| |
|
 |
| |
한국정보통신진흥협회
2023년 정보보호인증심사분야
직원채용 |
| |
본 협회는 방송통신발전기본법 제15조에 근거하여 1987년 5월에 설립된
과학기술정보통신부 산하 법정법인으로서, 우리 기관과 함께할 진취적이고
창의적인 인재를 아래와 같이 모집합니다. |
| |
2023. 12. 4. ｜ (사)한국정보통신진흥협회 회장 |
|
| |
 |
모집분야 및 자격·우대사항 |
|
|
| |
| 구분 |
채용분야 |
직급 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
| 경력 |
정보보호
인증심사 |
5급~6급
(과장~
사원/대리) |
[자격요건]
ㆍ정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P)
인증심사원 자격증 소지자
[우대사항]
ㆍ정보통신/정보보호 관련 전공자
ㆍISMS-P 인증심사 심사원 업무수행 경력자
ㆍ정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원 자격증 소지자 |
5명 |
| 공통사항 |
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ남자 지원자의 경우 군필자 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ부패방지법에 따른 비위면직자 등 취업제한자에 해당되지 않는 자
ㆍ공공기관·공직유관단체 등에 부정 채용사실이 적발되어 채용취소 또는
직권면직된 지 5년이 경과한 자
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령 및 협회 내규에 따라 전형별 가산점 부여
ㆍ원서접수 마감일 기준 유효한 자격에 한하여 인정 |
|
| |
|
담당업무 |
|
|
| |
| 채용분야 |
주요 업무내용 |
정보보호
인증심사 |
ㆍ정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증심사 및 정부 정책 지원 등 |
|
| |
|
원서접수 |
|
|
| |
| |
ㆍ공고기간 : 2023. 12. 4.(월), 10:00 ∼ 2023. 12. 18.(월), 18:00 (15일간)
(※ 접수기간 : 2023. 12. 6.(수), 10:00 ~ 2023. 12. 18.(월), 18:00)
ㆍ접수방법 : 온라인 접수〈https://kait.saramin.co.kr〉
(※ E-mail, 우편, 방문을 통한 접수는 불가) |
|
|
| |
|
전형절차 |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
제출서류 (※ 역량평가 통과자에 한하며, 심층면접 당일 원본 제출) |
|
|
| |
| |
ㆍ대학 및 최종학교 성적증명서, 졸업증명서 각 1부〈해당자〉
ㆍ경력증명서(해당 직무내용 명시), 관련 자격증 각 1부 〈해당자〉
ㆍ국가보훈대상자증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본 〈해당자〉
(※ 원본 제출이 어려운 증빙서류는 사본제출 가능) |
|
|
| |
|
합격자 신분 및 처우 |
|
|
| |
| |
ㆍ고용형태 : 일반계약직 ([일반직]과 승진·급여·정년 등 모든 처우 동일)
※ 수습기간 평가(임용 후 3개월) 및 적격평가(임용 후 2년 이내)를 거쳐 기간의 정함이 없는 직원(정규직)으로 근무
ㆍ급여조건 : 협회 내규에 따름 (경력 산정 등 연봉협상)
※ 지원서 기재 경력만 인정하며, 임용직급은 경력산정 결과에 따라 부여
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무
ㆍ복리후생 : 퇴직금, 4대보험, 연차수당, 복지카드, 건강검진, 휴양시설, 경조비, 상조서비스 이용 등 |
|
|
| |
|
유의사항 |
|
|
| |
| |
ㆍ입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록
작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이 판명될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
(※ 각종 증빙서류는 발급기관에 사실여부 확인)
ㆍ블라인드 채용 시행에 따라, 자기소개서를 포함한 입사지원서 기재내용에 지원자 인적사항
(출신지, 출신학교, 가족관계, 성별, 연령, 사진)이 직·간접적으로 드러나는 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ각 단계별 전형절차는 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ채용비리와 관련된 부정행위로 인해 각 전형단계의 합격 또는 최종 임용된 사실이 확인되는 경우,
전형단계의 합격 또는 최종 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ임용이 되었더라도 결격사유 자격요건<공통사항 참조>에 해당하는 사실이 확인될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ채용 여부 확정 후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 관련 법률에 따라 반환합니다.
ㆍ최종 합격자의 임용포기, 임용일로부터 3개월 이내에 임용취소 또는 임용 후 퇴사 등에 따른 결원 발생 시,
차순위자(예비합격자 순번에 따름)를 합격자로 선정하여 채용할 수 있습니다.
ㆍ채용 관련 문의사항은 채용홈페이지에 접속하여 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다. |
|
|
| |
|
자주하는 질문(FAQ) |
|
|
| |
| |
ㆍ한국정보통신진흥협회는 어떤 기관인가요?
A : 협회는 방송통신발전기본법 제15조에 따라 1987년에 설립된 과학기술정보통신부 산하 법정법인으로,
협회 회원사와의 협력과 유대 강화를 통하여 방송통신의 발전 및 공공복리의 증진에 기여하고자정보통신
분야 최초로 설립된 기관입니다.
주요 사업으로 정보통신 관련 정부 위탁사업 수행, 인공지능 · 데이터 등 디지털산업 진흥 지원, ICT 통계 작성 및
관리, 방송통신서비스 이용자 보호 및 편익증진 활동 지원, 방송통신 사업자와의 공동협력사업, 정보통신 분야
인증심사 등을 운영하고 있습니다.
ㆍ일반계약직은 일반직과 어떤 차이가 있나요?
A : 협회 일반직과 일반계약직 모두 정규직이며, 승진·급여 등 모든 처우를 모두 동일하게 적용합니다.
신규 일반계약직은 임용 후 수습기간 평가(3개월), 적격평가(임용 후 2년 이내)를 거쳐
기간의 정함이 없는 직원으로 계속 근무 가능합니다. ※ 근무능력 등의 현저한 부족으로 부적격 시 계약 종료
ㆍ 입사 후 근무지 및 본사 지방 이전 가능성이 있나요?
A : 입사 후 서울시 강남구 역삼동에 위치한 협회 본사에서 근무하게 되며, 협회는 공공기관 지방 이전 대상에
해당되지 않으므로, 지방 이전 계획은 없습니다. |
|
|
