 예정인원을 초과하여 추가 합격처리 |
| 6. 제출서류 |
□ 1차 면접대상자 제출서류(해당자에 한함, 사본요구건 외 원본제출) ㆍ어학성적 증빙서류 사본 1부 ㆍ자격(면허)증 사본 1부(공고마감일 이전 취득한 유효기간내의 자격증만 인정) ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서 1부 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 1부 ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 1부 ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서 1부 ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증명서류 1식(가족관계증명서, 국적취득 사실증명서 등 다문화가족 입증서류, 필요시 추가자료 요청 가능) ㆍ「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 발전소 주변지역 주민 증명서 1부 －증명서 발급 : 보령발전본부 및 신서천발전본부 인사담당부서 (보령발전본부 ☎070-7511-2118, 신서천발전본부 ☎070-7511-6114) ㆍ당사 채용형 인턴십 수료증 사본 1부 ㆍ당사 체험형 인턴십 우수 인턴증 사본 1부 ㆍ병적증명서(또는 주민등록초본) 1부 －입사지원 시 병역사항에 군필 또는 면제를 선택한 남자에 한하며, 주민등록초본 제출 시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수 ㆍ지원가능 학과에 대한 졸업증명서 1부(대상 : 일반전형_산업위생 지원자) ㆍ기본증명서(상세증명서) 1부(대상 : 양성평등 채용목표제 분야 지원자) ㆍ최종학력 졸업(예정) 증명서 1부(대상 : 본사 이전지역인재, 비수도권지역인재 분야 지원자) |
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| □ 2차 면접대상자 제출서류(대상자 전원, 1차 면접 합격자 발표 후 작성서식 배부) ㆍ신원조회서류 - 신원진술서, 가족관계증명서 및 기본증명서(상세), 개인정보 제공 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서 각 1부 ㆍ당사 채용결격사유 미해당 확인서 1부 □ 제출방법 ㆍ제출서류의 발행일은 공고시작일(1.30) 이후 발급분만 인정(어학성적 및 자격증 제외) - 발전소 주변지역 주민 증명서는 당해 연도 발급분만 인정 - 당사 체험형인턴 우수 수료증은 공고일 이전 발급분도 인정 ㆍ지원자가 입력한 내용만으로 서류전형 합격자를 결정하고 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 수취 및 확인하며 기한 내 증빙서류 미제출 등 부적격사유 발생 시 합격 취소 처리 ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, ksknow@komipo.co.kr으로 아래의 내용 접수 요망 |
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| 7. 전형일정 |
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| ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으므로, 반드시 전형 단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망 |
| 8. 블라인드 채용 안내 블라인드 채용 가이드라인 보기 |
| □ 입사지원서에 사진등록, 생년, 성별, 학교명, 기업명, 학점, 주소 기입란 없음 □ e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 □ 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재금지 □ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 면접전형 시 블라인드 처리 □ 면접전형시 제출한 서류는 면접관에게 제공하지 않음 □ 구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행 / 면접관도 평상복 착용 예정 ※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가 |
| 9. 불합격자 이의신청 |
| □ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 간 □ 신청방법 : 채용홈페이지 “이의신청 양식” 을 다운로드하여 작성 후 이메일(ksknow@komipo.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인사운영실 방문 원본 제출 신청양식 다운로드 □ 이의신청 처리대상 ○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙 ○ 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락 시 이의신청으로 유효하지 않음 |
| [이의신청 처리 예외 사유] 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 2) 시험출제 · 평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
| ※ 당사는 이의신청을 이유로 개인에게 불이익을 주지 않습니다. |
| 10. 기타사항 |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 |
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