근로복지공단 직원 채용공고
산업재해보상보험법에 따라 설립되어 산재・고용보험 가입 및 보험료 부과, 산재근로자 보상, 의료서비스, 이외에 다양한 근로자 복지증진 사업을 담당하는 근로복지공단에서 함께 할 인재를 모집하오니, 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2023년 12월 1일
근로복지공단 이사장
1. 채용인원
□ 채용예정인원
구분 |
채용직군 |
채용인원 |
근무예정기관 |
보험사업 |
별정직 변호사 |
4명 |
①공단본부 산재보상국(울산) ②서울지역본부 송무부 ③광주지역본부 복지사업부 ④대전지역본부 복지사업부 *근무예정기관별 각 1명 채용 예정 |
3. 전형 일정 및 전형별 주요내용
전형단계 |
일정 및 주요내용 |
원서접수 |
• 접수기간 : ’23. 12. 1.(금) ∼ ’23. 12. 15.(금) 18:00:00까지 • 접수방법 : 이메일(comwelrecruit@comwel.or.kr)을 통하여 인터넷으로만 접수하며, 응시는 1개의 근무예정기관만 가능 (근무예정기관별 중복지원 불가) • 제출서류 : 응시원서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부[별첨 서식 참조] ※ 이메일 접수 시 제목은 “변호사(00지역본부, 지원자명)”으로 접수(제출 후 접수여부 확인 요망) ※ 반드시 지정 서식을 사용하되, 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 후 서명(날인)하여 1개의 PDF 파일로 변환하여 제출 |
서류전형 |
• 선발방법 : 응시원서 기재사항, 자기소개서 및 직무수행계획서 평가 실시 • 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 (최하위 점수 동점자 전원 합격처리) • 합격자발표 : ’23. 12. 26.(화) 15:00 (개인 SMS) ※ 합격자 및 불합격자 개별통보(합격자에 한해서 면접전형 세부안내) |
면접전형 ㆍ 직업성격 검사 ㆍ 증빙서류 제출 |
• 일시 : ’23. 12. 28.(목) ∼ ’24. 1. 4.(목) • 면접장소 : 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 • 면접방식 : 1인 집중면접(직업기초능력·직무수행능력 평가) • 직업성격검사 : 면접응시 전·후 직업성격검사 실시 • 선발방법 : 서류점수(우대사항 포함), 면접점수 합산 고득점 순 ※ 면접시험 평균 점수 50점 미만 득점 시 불합격 처리 ※ 동점자 우선순위: 법령에 의하여 채용의무가 있는 자 ⇒ 면접전형 고득점자 ⇒ 서류전형 고득점자 ⇒ 서류전형 항목별 고득점자 ⇒동순위자 면접전형 재실시 • 합격자발표 : ’24. 1. 9.(화) 15:00 (개인 SMS) ※ 합격자 및 불합격자 개별통보(합격자에 한해서 임용후보등록 안내) |
임용등록 |
• 임용후보자 등록 : ’24. 1. 9.(화) 15:00 ∼ ’24. 1. 11.(목) 18:00 ※ 임용등록·비위면직자 조회 결과 부적격자로 판명 시 합격취소 • 임용예정일 : ’24. 1. 15.(월) ※ 임용후보자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 퇴직으로 결원 발생 시 면접시험 평균 50점 이상 득점자 중에서 고득점 순에 의해 차순위자 선발 |
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.